阿里巴巴的赢利战略

阿里巴巴是全球B2B电子商务的著名品牌,是目前全球最大的商务交流社区和网上交易市场。它曾两次被哈佛大学商学院选为MBA案例,在美国学术界掀起研究热潮,连续四次被美国权威财经杂志《福布斯》选为全球最佳B2B站点之一,多次被相关机构评为全球最受欢迎的B2B网站、中国商务类优秀网站、     

全球最大包裹递送公司即将落户四川

美国联合包裹运送服务公司(UPS)是全球最大的包裹递送公司以及专业运输和物流服务的全球领先供应商之一，现有300亿美元资产．其品牌是世界上最知名、最受欢迎的品牌之一。2004年该公司在世界500强中排名第120位。目前该公司已决定在成都市设立分公司，开展国际货运代理等物流业务。目前UPS成都分公司有关准备工作已基本就绪，     

约翰迪尔连续7年荣膺“全球最具商业道德企业”

近日,约翰迪尔公司连续7年荣膺Ethisphere协会评选的"全球最具商业道德企业"称号。Ethisphere协会是一家致力于全球治理、商业道德、法律和规章制度及企业责任方面最佳商业实践研究和推广的智库。本次全球共有145家企业荣获该称号,约翰迪尔迪尔公司是其中之一。评选的综合评估内容包括参选企业的企业道德、合规体系、整体声誉、领导力及创新力     

丹尼斯·威特利的成功心理学（二）

丹尼斯&;#183;威特利是美国行为学专家，最受欢迎的自我领导及变革管理的专业演讲家之一，也是心理咨询和企业管理专家，著有四本纽约时报的畅销书，其中最有名的书是《乐在工作》。2000年，丹尼斯&;#183;威特利先生被评为全美国五个最受欢迎的演讲人之一。他的录音录像节目深受公司主管，政府官员、教育家、运动员及不同年龄的学生喜爱，被当作基础训练工具。在上一期的杂志里我们分享了他的成功心理学的部分内容，在这一期里我们将继续与你进行这方面的分享。     

一个"零官僚主义"企业的乌托邦实践

戈尔公司是全球领先的开发材料技术的跨国公司,至今在全球拥有7000多名员工.它不是最知名的企业,但在50年时间里有40余年连续赢利,多年两位数增长,连续多年被多家国际财经媒体评为员工满意度最高的企业,其乌托邦式的组织形态和管理理念,虽沐浴半世纪的风霜,却仍展现出鲜活的生命力.     

解构与重构:中国式营销智慧闪亮纽约

正一个不能否认的事实是,在全球互联网界,中国企业的声音已经不可或缺。美国当地时间4月17日,一年一度的纽约数字广告时代峰会如期开幕。这一已经成功举办了6届的行业峰会,集结了来自Facebook、Google以及ATT等全球最顶尖科技公司的700位业内精英,腾讯公司网络媒体     

"全美头号经理"——评《杰克·维尔奇领导艺术词典》

在竞争性的经济中,管理者的素质及其工作能力,决定着一个企业的成败存亡。通用电气公司(GE)是一家集技术、制造和暇务于一体的多样化公司,曾连续4年被《财富》杂志评为"全美最受推崇的公司",被英国《金融时报》评为"世界最受尊敬的公司"。而韦尔奇本人也被誉为全美头号经理,他在创造一个在全球最具竞争力的公司的同时,也创造出自己领导艺术的词典.贡献更多的领导思想、原理、战略和原则等。《词典》一书在介绍杰克·韦尔奇的经营理念时,为其归纳了6点:第一,掌握自己的命运,否则将受人掌握;第二,面对现实,不要生活在过去或幻想中;第三,坦诚待人;第四,不要只是管理,要学会领导;第五,在被迫改革之前就进行改革;第六,若无竞争优势,切勿与     

