浅析企业内部会计制度的缺陷及对策

企业内部会计制度是企业管理制度的重要组成部分,我国企业内部的会计制度存在着各种不足和缺陷,因此,我们要采取各种措施来,改进企业内部的会计制度建设。本文试通过分析企业内部会计制度的缺陷,探究改善企业内部会计制度建设的各种举措。     

民营企业用人制度的缺陷及对策

中国民营企业在不断壮大,同时也暴露了用人制度上的缺陷,制约了民营企业的进一步发展,主要体现为缺乏人力资源规划、缺乏人力资源开发、缺乏人力资源激励、缺乏人力资源管理、缺乏现代企业制度等。本文提出一些完善民营企业用人制度的对策,以期解决民营企业人力资源瓶颈。     

试论现行财务报销制度缺陷及对策

财务报销是会计核算工作的基础,而当前财务报销凭证失真又是一种普遍现象,本文拟通过这一现象,结合工作实际,对财务报销凭证失真的根源、与财务报销制度的关系及当前财务报销制度存在的缺陷及对策做一简要分析与探讨。     

浅谈企业内部会计制度存在的问题及对策

在企业经营管理当中,内部会计制度属于重要的组成部分,其主要作用是确保资产的安全完整、会计信息的真实可靠,以及确保国家有关法律法规的实施和企业内部各项规章制度的执行.随着经济社会的发展和会计改革工作的深入,这项制度已引起我国会计界的热切关注.并越来越受到专家学者的认可.本文从理论研究的角度,系统分析了我国企业内部会计制度建立的必要性和紧迫性,并结合当前会计工作实际,指出企业会计制度的发展现状以及在执行中存在的主要问题,同时提出具体的解决措施.     

浅谈企业内部会计制度存在的问题及对策

在企业经营管理当中,内部会计制度属于重要的组成部分,其主要作用是确保资产的安全完整、会计信息的真实可靠,以及确保国家有关法律法规的实施和企业内部各项规章制度的执行。随着经济社会的发展和会计改革工作的深入,这项制度已引起我国会计界的热切关注,并越来越受到专家学者的认可。本文从理论研究的角度,系统分析了我国企业内部会计制度建立的必要性和紧迫性,并结合当前会计工作实际,指出企业会计制度的发展现状以及在执行中存在的主要问题,同时提出具体的解决措施。     

我国证券市场的制度缺陷

2001年下半年开始，我国证券市场表现一直低迷，其直接原因就是不断暴露出来的上市公司的大量违规违法行为，包括上市公司造假上市，披露虚假信息，随意改变所募资金的用途，甚至恶意参与自身股票的炒作，严重损害股东利益等等，这些恶意事件严重打击了投资的信心，给证券市场的发展带来极其不利的影响。现在，媒体、监管部门、投资都在拿上市公司开刀。应该说，政府部门采取措施加强监管，舆论等中介机构加强监督，有助于抑制、减少上市公司的各种违规、违法行为。但是，从营造证券市场的环境角度看，仅仅将矛头指向上市公司或许不能从根本上消除证券市场的种种违规违法行为，还需要从根本上寻找上市公司违规、违法的制度因素。     

浅析企业内部控制的缺陷与对策

现代市场经济条件下,需要企业管理进行不断的改进,而内部控制作为企业管理的重点,对于企业的发展有着重要的影响。结合我国企业管理的实际状况,对企业内部控制的缺陷进行简要的分析,并且提出相应的对策。     

浅谈企业内部会计制度建设

加强企业内部会计控制建设对企业的发展是至关重要的,本文主要针对企业内部会计制度的建设提出几个方面的对策,为企业的内部会计建设提供参考意见.     

浅析我国基金分红制度缺陷

基金分红问题一度闹得沸沸扬扬,众基民义愤填膺,众基金公司百口莫辩。时至今日,尽管上有管理层的一系列监管举措、下有社会舆论的巨大压力,我国基金公司分红的实际状况仍然不尽如人意。本文从我国基金分红的现状入手,寻找基金不愿分红的利益根源,剖析基金不分红有恃无恐背后的制度缺陷,更希望借此能引发大众对基金分红制度更多有益的思考。     

浅析企业内部会计控制制度

随着我国经济的不断发展和社会主义市场经济体制的不断完善,企业之间的相互竞争也越来越激烈。在这种竞争环境下,如何保证一个企业正常的生存,运营并且发展壮大离不开科学和规范的管理。现代企业的内部会计控制制度作为科学和规范管理的一部分正发挥着越来越重要的作用。本文中,笔者将从建立企业内部会计控制制度的重要性八手,对企业内部会计控制的工作中存在的问题进行了分析和阐述,得出造成内部会计控制制度失效的原因,最后提出健全企业会计内部控制的对策     

