我国独立董事制度建设的探讨

为了切实保护中小股东的利益,真正发挥独立董事制度在我国上市公司治理中的作用,当前必须从以下五个方面进行独立董事制度建设:     

我国独立董事制度思考

由于我国上市公司大多是由国有企业改制而来,公司治理结构存在诸多缺陷。这些缺陷所带来的弊端,已经严重影响了我国证券市场的发展,引入独立董事制度是我国完善上司公司治理的重要举措。由于独立董事制度在我国是新生事物,不论在理论还是实践方面都还很不成熟,处于摸索之中,对其研究有着深刻的意义。本文在分析独立董事制度在我国的实践的基础上,对其进行了研究。     

我国独立董事制度思考

由于我国上市公司大多是由国有企业改制而来,公司治理结构存在诸多缺陷。这些缺陷所带来的弊端,已经严重影响了我国证券市场的发展,引入独立董事制度是我国完善上司公司治理的重要举措。由于独立董事制度在我国是新生事物,不论在理论还是实践方面都还很不成熟,处于摸索之中,对其研究有着深刻的意义。本文在分析独立董事制度在我国的实践的基础上,对其进行了研究。     

我国独立董事制度存在的问题及其对策

独立董事制度源于欧美,在改进公司治理结构、提高决策科学性及保护中小股东等方面发挥了积极作用,我国独立董事制度是作为公司治理的有效方法引进的,但对于独立董事制度的实证研究表明,其在提高公司业绩等方面的作用并非预期中那样完美,并受到诸多现实情况的影响。本文从几个方面揭示了独立董事制度的缺陷,并给出了一些建议。     

关于我国引入独立董事制度的思考

中国证券监督管理委员会日前公布的<关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见(征求意见稿)>中,明确规定了上市公司董事会成员中应当有三分之一以上为独立董事,这就使得对独立董事的研究更具有现实的急迫性.     

独立董事制度若干问题的探讨

我国上市公司的监督机制不完善，从而引入独立董事制度，但目前我国的独立董事制度相当不完善，本文着重分析了我国独立董事制度存在的缺陷，并提出了一些建议。     

独立董事制度本土化问题研究

公司治理问题是现代公司制度的核心问题。独立董事制度在中国的发展。必须与我国现有的法律环境相融合。但由于我国法律体系不健全、立法规定不明确、法律意识淡薄等,导致独立董事制度本土化融合发展滞后。为提高公司治理效率,改善独立董事的生存环境,有必要加强独立董事制度的法律建设,通过借鉴国外一些较为成功的公司独立董事制度安排模式,从而给转轨经济中的中国带来一定的启示。     

我国上市公司独立董事制度存在的问题及重构

独立董事制度是避免内部人控制、保护中小股东利益的有效手段。2001年8月,我国上市公司开始推行独立董事制度。本文就独立董事制度推行以来的实施情况、存在的问题展开论述,提出重构我国独立董事制度的建议。     

论完善我国独立董事制度

在现代公司制度下，由于股权高度分散化，股东根本无法对经理人员进行有效的监督和约束，道德风险和内部控制问题成为现代公司治理结构要解决的核心问题。独立董事的引入对于优化董事会内部结构、实现董事会的权力优化配置具有现实的意义。本文立足我国证监会的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》和《上市公司治理准则(征求意见稿)》两个规定，对完善我国独立董事制度提出了许多可行的建议。     

我国独立董事制度有关问题研究

独立董事制度是现代公司治理结构中的重要制度。我国的独立董事制度发展迅速,但其实际效果不容乐观,还存在理论缺陷和实践困境,这就需要我们对我国目前关于独立董事制度的立法现状仔细剖析,提出完善的措施来健全我国的独立董事制度,以期提高我国公司的治理水平。     

我国实施独立董事制度的困惑

近年来，独立董事制度在我国热了起来，人们对实施独立董事制度寄予厚望。本文对此提出几点质疑。笔者认为，我国的公司治理需要走自己的路，国外的经验可以“借鉴”，但不可以“借用”，不可形似而神不似。独立董事制度应该缓行。     

我国独立董事制度有关问题探微

为了完善我国上市公司的治理结构，规范和约束上市公司的行为，切实保护中小投资者的利益，2001年8月证监会颁布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，要求我国境内上市公司2002年6月30日前必须设立两名独立董事。在2003年6月30日前，董事会中独立董事至少要占三分之一。     

关于完善独立董事制度的几点思考

<正>最近几年,中国证监会为推动上市公司完善法人治理结构的最大动作要数建立独立董事制度。按照要求,每家上市公司必须在今年6月30日前至少聘请2名独立董事,到明年6月30日     

试述独立董事法律制度在我国的实践

独立董事制度产生于美国,其产生的初衷是为了改善公司治理、降低代理成本,实现公司价值与股东利益最大化.这一制度在我国已经实行了10年,作为一件舶来品,独立董事制度虽然发挥了重要作用,但在实践中也存在不少问题.本文从独立董事制度的概念和特征入手,通过分析我国独立董事制度发展过程中存在的问题,探讨如何完善我国独立董事制度.     

完善我国独立董事制度的法律思考

一、独立董事制度及独立董事制度在我国的导入 (一)独立董事制度 独立董事(independent directors),源自外部董事(outside directors),亦叫非执行董事(nonexecutive director),是相对于执行董事(executive rector)而言的.     

谈独立董事制度在我国的设立

我国的《上市公司章程指引》第121条规定，“上市公司可以根据需要设立独立董事”，在实践中也有了设立这一制度的种种尝试，却很不如人意。针对中国股市中上市企业董事长与总经理剑拔弩张，公司独立董事有名无实，提醒无效，不得不辞职等怪现象的出现，经济界和法学界又出现了讨论。到底独立董事是否在中国应该存在，该如何存在?本文将就该问题再作法理探讨。     

从独立董事角度谈独立董事及独立董事制度

本文针对我国上市公司独立董事不“懂事”现象,从中外独立董事产生与发展角度出发,分析独立董事与监事制度的异同点,指出目前独立董事聘任等方面存在的问题,提出解决这些问题的一些思路,如独立董事的比例、产生机制、报酬等方面都需要进一步改进。     

略论我国独立董事制度的建立

独立董事制度是英美公司管理模式的特色制度。在我国独立董事制度作为一新生事物，在其发展的过程中暴露出很多问题。结合我国上市公司的现状，应妥善处理好独立董事与监事会的关系，建立适合中国国情的独立董事制度，更好地为公司的内部管理服务。