推进就业和分配体制改革，完善社会保障体系

推进收入分配制度改革。完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持效率优先、兼顾公平，各种生产要素按贡献参与分配。整顿和规范分配秩序，加大收入分配调节力度，重视解决部分社会成员收入差距过分扩大问题。以共同富裕为目标，扩大中等收入者比重，提高低收入者收入水平，调节过高收入，取缔非法收入。加强对垄断行业收入分配的监管。健全个人收入监测办法，强化个人所得税征管。完善和规范国家公务员工资制度，推进事业单位分配制度改革。规范职务消费，加快福利待遇货币化。     

当前我国收入分配差距扩大原因及对策探析

内容提要:近年来,我国在保持国民经济快速发展的同时,城乡居民收入分配不合理、贫富差距不断扩大已经引发了一系列的社会矛盾,成为全社会关注的焦点。收入分配制度的不合理会阻碍经济的持续发展与和谐社会的构建。本文从分析当前收入分配领域存在的城乡居民收入总体水平偏低、收入差距较大等现实问题及其原因入手,探讨了完善收入分配制度的有关政策措施。     

我国居民收入差距的现状、成因与对策

当前我国收入分配中存在的主要问题可以概括为：劳动报酬在初次分配中所占比重和居民收入在国民收入分配中所占比重都偏低;分配关系不合理,城乡之间、行业之间、地区之间以及群体之间收入差距大;分配行为不规范,分配秩序比较混乱。体制性弊端是形成现有收入分配格局的根本原因,劳动力市场不完善,劳资集体谈判制度缺失,劳动力价值被严重低估;经济社会管理体制中存在的问题也导致分配不公。劳动报酬占比下降是公有制的比重在中国经济中的比重下降、政府和工会未能在市场经济中充分发挥作用的客观结果。因此,要明确收入分配制度改革的目标,转变经济发展方式,调整经济结构,深化收入分配制度改革,推进综合配套改革。     

浅谈规范我国私营经济的收入分配

收入分配问题是当前国内的热点问题之一,本文通过对我国私营经济的收入分配的现状进行深入的分析,着重从建立完善的再分配系统、监督制约公共权力、构建和谐劳资关系三个角度规范我国私营经济的收入分配,务求为完善我国社会主义初级阶段的分配制度,构建和谐的劳动关系探索出一条新思路。     

完善我国分配制度的对策思考

我国正处于社会主义市场经济的转型时期,分配制度依然存在着问题,导致我国居民收入差距呈现出不断扩大的发展趋势,因此有必要对我国分配制度加以完善。在生产领域,要毫不动摇地坚持以公有制为主体,完善坚持公有制主体地位的具体措施;在流通领域,建立要素贡献的科学评估机构,完善规范生产要素市场;在分配领域,初次分配和再分配都应得以重视：初次分配建立劳动者收入随着经济增长而增长的机制,再分配领域强化宏观收入调节。     

推进收入分配制度改革 促进经济社会健康发展

近年来,收入分配制度改革一直是社会关注的焦点问题,热点就是改革的重点。因此,收入分配制度改革是全面深化改革的重要突破口,通过继续完善初次分配机制,加快健全再分配调节机制,不断促进经济社会健康发展。     

我国收入分配领域存在问题及对策初探

改革开放以来,我国收入分配制度改革不断推进,与基本国情、发展阶段相适应的收入分配制度基本建立。但目前我国收入分配领域仍然存在一些突出问题,亟须解决和应对。本文通过当前我国收入分配领域存在的主要问题,探讨了对这些问题的应对策略,从而为贯彻十八大提出的千方百计增加居民收入的战略部署,继续深化收入分配制度改革,优化收入分配结构,维护社会公平正义与和谐稳定,实现发展成果由人民共享,为全面建成小康社会奠定扎实基础。     

我国收入分配领域存在问题及对策初探

改革开放以来,我国收入分配制度改革不断推进,与基本国情、发展阶段相适应的收入分配制度基本建立。但目前我国收入分配领域仍然存在一些突出问题,亟须解决和应对。本文通过当前我国收入分配领域存在的主要问题,探讨了对这些问题的应对策略,从而为贯彻十八大提出的千方百计增加居民收入的战略部署,继续深化收入分配制度改革,优化收入分配结构,维护社会公平正义与和谐稳定,实现发展成果由人民共享,为全面建成小康社会奠定扎实基础。     

近十年来中国收入分配改革研究状况分析

以发表于2003-2012年的相关文献为基础,分析了中国近十年收入分配改革研究的时间特征、研究成果的文献分布、研究方向的发展趋势。分析发现收入分配改革措施、收入分配制度、税制改革与收入分配的关系、收入分配改革中的效率与公平问题等四个主题是研究热点,占比达到95.9％。可见我国收入分配改革的主要研究方向还是在于如何完善收入分配改革方法,缩小社会贫富差距,平衡效率与公平,努力构建社会主义和谐社会。     

