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相似文献
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1.
“市场没有如果,只有预则立,不预则废;竞争不相信抱怨,只相信勇者胜,怯懦者败。”[编者按]  相似文献   

2.
“我听人说,总经理有了张良如获至宝,把他比作水。在老百姓眼里,银子就是水。如今公司缺银子,不正用得着张良这一江‘水’吗?”  相似文献   

3.
项羽沉吟片刻,呵开凝墨,拂展华笺,挥笔写下一首《念奴娇》: 云飞风起,满瀛寰,意欲遮星盖斗。坐断江东舒望眼,笑指狐奔豕走。虎帐谋篇,柳营布局,且抚琴弹奏。—歌方罢,“白狼”套得归袖。 怎料时运乖蹇,商潮频弄我,衣宽身瘦。自古英雄知进退,要学潜龙搏鹫。百步穿杨,拈弓射虎,张弛无时候?青梅煮酒,绵甜正合吾口。[编者按]  相似文献   

4.
“一个企业要发展,关键在产品是否对路;而产品是否对路,又要看其是否符合顾客需求。”[编者按]  相似文献   

5.
“一个有志向的人,他的最大乐趣就是在有限的人生中将自身的价值发挥到极致。而要做到这一点,首要一条就是要获得近乎绝对的权力。”  相似文献   

6.
“一个经营,一生不想当老板,他还能有什么作为;一个企业,员工们都无所作为,它还有什么希望。”  相似文献   

7.
“今日我们结义在梨园中,这是个好兆头:梨者,利也,我们办公司要的就是创效赢利;又恰逢满园梨花盛开,白花花一片,预示着公司未来银子满仓,财源滚滚。”  相似文献   

8.
“倘德与才既不可与缘,与其无德而近于小人,毋宁无才而近于愚人。自修之方,观人之术,皆以此为衡量标准。”[编者按]  相似文献   

9.
韩信用三块“敲门砖”充分展示自己才华。让曹参不仅对他刮目相看,而且深深折服,愿意帮助他完成公司的第二次创业。接着,韩信又用不同方式取得了萧何、张良、陈平对自己的信任和支持。至此,韩信在公司的地位已是相当的稳固了。  相似文献   

10.
“要想统计世界有多少厕所,还真的非常复杂,但对付复杂最好的办法就是简单。简单地说,世界上的厕所就两个:一个男厕所,一个女厕所。“  相似文献   

11.
本专栏曾刊出的《柴进办银行》虽然已经谢幕,但社会各界对它的好评仍然通过邮局或电话向我们传递。新年伊始,本刊又推出新编财富大餐《大富豪刘邦》与大家见面。创下汉朝基业的刘邦并非生就的将帅之才,但他善于识人和用人,终于成就千古帝业,他的故事也世代流传。《大富豪刘邦》的作者将历史与现实相揉合,借助刘邦创业的故事演绎出当今商战中的动人画面,借古喻今,亦庄亦谐,读起来颇有情趣,又有启迪意义,希望大家喜欢它。  相似文献   

12.
“好。”刘邦一击掌,站起身来,“今日此番争论好得很。大家围绕一个问题敞开思想,各抒己见,畅所欲言,充分说明我们这个公司是开放的,是包容的,更是生机盎然充满希望的。”  相似文献   

13.
原来点拨道人是专程来为刘邦排忧解愁的。 看到刘邦一脸的真诚,点拨道人竖起三根手指,给刘邦指明三条路:“第一是向国家积极纳税,并要求增税。税收是国家政权赖以生存的基础,是确保国家机器有效运转的推动器,是调节社会生产、交换、分配和消费的杠杆,天下穷人可以从国家税收的再分配中获得福祉,而天下富人也可以通过纳税在公告领域充满道德自信地面对公众。  相似文献   

14.
韩信也是人,七情六欲一样不缺. 此刻,这个充满了七情六欲的男人正躺在女人柔软的怀里.他将头搁在女人的胸脯上.那女人俯下头,披散的长发像帘子一样将两个面孔遮实--一对男女正沉浸在云雨过后的爱河之中.  相似文献   

15.
听罢韩信一番话,曹参真有振聋发瞆之感.以前他也曾对前人状物写景的田园风光诗思考过,但从来没有想得这么细,这么深,这么周全,而今听了韩信一番话,从心底里感到入情入理,新颖奇特.  相似文献   

16.
刘邦听了韩信一番宏论,深有感触.回来后,他茶饭不思,久久思索着一个问题:梨园腾达公司如何在当今激烈的竞争中革故鼎新,做强做大做久.吕雉见丈夫终日戚戚,很是纳闷.到最后她实在忍不住了,便问:"夫君有何不开心的事能否对为妻的说说,也许我能帮你出个主意."刘邦素知吕雉颇有心计,便将心中的芥蒂告诉了她.吕雉一听,灿然一笑:"这等事也值得你如此忧心如焚.古人云:解铃还待系铃人.既然韩信一直都在考虑公司的事,那他一定胸有成竹,腹有良谋,你何不请他来解此难题呢."  相似文献   

17.
“先生既抱陶朱之志,子贡之才,白圭之术,猗顿之能,何不随我同往沛县共图大业,将来当个大富豪,青史留名,也不枉来这世上一遭。”  相似文献   

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19.
韩信说:“奇门遁甲说复杂也不复杂,它就是一门课程,说简单也不简单,因为学习和运用它的人必须有一定的学识和睿智。”  相似文献   

20.
韩信到底是满腹经纶的将帅之才.他在大家的拥戴下当上了公司总经理以后,并没有马上想到如何革故鼎新,而是想到一个更深层次的问题:如何刷新广大员工的思想观念,将他们的思想统一到自己的主张上来,让他们的所思所为自觉与自己保持一致,在公司形成一个同心同德的和谐局面.而要达此目的,首先一环就是解决公司高层的思想分歧问题,而第一位就是曹参.  相似文献   

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