公司治理过程中的文化约束机制

公司治理过程的研究是沿着公司内部治理结构和外部约束的角度来探讨的.因而对公司治理过程中的文化约束机制的研究也自然沿着企业文化(内部)与文化环境(外部)来展开探讨公司治理过程中的文化约束问题.     

公司治理过程中的文化约束机制

公司治理过程的研究是沿着公司内部治理结构和外部约束的角度来探讨的一因而对公司治理过程中的文化约束机制的研究也自然沿着企业文化（内部）与文化环境（外部）来展开探讨公司治理过程中的文化约束问题。     

谈公司财务治理机制

治理机制可分为外部治理机制和内部治理机制。外部治理机制是指通过外部治理环境包括控制权市场、经理人市场和产品竞争市场等对公司内部控股股东和管理人员的激励约束机制。内部治理机制则是通过内部权力配置与制度安排实现对管理人员的激励与约束机制。     

利益相关者的共同治理主体及边界确定的经济学分析

将利益相关者纳入到公司内部治理这个单一框架下,构建一个有效率的公司治理,笔者认为很难使公司目标和利益相关者二者整合。本文试图从公司的目标分析入手,首先确定在公司目标约束下的公司治理目标,在此基础上分析哪些利益相关者能成为公司治理的主体,并动态地分析其演变过程。同时构建一个实现利益相关者利益的外部治理结构,探讨利益相关者利益的实现途径,从而在公司治理内部机制和外部治理机制的双框架下,达到利益相关者共同治理目标的统一和整合。     

我国上市公司治理结构对策研究

近年来,随着上市公司大量问题的频频曝光,公司治理结构的完善十分重要,在此过程中,首要的任务是建立一个公司治理制度框架,形成有效的内部控制和外部约束机制,提高企业的效率,增强企业的国际竞争力。     

基于外部公司治理视角的企业盈余管理综述研究

外部公司治理对企业盈余管理的影响是会计领域研究的焦点之一。通过对外部公司治理和盈余管理文献的梳理,本文系统地将外部公司治理机制分为约束机制和激励机制以及对盈余管理影响因素进行分类,并从外部公司治理视角梳理对企业盈余管理的影响,为发挥外部公司治理因素的治理效应和抑制企业盈余管理行为提供借鉴,并对未来进行展望。     

公司治理与公司管理──区别、联系、系统整合与互动关系

公司治理理论是近年来研究的新热点之一。其核心内容是有关企业所有权与企业控制权的具体安排,包括内部治理结构和外部治理机制两方面。战略管理是公司治理与公司管理的联结点。系统整合模型和互动关系共同作用的最后结果表现为公司经济、技术和社会效益的评价指标。     

浅谈会计信息质量与公司治理的问题研究

随着经济的发展,现代企业所有权与控制权相分离而产生的公司治理问题弊端日益凸显,导致企业各种激励和约束机制不完善、不健全,控制薄弱,并最终导致企业会计信息失真现象严重.改善我国公司治理的会计治理,应建立符合我国国情的公司治理结构,改善企业外部控制机制和内部控制机制,加强公司内部控制制度建设,建立健全内部控制评价体系,从根本上提高企业会计信息质量.     

全流通后的我国上市公司的公司治理

公司治理是近些年来公司金融领域广泛关注的问题.通过对公司治理结构、内部公司治理机制和外部治理机制的研究,分析公司治理变量对企业绩效的影响,有助于提高我国上市公司的公司治理水平,进而提高企业绩效.     

外部利益相关者参与民营企业公司治理问题研究

公司治理可以为企业的发展提供重要的保障,当前更多学者是从企业内部对公司治理进行研究,但从外部利益相关者的角度来理解与剖析公司治理的外部机制,对公司治理也是大有裨益的。因此,本文从外部利益相关者入手,分析我国民营企业公司治理存在的问题,分析外部利益相关者参与民营企业公司治理的主要途径。     

完善公司治理下的企业内部控制

做大做强企业是每个管理者的希冀。为了增强企业的竞争力,以便企业能够在激烈的市场竞争中求得生存与发展,企业必须加强管理。然而,内部控制一直是我国公司治理结构中存在的主要问题之一。针对公司治理下内部控制存在的问题,本文提出了完善企业内部控制的对策：完善企业内部控制环境;建立有效的风险管理机制;建立相应的激励约束机制;建立良好的信息系统;加强企业内部与外部监督。     

