外商，纺城一道独特风景线

纺城全球化系列报道1
　　2016年是“十三五”的开局之年,柯桥中国轻纺城正在不断深化“三次创业”,加大力度推动市场转型升级,力争将柯桥这个纺织大区转型走向纺织强区,这也意味着柯桥作为全球最大面辅料集散中心的地位将会更加稳固,同时也吸引越来越多的外商将目光聚焦于柯桥这块纺织行业的核心地。     

纺城市场放出“回暖”信号

9月8日,“中国·柯桥纺织品价格指数”收报于104.49点,环比上调0.1%。“虽然环比增幅微小,但这是个趋好的信号。”市场有关人士说。数据的背后是否反映了中国轻纺市场开始迎来“金九银十”？日前,记者走进市场,从经营户、采购商以及托运部等实地了解行情。     

柯桥纺博会外商云集

2015中国柯桥国际纺织品面辅料博览会（春季）将于2015年5月6日至8日在中国轻纺城国际会展中心举行。随着纺博会影响力的日益壮大,越来越多的境外企业慕名前来柯桥参展,据统计,本届纺博会有来自韩国、日本、德国、美国等几十家境外的纺织企业参展。     

精准对接助力纺城“三次创业”

为促进中国轻纺城市场党员经营户与产业链上下游企业之间的对接与合作,在“七一”建党节来临之际,“2016中国面料之星”启动仪式暨“纺城有家·先锋力量”对接会如约召开.大嘴猴、盼酷、江苏阿仕顿服饰有限公司、青岛双星体育联合总公司、北京罗马服装股份有限公司、上海紫领服饰有限公司、北京东方绮丽服装服饰有限责任公司等国内知名服装品牌、企业走进纺城,精准对接、献礼“七一”,助推纺城“三次创业”.     

见证纺城公益的力量纺城有家·红公益平台运行暨中国轻纺城“情暖纺城大型公益行动”启动

有一种力量,让人心如暖阳,照亮城市;有一种力量,给人以希望,点亮生活;有一种力量,伴人一路前行,温暖生命,这就是公益的力量.为了让这股力量在纺城蔓延、传递,11月15日,纺城有家·红公益平台运行暨中国轻纺城“情暖纺城大型公益行动”启动仪式在中国轻纺城坯布市场顺利举行.     

“纺城有家”党建工作模式受关注

近日,由全国党建研究会非公有制经济组织党建研究专业委员会、国家工商行政管理总局推进非公有制经济组织党建工作领导小组联合主办的全国商品交易市场党建工作研讨会在浙江义乌召开。     

甘当纺城的一砖一瓦

在中国轻纺城市场有这样一个队伍,他们每天在市场的各个采集点间来回奔波,收集第一手数据,风雨无阻。在他们手中常常握着诸如“今年5月份,国内各地企业已开始来纺城采购秋季面料了”这类纺织信息,而这些信息正是每个在纺城做生意人都需要的。将分散在各个经营户和厂家零散的信息收集起来,以自己平凡的力量为纺城提供了一份真实而亮丽的数据报告,这就是纺织指数采集员们每天的工作。     

纺城版权保护再上新台阶

走上东升路市场的四楼,各式各样的花样面料琳琅满目,这里刚刚被评为中国轻纺城“花样版权保护示范街”建设示范点。
　　中国轻纺城拥有着数以万计的面料贸易企业,对于他们来说,面料花型的好卖与否,直接关系着自身的兴衰成败,但在2008年以前,中国轻纺城里纺织产品的花样盗仿现象十分猖獗,甚至有人戏称纺城为“仿城”。     

纺城设计师养成记

关键词1政府引导 上榜理由:在与设计师交流的过程中,大家都不约而同地指出柯桥当地政府在统筹引导着柯桥时尚产业的发展."无论是各类设计师论坛、柯桥时尚周,还是《纺织服装周刊》等相关媒体的及时报道,都是柯桥政府极力为当地纺织产业创造转型升级机遇的努力成果." 绍兴其她纺织有限公司设计师孟丽梅很看好柯桥设计空间的成长,她认为,柯桥的本土市场从无到有,从弱小到壮大,从代工生产到品牌设计,历经时间的洗礼,才有了如今逐渐成长起来的柯桥时尚产业.虽然时尚建设之路仍然漫长,但只要有人引导,有人呼应,柯桥的时尚事业必将一片光明.     

坯布大王笑傲纺城

就像江湖上总会有一些英雄豪杰、武林高手,或并肩作战,或一争高下.在亚洲最大的面料市场中国轻纺城,每天也都在演绎着许多传奇故事.科旺纺织有限公司总经理汪三五就是众多传奇人物中的一位:拥有中国轻纺城规模最大的坯布超市,公司连续多年位居中国轻纺城纳税前三. 谈到今年以来,柯桥周边地区纺织行业相对疲软的现状,汪三五显得一如既往地自信:所谓的危机,看起来是“危”,做好了就是“机”,预计到明年下半年,当前的疲软形势会有所改观.     

纺城电商新势力崛起

在中国经济快速发展的大背景下,电子商务日益成为我国贸易流通领域的重要组成部分。现如今,柯桥纺织行业中做电子商务的人越来越多。在这些经营电商的人中,大多数是年轻的二代经营户。他们就像是一股新的势力,正在点燃纺城电商行业的熊熊烈火。他们希望通过电商这个新兴行业,将父辈的基业发扬光大。     

纺城留工新气象

新常态下的中国轻纺城,随着企业形态的多元化、企业文化的人性化、企业制度的规范化,以及企业实力的显著提升和人才政策的引导,年底如何留工不再是一个“临时抱佛脚”的话题。相反,不少新老企业经过2015年的行业考验之后,练就了一身硬功夫,无形之中化解了这一问题,纺城年底留工呈现新气象。