“全美头号经理”——评《杰克·维尔奇领导艺术词典》

在竞争性的经济中,管理者的素质及其工作能力,决定着一个企业的成败存亡。通用电气公司(GE)是一家集技术、制造和暇务于一体的多样化公司,曾连续4年被《财富》杂志评为"全美最受推崇的公司",被英国《金融时报》评为"世界最受尊敬的公司"。而韦尔奇本人也被誉为全美头号经理,他在创造一个在全球最具竞争力的公司的同时,也创造出自己领导艺术的词典.贡献更多的领导思想、原理、战略和原则等。《词典》一书在介绍杰克·韦尔奇的经营理念时,为其归纳了6点:第一,掌握自己的命运,否则将受人掌握;第二,面对现实,不要生活在过去或幻想中;第三,坦诚待人;第四,不要只是管理,要学会领导;第五,在被迫改革之前就进行改革;第六,若无竞争优势,切勿与     

浙江中旅：最佳商务伴侣

浙江省中国旅行社始建于1956年，是浙江省历史最悠久，规模最大的旅游企业之一。自1993年国家旅游局评比旅行社百强企业至今．已连续多年被评为全国百强旅行社，旅游先进单位和优秀旅行社称号。     

一个“零官僚主义”企业的乌托邦实践

<正>戈尔公司是全球领先的开发材料技术的跨国公司,至今在全球拥有7000多名员工。它不是最知名的企业,但在50年时间里有40余年连续赢利,多年两位数增长,连续多年被多家国际财经媒体评为员工满意度最高的企业,其乌托邦式的组织形态和管理理念,虽沐浴半世纪的风霜,却仍展现出鲜活的生命力。     

论人力资源管理的对象资源

企业人力资源管理的主管或经理如果不能准确定位或识别主要的对象资源,他们将无法为企业实施有效的?有价值的人力资源管理.作者在企业竞争力应该在不断改善与提升的前提下,提出企业人力资源管理主要对象资源的构成.     

论人力资源管理的对象资源

企业人力资源管理的主管或经理如果不能准确定位或识别主要的对象资源,他们将无法为企业实施有效的?有价值的人力资源管理.作者在企业竞争力应该在不断改善与提升的前提下,提出企业人力资源管理主要对象资源的构成.     

信息资源共享探析

文章分析了信息共享空间的核心理念、服务内容、空间设施及资源体系,探讨了如何构建IC的资源体系.     

The resources crisis

This article utilizes a new concept of supply and demand for raw materials. It emphasizes the need for the use of long run economics rather than short run analysis in the determination of a fair price for raw commodities.     

谈人力资源发展

本文主要从人力资源概念、特征,人力资源与发展的关系,人力资源如何发展三个方面阐述人力资源在经济发展中的重要性和人力资源发展的核心问题.     

人力资源管理发展分析

文章分析了企业人力资源管理实现信息化的必要性和存在的问题,提出具体的措施.     

Economics of undersea resources

The open seas have recently become recognized as a major resource on which the world is likely to grow increasingly dependent in the years ahead. With regard to their exploitation questions of efficiency and equity have arisen that are being fought out primarily within the UN Conference on the Law of the Sea the sixth round of which ended last month, once again without any concrete results. Professor Walter explains what is at stake.     

哈尔滨市再生资源物流研究

再生资源物流是指将有一定使用价值的废旧物资进行回收,通过分拣、加工、分解,重新进入生产和消费领域的物品实体流动过程.本文通过对近年来哈尔滨市再生资源物流情况研究,提出再生资源产业发展过程中存在的问题,并提出相应的对策和建议.     

现代人力资源管理探析

为使人力资源的作用得到充分发挥,必须顺应时代的发展,改革传统的人事管理.为此,企业可以从战略化、动态化、虚拟化、信息化和多样化等方面入手,推动企业人力资源管理创新工作.     

Massive transfers of resources

What lies behind the call for massive transfers of resources from the rich to the poor countries? What proposals for such transfers have been made? Do these proposals represent an application of Keynesianism to the problems of international development and, if so, is this application legitimate?