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相似文献
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1.
决定企业成功的关键,不在于能生产多少产品,而在于能赚多少钱。最贵CEO的失败美国家居装修连锁巨头家得宝前任CEO罗伯特·纳德利,常被冠以全球要价最高的执行官的头衔。入主6年后,纳德利离开家得宝,领走了约2.1亿美元的薪资。  相似文献   

2.
最贵CEO的失败 美国家居装修连锁巨头“家得宝”前任CEO罗伯特·纳德利,常被冠以“全球要价最高的执行官”的头衔。人主6年后,纳德利离开“家得宝”,领走了约2.1亿美元的薪资。  相似文献   

3.
薄荷 《英才》2007,(2):34-37
CEO们能提高股票价格和公司价值,根据今天市场的反应来看,纳尔代利确实提高了家得宝的股价,不过是通过辞职以及接受数以亿计美元的方式。  相似文献   

4.
或许GE真的应该引以为豪.它培养出来的经理人不仅身价高,连遣散费都相当傲人.1月3日,美国最大的家居用品公司--家得宝公司宣布,58岁的纳德利已于前一天辞去该公司董事长、CEO及总裁之职,为此公司将付给他价值2.1亿美元的遣散费(1.9亿美元股票外加2000万美元现金).……  相似文献   

5.
林擘 《财会通讯》2021,(16):30-35
文章以2012—2018年创业板上市企业为研究对象,对创业板上市企业普遍存在的"存贷双高"现象是否会加剧财务违规风险的机理进行检验,并进一步引入CEO权力寻租这一要素,研究发现:"存贷双高"显著加剧了创业板上市企业的财务违规风险;CEO权力寻租显著增强了"存贷双高"与创业板上市企业财务违规风险间的相关程度.进一步发现,相较于股权集中,股权制衡能对CEO权力寻租产生较好的治理效应,即在股权制衡度较高的企业中CEO权力寻租对"存贷双高"与财务违规风险关系的增强作用会得到较好的控制.  相似文献   

6.
CEO,曾经是绝大多数白领青年心中的一个梦想.为了实现这个梦想,很多年轻白领将CEO资格证书作为开启CEO之门的敲门砖.但是,今年CEO遇冷看来已是大势所趋.导致CEO证书降温的原因有四,年轻人看待CEO更趋理性.  相似文献   

7.
文章以沪深A股上市公司为样本检验CEO职业经历如何影响企业投资"脱实向虚",以及这种关系如何依赖企业有虚拟职业经历董事占比和企业产权不同而发生改变.研究发现:相对于具有实体职业经历的CEO,具有虚拟职业经历的CEO所在企业更有可能出现投资"脱实向虚".进一步研究发现:董事会中具有虚拟职业经历成员比例越高,具有虚拟职业经历的CEO所在企业进行投资"脱实向虚"的可能性越大;相对于国有企业,民营企业中的CEO职业经历与企业投资"脱实向虚"的关系更显著.研究结论不仅从微观视角解释了企业"脱实向虚"现象的行为机理,而且一定程度上为公司选拔管理者提供了证据支持.  相似文献   

8.
残酷的"幸存者游戏"首先发生在制造业CEO身上.就在短短的一年时间里,许多事情发生了变化,中国制造业的前景也已变得有所不同.  相似文献   

9.
百度新落成的"搜索框"大厦七层一间名为"最高楼"的会议室里,百度创始人、CEO李彦宏一如既往的内敛、冷静、理智,说话有理有据,语气温和坚定.他用"随性"来形容自己的领导风格.如果百度是一艘舰艇,他认为自己既不是舵手,也不是指挥官,而足那个带领舰艇乘风破浪的船长.  相似文献   

10.
即使倒退到五六年前,当婚恋交友网站仍是VC竞相追逐的"香悖悖"时,世纪佳缘也很难算是其中的一个"明星"项目.按CEO龚海燕的话来说,没有VC相信她能把这样一个网站办起来.  相似文献   