企业内部会计控制制度问题与对策研究

会计内部控制是现代企业必不可少的一种管理手段,会计内部控制制度是一种动态行为,受到各类外部环境和经济因素的影响。在提高内部控制意识和风险防范意识的同时,通过一套行之有效的会计内控制度制度,以提高我国企业会计的职业水平,促进企业的发展。     

浅析企业员工福利制度存在的问题及对策

福利是员工薪酬的重要组成部分,是人力资源管理的重要内容。在市场经济发展的今天,建立完善的员工福利制度是目前企业有效实施人力资源管理中必不可少的重要组成部分。但是当前许多企业对员工福利重视不足,导致出现一些问题,企业应该明确员工福利的重要作用,充分发挥其留住、吸引和激励人才的重要功能。     

浅析企业员工福利制度存在的问题及对策

福利是员工薪酬的重要组成部分,是人力资源管理的重要内容。在市场经济发展的今天,建立完善的员工福利制度是目前企业有效实施人力资源管理中必不可少的重要组成部分。但是当前许多企业对员工福利重视不足,导致出现一些问题,企业应该明确员工福利的重要作用,充分发挥其留住、吸引和激励人才的重要功能。     

事业单位对外投资核算的制度缺陷及对策

事业单位是我国的一种特有的组织机构,同时,它也是计划经济体制下的一项重要产物。随着我单位改革的不断深入,我国事业单位的业务范围与业务量也随之在不断日益加大,其中尤其包括外投资业务。然而从目前情况下来看,由于我国的事业单位在对外投资的核算制度上还不够完善,存在着一定的缺陷,这很大程度上阻碍了我国事业单位对外投资的发展进程。本文对事业单位对外投资制度的缺陷做出了简要的分析与探讨,并针对性的提出了相关对策与建议,以期能为事业单位的投资核算工作带来帮助。     

企业内控制度存在的缺陷及完善措施

随着我国经济的不断发展和企业规模的不断扩大,企业内控制度在当今情况之下出现了新的发展要求。一个企业的内控制度关系到企业的信息安全、人员素质、系统运行标准以及各个方面的发展情况,无论从哪个角度来说都是不可忽视的发展关键。但是企业规模的扩大和事务的不断增多使内控制度的缺陷逐渐显现出来,消除企业内控制度当中的问题是现阶段我国企业面对挑战的一个重要任务。本文立足于企业发展的角度,通过对内控制度的缺陷进行分析,探索完善措施。     

企业内部会计制度建设问题分析

随着我国市场经济体系的不断完善,会计的重要性得到更一步的凸显。相关企业对会计的重视程度也越来越高。但是由于我国现代会计制度体系起步较晚,相关企业对会计制度尤其是企业内部会计制度的重视不高,这直接影响了会计职能的有效发挥。影响了企业会计目标的实现。本文主要分析了我国企业内部会计制度的现状和问题,并针对性的提出了相关对策。旨在给相关企业提供参考意见。     

浅析企业内部控制制度存在的问题及对策

我国企业在内部控制制度管理中存在着很多问题,如制度不健全、不落实等问题严重制约了企业的生存和发展。因此解决企业在内部控制制度方面存在的问题,提高企业自身的竞争力,具有很强的研究价值和现实意义。本文分析了当前我国企业内控制度建设的现状,之后对建立一个高效、健全的内控制度提出了一些有创新性的对策。     

浅析我国企业内控制度存在的问题及对策

企业内部控制制度的建立和实施,是企业必须面临的重大课题。本文从我国企业内部控制的现状出发,分析了企业内部控制失效的原因,依据内部控制评价标准,提出了建立和完善我国企业内部控制的措施。     

浅析企业内部控制制度存在的问题及对策

我国企业在内部控制制度管理中存在着很多问题,如制度不健全、不落实等问题严重制约了企业的生存和发展.因此解决企业在内部控制制度方面存在的问题,提高企业自身的竞争力,具有很强的研究价值和现实意义.本文分析了当前我国企业内控制度建设的现状,之后对建立一个高效、健全的内控制度提出了一些有创新性的对策.     

企业内部会计制度建设问题分析

随着我国市场经济体系的不断完善,会计的重要性得到更一步的凸显,相关企业对会计的重视程度也越来越高。但是由于我国现代会计制度体系起步较晚,相关企业对会计制度尤其是企业内部会计制度的重视不高,这直接影响了会计职能的有效发挥,影响了企业会计目标的实现。本文主要分析了我国企业内部会计制度的现状和问题,并针对性的提出了相关对策,旨在给相关企业提供参考意见。