内部控制与公司治理的有效融合策略

内部发展以及外部市场竞争等均对企业建设提出了更高的要求,要求企业在发展过程中不断完善自身的治理体系,优化公司董事会治理、股权治理、监事会治理与管理层治理,并在企业内部建立良好的内部控制机制。通过良好的管控机制促进企业的进一步发展与建设,增强企业的整体经济效益。文章探讨了企业内控制度与治理结构之间的关系,分析治理方式的建立对企业内部控制所产生的影响,并对内部控制构建提出一定的指导策略。     

企业内部管理控制环境探讨

当前英美国家对内部控制的研究是从内部和外部两个需求的角度进行,而我国主要是从外部监管角度进行研究。从内部环境和外部环境两个角度来研究管理控制的外部环境是社会法制与社会道德;管理内部控制内部环境包括企业文化、公司治理、信息与沟通等。     

中国建筑：打造文化引领型的社会责任模式

【开栏语】管理是企业发展的灵魂,一流的企业不仅需要一流的机制、一流的文化,更需要一流的经营管理。伴随着企业社会责任全球化的过程,企业管理的实践也经历由质量管理、环境管理到以社会责任管理为核心的全面管理三个阶段。以更加注重从内部和外部共同对公司结构和决策机制进行调整为基础,通过吸引包括投资者、债权人,员212、消费者、社区等利益相关方更多地参与到公司治理中来,已成为企业提升科学管理、科学决策的水平和效能,进而打造责任竞争实力和增强可持续发展能力的重要抓手。     

企业文化与公司治理视角的审计文化建设

与强制约束相比,包括企业文化在内的柔性机制对公司治理的目标、结构和运行也能够产生重要的影响,重视发挥柔性机制的作用有时能够事半功倍。由于审计具有重要的公司治理功能,审计文化对于“柔性”公司治理的作用就尤其突出。本文正是立足企业文化视角,探讨了通过审计文化来加强公司治理的基本机理和建设思路。     

改善中国跨国公司治理的探索——基于汽车产业两起海外并购案的分析

本文通过对两起中国车企海外并购案的分析,探讨了中国企业在海外投资过程中改善跨国公司治理的思路和方法,并从公司控制观、内部治理结构、外部治理环境、治理文化以及治理演进路线等五方面提出了建议。     

企业内部控制的研究

内部控制是每一个企业最中心的工作,同时也是每个企业财务工作中的一项重要程序,企业制定内部控制是为了保证企业经济的稳定运行,提高企业经营的水平,然而在经济飞速发展的今天,我国企业内部控制仍然存在一些问题,大多体现在内部控制的环境不完善,公司治理结构不健全,内部控制的目标过于简单等方面。企业应通过改善企业内部环境,规范企业的治理结构,提高企业工作者的自身素质,强化外部监督和约束机制等措施,以此来逐步提高和完善企业内部控制,促进企业更好的发展。     

公司治理与内部控制相互关系研究

公司治理与内部控制的共同载体是企业组织,在这个载体中,内部控制的有效运行离不开公司治理的推动,公司治理的优化需要内部控制作保障。目前,我国上市公司存在着公司治理与内部控制失衡问题。其主要因素是法人治理结构不完善,缺乏完善有效的监控机制,信息和沟通系统不健全。完善上市公司治理和加强内部控制,应改善股权结构,建立健全监督检查机构和有效的激励与约束机制,健全内部会计控制体系,使二者协调发展,相互作用,最终实现公司的总体目标。     

内部审计对公司治理的评价功能研究

环境的变迁使投资者不仅关注公司的业绩评价，更关注公司的治理状况，并将其作为最重要的决策因素之一。目前关于公司治理评价的研究多侧重于外部视角，本文则探讨了以内部审计为主体对公司治理机制、治理成本、治理绩效评价的相关问题．包括内部审计在公司治理评价中的职能定位和作用机制。     

内部控制、外部审计的公司业绩研究

内部控制和外部审计作为公司治理的两个方面,在企业管理中显示出越来越重要的角色。本文从公司内部治理和外部治理两个角度,探讨内部控制和外部审计对公司业绩的影响。