强化电力党群工作提升企业核心竞争力的几点思考

在我国电力体制改革不断深化过程中，电网企业也抓住机遇进行思想政治工作改革，不断提高与完善员工的思想道德素养，进而提高电网企业的整体发展水平．本文就如何强化电力党群工作以提升电网企业核心竞争力展开探究。     

当前事业单位思政工作中存在的问题及对策

近些年来,我国事业单位体制经过不断的改革得到发展,国家事业单位的思想政治工作也成为我国思想政治工作的重中之重。在经济飞速发展的今天,事业单位职工思想越来越复杂多样,我国事业单位的思想政治工作也就出现了越来越多的问题。本文对当前我国事业单位的思政工作存在的问题,以及面对这些问题应该如何解决展开了简要的论述。一方面希望能起到抛砖引玉的作用,另一方面希望能给相关的工作人员提供参考借鉴的材料。     

践行社会主义核心价值观以提高企业员工思想道德水平

企业的强大不在于其员工的数量,不在于资产的规模,而在于企业思想政治工作的建设水平,企业员工的思想道德水平,其对企业的发展至关重要。企业员工的思想道德应当与社会主义核心价值观紧密联系在一起,保持一致性。通过践行社会主义核心价值观,引导企业员工做出正确的价值追求,将个人价值与社会价值统一起来,为企业和社会的发展发挥重要的作用。本文就如何通过践行社会主义核心价值观来提高企业员工的思想道德水平提供了一些方法参考。     

事业单位思想政治工作管理的要点探讨

现如今，我国经济建设正在飞速的发展中，随着形势的变化，各行各业面临的困难和挑战也在不断的增多。事业单位是我国经济发展的一个重要支柱，新时期事业单位思想政治工作面对的挑战和解决策略，是目前我国事业单位管理人员研究的重点问题。思想政治工作为事业单位内部管理提供理论依据，关系到社会主义的党政建设。因此，事业单位要有计划、有目的、有组织地进行思想教育，发挥马列主义、毛泽东思想等重要思想的指导作用，真正做好新时期的思想政治工作。     

心理疏导于企业思想政治工作中的应用

我国社会主义市场经济体制不断完善，市场竞争也越来越激烈。企业在发展过程中最容易出现的一个问题就是思想问题。快节奏的生活方式、竞争激烈的环境给当前企业员工造成了很大的心理压力。企业员工思想政治工作做的好与坏关系到企业的稳定发展。该文首先对心理疏导做了相关的介绍，对心理疏导在企业思想政治工作中的应用做了相关的探讨。     

试论思想政治工作在人事管理中的重要性

在事业单位机构体制不断改革的大环境下，事业单位在机构调整后面临着诸多挑战，如：按需设岗，按岗聘用，竞争上岗等。同时，这些改革也强烈地冲击着广大职工群众的思想观念、思维方式、职工的既得利益等等。在事业单位内部开展思想政治工作，可以有效的化解问题与矛盾，指导事业单位的发展。怎样在事业单位内部广泛开展思想政治工作，转变广大职工群众的思想观念，充分调动他们的工作热情和积极性，发挥真正的指导作用，保证事业单位各项改革的顺利进行，成为一个关键的问题。     

浅谈新形势下烟草行业的思想政治工作

在企业面临新形势，新挑战的情况下，加强企业思想政治工作，构建和谐烟草，使我们的烟草业能与时俱进，这是我国社会主义社会发展的客观要求，也是我们烟草行业自身发展的内在需要。同时，当前的烟草面临着又一个行业变革的重要时期，思想政治工作遇到了新的难题。如何有效开展行业的思想政治工作，为“卷烟上水平”提供强大的思想动力与保障，已经成为行业愈发关注和亟待解决的问题。     

高职学生思想政治工作的途径与方法

高职学生思想政治工作指的是高职院校运用思想政治工作原理,将高职学生培养成为符合社会思想道德的全面型人才的活动。做好高职学生思想政治工作不仅是促进高职学生发展的需要,也是促进高职培养事业发展的必要手段,必须引起各高职院校的格外重视。然而,目前我国高职学生思想政治工作在某些方面还存在着不足之处,必须要创新高职学生思想政治工作的途径与方法。     

我国事业单位财务管理的问题与对策分析

改革开放以来,我国从计划经济体制转化为市场经济体制,同时事业单位也面临着转型与变革,我国的事业单位是以服务社会各个方面为主的非盈利性机构,主要从事社会政治、文化、科技等活动.事业单位作为社会的一个主要部门,在我国经济发展过程中起着重要作用.财务管理是事业单位展开各项工作的一个重要环节,财务管理的正常运行,是事业单位稳固发展的基础,但是,现阶段,在财务管理方面,事业单位仍然存在着很多问题.本文通过分析事业单位在财务管理中出现的主要问题,并找到解决问题的对策,以使我国事业单位不断向前发展.     

