坚持目标导向破解定编难题

“人力资源部一定要研究制定出科学合理的职能人员定岗定编方案,明确企业到底需要多少人,控制人员无序增长,降低人力资源成本,为业务部门提供支持.”受职能人员自然膨胀和价值创造等问题困扰,越来越多的企业老板向人力资源部提出这样的指令和要求.     

汪洋:坚持问题导向破解体制难题 深入推进农村改革试验工作

<正>农村改革试验区工作交流汇报会于2015年12月24日在北京召开。国务院副总理汪洋在会上强调,要认真贯彻落实党的十八届五中全会、中央经济工作会议、中央农村工作会议精神,围绕中央深化农村改革总体部署,进一步拓展农村改革试验广度和深度,大力推进制度创新,充分发挥农村改革试验区的示范、突破、带动作用,促进各项农村改革措施落到实处。     

需求导向 破解农村养老难题

2019年11月30日中午,江西省樟树市大桥街道松湖村乐龄中心笑声不断,20位老人边用餐边愉快地聊天。“我年纪大了,儿女又在外务工,买菜做饭成了生活中的一大难题,现在好了,在乐龄中心再也不用为吃饭发愁了。”71岁的老党员王细鸠说道。松湖村整合乐龄中心和文化活动中心资源,内设食堂、文化活动室、图书室、休息室等,为全村70岁以上老人提供干净、卫生、可口的一日三餐和良好的休闲娱乐环境。     

公平竞争破解发展难题

党的十八大报告在所有制理论方面,提出了要保证各种所有制主体依法“平等使用生产要素,公平参与市场竞争,同等受到法律保护”的“三个平等”为核心内容的公平竞争理论。这一理论的提出,是在十六大两个“毫不动摇”基础上所有制经济理论的又一次飞跃,是中国特色社会主义经济理论的重大创新。     

坚持问题导向 推动科学发展

习近平总书记多次强调,在改革发展中“要有强烈的问题意识,要以重大问题为导向,抓住关键问题进一步研究思考,着力推动解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题.”我们必须深刻学习领会总书记讲话精神,树立强烈的问题意识,在发现、分析和解决问题中推动科学发展,为建设“三个陕西”作出积极贡献.     

如何破解家族企业发展难题

以家庭、家族的形式出现的家族式中小企业，作为现代企业经济的一种重要形式。在我国国民经济总量中特别是在内陆地区，已经占到了90％以上。但目前内陆地区的家族企业，其平均寿命却只有2．9岁，所有家族企业只有15％能延续到第二代以上。我国每年新生15万个家族式民营企业，同时每年又死亡10万家，有60％在5年内破产，有85％在10年内死亡，而且很多难以“长大”。如何破解家族企业发展难题，建立和完善企业体制机构、科学决策程序和现代企业文化，把企业做大做强，成为民营企业升级换代的一项重大课题。     

为行业发展破解难题

推荐理由：物业管理收费难以及收费标准偏低的问题和高空抛物的预防问题一直是物业管理行业的老大难问题,深圳物协邀请媒体、企业和行业主管领导就这两个问题进行座谈,有利于问题的解决,对于对于推动行业健康发展有重要作用。     

为破解发展难题建言献策

今年全国两会提出,要以更大决心和勇气继续全面推进经济体制、政治体制等各项改革,破解发展难题.改革的道路可能会漫长而充满荆棘,也可能无法做到十全十美.但是改革事关人民福祉,事关国家未来,是决定中国前途命运的正确抉择.又一个春天已经到来,人们期待2012年在中国改革的征程中留下坚实的足迹.     

破解难题

近几年,随着福建漳州工业经济的不断发展,漳州质监系统的技术机构也进入了一个快速发展的新阶段.如何用科学发展观来指导和推动技术机构的改革与发展,推进技术机构的能力建设是我们调研的导航指标,经济的快速增长给技术机构带来了难得的发展机遇,虽说在工作环境、检测设备、队伍建设、人员素质等方面均取得斐然成绩,但同时还存在着不少的难点和矛盾,困扰着发展的瓶颈.     

破解企业发展的人才难题

在深入学习实践科学发展观活动中,中铁电气化局集团西铁工程公司认真切实地解决人力资源匮乏和施工企业规模扩张的尖锐矛盾,在深入调查研究和统计分析基础上,初步形成了破解人才难题的思路和对策.     

创新用地管理 破解发展难题

正保发展,重监管,变思路2013年,河南省许昌县国土资源局为深入践行十八大精神,立足本职工作,创新发展思路,破解发展难题,开创了各项工作新局面,既有效保护了耕地资源,又有力支持了地方经济发展。     

突出实践特色 破解发展难题

根据中央部署,按照陕西省委的安排,陕汽集团公司作为陕西省委第一批深入学习实践科学发展观活动试点单位,深入学习实践科学发展观活动从2008年9月开始到2009年2月分三个阶段进行.活动开展6个月来,陕汽集团紧紧抓住了学习和实践两个关键,学习实践活动取得显著成效,达到了预期目的.     

合肥创新制度破解发展难题

<正>这些调研成果,由于内容扎实、数据精确、分析科学合理,得到了相关政府部门的重视和肯定,也有助于各级主管部门对物业管理行业实施更加科学高效的管理。近年来,合肥市先后出台了一系列旨在提升管理水平、规范市场行为的规章制度,逐步建立起以"两级政府、三级管理、四级网络"为特征的物业管理体系,破解了行业发展中所出现的一系列难题。政府给力出台支持行业发展政策     

中小民营企业如何破解发展难题

针对民营企业出现的一些新问题．相当一部分经营者感到疑虑和困惑，他们将这些问题概括为“十个怎么办”。认真破解这些问题．对促进民营企业进一步健康发展具有重要的现实意义。     

郑州着力破解物业管理发展难题

<正>2011年8月,郑州市人民政府出台了《郑州市支持物业管理行业持续健康发展的意见》,从规范企业经营行为和改善行业环境两方面入手,着力解决物业管理发展中的难点问题,促进物业管理行业持续健康发展。为规范企业经营行为,加强市场监管,郑州市物业     

破解融资难题

从紧货币政策的初衷在于防止经济增长由偏快转为过热,防止通货膨胀和缓解流动性过剩压力。     

破解监管难题

国家最重要的职责是从政策法规层面进行监管,首先要制定统一完善的操作法规标准,然后对企业的资质进行审核,而在具体操作中企业的自我监管也非常重要。