11.
食GE而不化是纳尔代利最大的失败。在为家得宝注入纪律的同时,他也泯灭了员工的激情和活力,而没有了激情也就没有了奇迹纳尔代利与GE公司CEO伊梅尔特及波音CEO麦纳尼当年曾被视为接替杰克·韦尔奇的三大剑客。在韦尔奇将最终决定告诉纳尔代利时,不胜其怒的纳尔代利几乎是咆哮着对韦尔奇说:“你给我一份验尸报告!”其言下之意是让他知道自己是怎么“死掉”的。  相似文献   

12.
北京"科博会"开幕前夕,5月22日,集长虹董事长、总裁、CEO三职于一身的倪润峰,携长虹最新推出的75Hz逐行扫描第四代精显背投影彩电,在全国130余家媒体面前亮相.倪润峰依然语出惊人:"长虹将打造中国式的世界级企业."  相似文献   

13.
中国CEO新必修课:直面并购"残局" 中国企业在并购交易之后整合不利、投资受损的消息不时传来.2009年初"上汽"收购的韩国双龙汽车进入破产保护程序,外界估计"上汽"在此并购项目上的损失可能高达40亿元.甚至,曾经令国人骄傲的"联想"收购IBM PC业务,也曾遇到整合难题.  相似文献   

14.
《中国新时代》2006,(5):118
超级女声不仅捧红了几位黄毛丫头,也让杨镭和掌上灵通受到追捧.但在2006年2月,当娱乐的余潮还没有落尽,这家"无线娱乐"公司的董事会突然宣布CEO杨镭离职,这是一个出乎大家意料的决定.  相似文献   

15.
在纳斯达克上市的中国企业CEO中,她是唯一的一位女性.在办公楼中和她相遇,如果不加以介绍,没人会相信面前的这位温文尔雅的女性竟然是一位手握三个硕士学位,一家美国上市公司的CEO.  相似文献   

16.
GE前董事长兼CEO杰克·韦尔奇曾说:"你最宝贵的东西不是你的资产,而是在公司替你工作的人,是他们头脑里所有的想法和他们的工作能力.我的全部工作是关于人的工作."为此,GE建立了庞大而完善的人才培训体系,每年为此的支出都在10亿美元以上.  相似文献   

17.
罗伯特·纳德里在通用电气工作了近30年,在竞聘通用电气首席执行官时输给了杰夫·伊梅尔特。2000年底,他来到家得宝公司(HomeDepot)担任首席执行官。家得宝公司由富于开拓精神的波纳德·马科斯等人创立于1978年。当时,家得宝发起了一场零售业的革命,改变了家居物品的销售方式。在成立后的头七年里,家得宝的发展速度令人吃惊,公司建立了一个面积达1.3万平方米的购物中心。也就在那一年,公司总共拥有了60家购物中心,6600个雇员和10亿美元的总收入。之后,家得宝不断发展壮大。十年后,公司已经拥有500家购物中心,98000名雇员和将近200亿美元的…  相似文献   

18.
杰克·韦尔奇被誉为世界上最伟大的企业家,他1980年担任美国通用电气公司(EG)的CEO时,GE的营业额是100亿美元,资产是250亿美元,利润为15亿美元,到2000年,也就是说,20年后,GE的营业额达到1300亿美元,资产总额是3700亿美元,利润是130亿美元.这在世界500强中也是佼佼者.连续几年被<财富>杂志评为"最受赞赏的公司"中的第一名,这不能不说是韦尔奇的功劳.  相似文献   

19.
27年前,德力西的总裁兼CEO胡成中还是一个乡间小裁缝.谁也不会想到,在2001年岁末,他会作为中国企业家的代表,站在美国华盛顿"21世纪美中经贸科技论坛"上发表演说.也想不到,他会在2002年成为"中国十大民营企业家",并当选为新一届全国政协委员.更想不到的是,他会从2002年起,连续三年入选福布斯中国富豪榜.胡成中向我们演绎了全新的创富理念,他的创业才智和创新谋略充分展现出一个经商者的理性和务实风范.  相似文献   

20.
大多数员工并未感受到绩效管理系统的价值所在.这是WD-40公司的CEO,Garry Ridge通过在SanDjego大学执教课堂上进行的调研而发现的问题. Ridge说:"我记得在一堂课中,只有18名参加调研的学生认为他们在过去18个月内接受过积极且有意义的绩效回顾,这个结果让人叹息不已."  相似文献   

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