提高事业单位档案管理水平途径探讨

事业单位是我国政府机关及相关单位履行社会公共服务职能的重要窗口,事业单位也是我国各种社会机构中比较特殊的一种机构类型。随着近年来国内经济建设发展步伐不断加快,事业单位的内部建设及管理工作已经越来越深刻的影响到整个社会的建设及发展水平,因此加强事业单位内部管理工作质量已经不仅仅是单位内部管理者和决策者所应该关注的,同时也受到了社会各界的广泛关注,针对事业单位档案管理工作存在着的一些问题进行分析,并结合具体管理实际谈谈如何有效提升事业单位档案管理工作具体质量,以供参考。     

浅析行政事业单位会计工作的规范

伴随着社会经济的不断发展和进步，对于行政事业单位中会计的要求也越来越多，其审核工作也发挥着重要的作用，在任何一个行政事业单位中的地位都不可动摇。行政事业单位要想有良好的财政使用效率就需要会计工作的规范性得到一定的保证，需要适应全新的经济环境。这样才能保证长远点的发展。     

新时期企业政工管理方式创新

政工管理是思想政治工作的简称,随着企业经济水平的不断提升,在企业发展过程中还应该要加强对政工管理工作的重视,提高企业员工的思想道德水平。本文对企业政工管理模式的创新策略进行分析和探讨,旨在促进企业员工的综合能力水平。     

对新时期党务工作者如何做好思想政治工作的探讨

当前社会日新月异，时代千变万化，作为新时期的党务工作者能否号准时代脉搏，把握时代发展方向，与时俱进地做好思想政治工作，不仅决定着中国共产党的健康发展，也是保证企业高效、快速、和谐发展的必备要素之一，对企业的安全稳定更是起着不可低估的作用。现结合近几年的工作感受和对相关书籍的阅读理解，本文就从四个方面对新时期党务工作者如何做到与时俱进，提升企业思想政治工作水平做一简单探讨。     

当前事业单位党建思想政治工作的要点分析

在事业单位的各项工作中，党建与思想政治工作始终是最为重要的组成部分之一，是事业单位促进自身市场竞争力增强的重要基础和保证。在事业单位发展过程中，党建与思想政治工作对其具有保驾护航的意义。特别是在我国从计划经济体制过渡到社会主义市场经济体制的新时期，在改革开放大潮的影响下，事业单位在生存与发展方面随之面临新的机遇和挑战，因此必须要加强党建思想政治工作。     

试论烟草企业中如何加强思想道德建设

随着市场竞争的愈加激烈,烟草企业能否在激烈的竞争中立于不败之地,其根源就在于企业内部思想政治工作的程度,因为思想政治工作是所有工作的基础与准则.十七届四中全会中已经明确指出:“必须坚持把思想政治工作放在一切工作的首位,要全面提高思想政治水平”.思想道德建设的程度是衡量烟草企业文化是否完全形成的基本准则,也是最重要的途径,无论是烟草企业,还是其他企业,思想道德建设的程度对企业的成败兴衰都起着决定性的作用.笔者拿烟草企业为例,谈谈如何加强企业的思想道德建设.     

非公有制企业思想政治工作初探

非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分。非公有制经济代广表人士是随着非公有制经济的发展而产生的一个新的社会群体，他们在我国社会和经济生活中发挥着越来越重要的作用。做好非公有制企业的思想政治工作，对于非公有制经济的健康有序发展有着重要的意义。围绕这一主题，我们深入基层，开展了广泛深入的调查研究，对非公有制企业和非公有制经济人士的思想政治工作的现状和存在的问题有了一个初步的认识。     

论思想政治工作在事业单位人力资源管理中的激励作用

思想政治工作是人力资源管理的重要组成部分,也是影响人力资源管理工作成效的关键因素,事业单位也不例外。事业单位思想政治工作,首先是加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习,与国家治理体系和治理能力现代化目标对表对标,增强"四个意识",坚定"四个自信",提升事业编人员的政治水平,锻造思想过硬、业务过硬、形象过硬的高素质队伍。随着市场经济的发展,事业单位的思想政治工作在面临巨大发展机遇的同时也迎来了一定的发展困境。鉴于此,本文就详细研究了事业单位人力资源管理中的思想政治工作及其激励作用。     

思想道德修养的教育改革探索

当代大学生是国家未来的支柱，肩负着振兴中华的重任，他们的思想道德基础牢不牢靠直接关系到我国的民族发展。由于社会处于转型期，直接影响着学生的价值观念，思想道德修养课程的设置有助于正处在世界观、人生观、价值观发展阶段的青年大学生，只有让学生在思想方面也得到健康的成长，才能为社会输送全面发展的人才做好保障。教育的对象是学生，同时学生也是检验教育成果的标准。思想道德修养课程的教育改革目的是通过提高思想政治觉悟和道德水平，及时帮助学生解决在大学生活中遇到的思想问题和道德问题。     

事业单位网络思想政治教育探究

事业单位具有特殊的工作性质,员工和领导的思想都对其工作效率以及发挥的作用具有严重的影响。随着信息技术的发展与发达,事业单位的思想政治教育也不应墨守成规,而是应具有创新精神,充分发挥网络对思想政治教育的积极作用。据此,结合目前思想政治教育存在的问题对网络作用的发挥进行了具体的分析。     

事业单位政工工作中的人本化教育与管理

事业单位的稳定长久发展需要政工工作的有利支持,在广大员工中开展思想政治教育工作,为工作的正常运行打下坚实的基础.事业单位的本质是为广大人民群众服务,所以对于员工的要求较高,不仅要具有专业的技术水平,同时还要有较高的职业道德,充分发挥为群众服务的宗旨.在快速发展的社会形势,形形色色的思想意识形态对事业单位的工作人员造成了思想冲击,所以为了确保工作人员能够以良好的心态投入到工作中,需要加强政工工作的开展.在开展政工工作的过程中,要充分的发挥人本化教育与管理,切实提升政工工作的质量.文章对于事业单位政工工作中人本化教育与管理的相关问题进行了分析,对于提高政工工作的水平具有重要的意义.