缩小收入差距重在制度建设

现阶段我国居民的收入差距已经明显偏大,其原因在于制度不健全,分配秩序混乱,分配关系不顺等。这些因素影响了社会的稳定与和谐。可通过深化收入分配制度的改革,建立比较合理、公平的社会收入分配体系来解决收入分配制度中存在的问题。     

收入分配体系的缺陷与完善

我国现阶段的收入分配体系中,初次分配的利益失衡严重,再分配调节微弱甚至逆向,第三次分配作用十分有限,从而导致收入分配差距扩大。为扭转收入分配差距扩大趋势。必须以科学发展现为指导,深化收入分配制度改革,完善初次分配、再分配和第三次分配“三位一体”的收入分配体系。     

从三次分配看中国分配问题的严重性

收入分配不公平已成为阻碍中国经济发展和危及社会稳定的重大问题。在各级分配中收入差距拉大的原因表现为:初次分配忽略制度和公平,再次分配调节力度不够,第三次分配制度缺失。因此,应采取相应的缩小收入差距的对策,诸如:提高劳动者工资、完善用工制度、建立工会组织等,从而实现全社会的和谐发展。     

建设和谐社会应更加重视公平

本文以我国建设和谐社会与收入分配差距扩大并存为起点,阐述改革开放以来收入分配制度的沿革,说明效率与公平的辩证关系,认为目前在贯彻收入分配制度的过程中,应高度重视收入分配差距持续扩大的趋势,把解决公平问题作为矛盾的主要方面,找准问题与原因,采取有力措施,妥善解决分配领域存在的突出问题,促进我国社会健康、和谐发展。     

影响我国社会公平的收入分配体制问题研究

在现行我国贫富差距扩大的情况下,特别是通过按劳分配、多种要素参与分配的收入分配制度,在我国的收入分配实践中出现了很多需要解决的问题,从影响居民收入差距的因素以及对公平与效率认识,尝试用制度来缩小我国现阶段城乡二元体制下的收入差别并最终实现共同富裕。     

浅议收入分配制度改革

改革开放30年来,我国收入分配制度改革不断深化,按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配格局逐步形成,劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则逐步确立。城乡居民收入较大幅度增长,城镇困难群众基本生活保障水平相应提高,人民生活总体上达到了小康水平。但在改革开放进程中,我们也必须正确看待收入差距扩大问题,因而要继续深化改革开放,与时俱进推进收入分配制度改革。     

人力资本产权与收入分配制度创新

探讨了人力资本产权与收入分配的关系,指出：以往收入分配理论都忽视了人力资本产权关系对收入分配的影响,在知识经济条件下,人力资本及其产权将处于产权结构中的主导和基础地位,收入分配制度随之将发生深刻变化,深化收入分配制度改革必须充分考虑人力资本产权地位,建立以人力资本产权为基础的收入分配制度。     

我国当前收入分配差距扩大的制度因素探析

造成我国当前收入分配差距扩大的原因是多方面的,其中制度因素是首要的和主要的.本文从制度层面分析了我国收入差距扩大的原因,包括经济制度改革、变迁,产权制度严重滞后,社会分配制度不完善,改革前期制度安排不合理以及社会信用制度缺失等因素.     

借鉴西方经济学理论完善我国的分配制度

西方经济学分配理论中按要素所有权进行分配的思想及政府参与社会收入再分配的理论对人国分配制度的改革和完善很有借鉴意义。为此在分配问题上我们应把按劳分配与按要素分配有机结合起来,并坚持效率优先兼顾公平的原则。     

多视角透视公平分配

从理论和实践的层面多视角分析了公平分配的涵义、衡量标准以及分配原则的公平性，论证了收入差距与公平分配二者之间的相关性。该研究对于正确认识公平分配和当前分配领域中存在的问题有启示意义，对我国将要进行的分配制度改革有着重要的理论和现实意义。     

主流经济学理论对当前中匡分配状况的误导——兼论劳动收入的性质

近年来国内收入差距不断扩大,滋生了种种社会经济问题。尽管主流经济学家往往基于市场交换的逻辑为这种情形辩护,但实际上,工资并不是由劳动者的贡献而主要是由社会供求关系决定的;而社会制度是影响供求力量的重要因素,因而收入本身是一定分配制度的产物,它不是基于贡献原则而是基于社会原则。正因为收入体现了一个社会的分配体制和法律制度,因而收入差距的拉大实际上也反映了市场机制的不健全性以及法律制度的明显缺陷。因此,完善社会制度、理顺公共领域以缩小收入分配差距就是政府的核心职能。