新时期下电力企业党建工作的思考

党的建设是一切建设的龙头，科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效的党建工作是企业全部工作和战斗力的根本，加强和改进党的建设，既是深化企业改革，增强企业活力的重要内容，也是企业改革和发展的重要保证。在电力企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下，更需要重视加强企业党的建设，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力，发挥好企业党组织的政治核心作用。     

浅谈加强和完善企业监督机制建设

随着改革的深入和发展，企业的自主权不断扩大，经营自主性不断增强，反腐倡廉成为深化企业改革的重要课题。加强企业内部监督约束机制是加强党风廉政建设的需要。通过建立完善的监督体系，提高领导干部的思想政治素质，增强抗腐防变的能力，遏制违法违纪行为的产生，保证和促进企业改革的高效运行和健康发展。     

论企业政工工作存在的问题与对策

随着社会的发展和时代的进步，我国社会主义经济不断发展，企业经济进入盛世，企业改革逐步深入，面对市场经济中的竞争也日益激烈。在目前竞争激烈的市场条件下，企业做好政工工作是增强企业凝聚力、战斗力和创造力和发展企业的前提。     

浅谈企业内部审计现状及改进措施

随着我国市场经济的不断发展和完善，从另一方面促进了企业的不断改革和创新。内部审计工作是企业监督部门的一项重要工作，内部审计工作的完善与否，直接影响着企业的发展，本文就针对目前我国企业内部审计工作的现状以及改进措施进行简要的分析。     

分析内部审计如何增加电网企业的组织价值

随着社会地不断发展和进步，社会经济也得到不断地提高，电网企业也获得了前所未有地发展。随着我国现代化建设的不断发展及经济宏观调控的不断深入，电力体制也进行了不断地改革，电网企业的内外部环境都发生了很大地变化。本文就针对内部审计如何增加电网企业的组织价值进行简要分析。     

浅谈全面预算管理在企业中的应用

企业的改革步伐不断推进，市场经济的迅猛发展促使企业之间的竞争日益激烈。为了增强企业的核心竞争力，不断完善企业的全面预算管理体系是时代和企业发展的共同选择。文章对企业的全面预算管理在实际过程中应用相关问题做出简要概述，旨在推动市场经济的不断发展。     

企业工商管理现状及改革方向探析

目前，我国市场经济还在不断地变化，经济环境、经济模式、经济体制都处于运动状态，与以往计划经济体制时期存在较大的差异，企业想要在激烈的市场竞争中站稳脚跟，需要不断提升自身的竞争力。而传统的企业管理模式已经无法满足企业的发展需求，因此，企业需要结合自身的实际情况，通过不断的改革企业管理体制，才可以获得长期稳定的发展。工商管理属于一种新型管理模式，把其应用到企业管理工作中，可以有效提升管理质量和水平。     

国企财务管理的风险防范措施研究

在供给侧结构性改革的浪潮下,国有企业获得了又一次发展的"春天",企业改革、改制,促进了其自身经济实力的提升,夯实了企业发展的内核。同时,在不断的演化和更新中,国企在发展中存在的多种弊端也浮出了水面,对此,我们应正视经济改革的两面性,既要肯定改革的成果,又要鼓起勇气面对改革中的种种问题,并积极想办法、找出路,不断钻研和创新,改善企业发展中的问题和不足,从而为企业在发展中不断拨乱反正,为企业健康、持续发展保驾护航。     

试论企业思想政治工作的创新

思想政治工作为推动企业的改革发展提供精神力量和政治保证。企业在不断改革、创新、发展,思想政治工作也要与时俱进,在观念、内容、方法和机制等方面进行创新,强化“生命线”理念,加强人才培养,不断增强思想政治工作的活力,才能给力企业的改革与发展。     

关于企业政工队伍建设的思考

企业内部改革在不断推进，企业的思想政治工作的改革深化。为了适应社会的发展，经济的进步，我们必须不断加强企业政工队伍的建设，要求政工干部要以专业的理论知识和科学发展观为指导思想，强化自身素质，以良好的工作作风和思想作风迎接新的挑战。     

用哲学观点解决改革中的实际问题

用哲学观点解决改革中的实际问题笪伟中哲学是指导人们实践活动的世界观和方法论。在企业不断深化改革的过程中，经理、厂长若能自觉地运用马克思主义哲学所阐释的原理，去解决思想、工作等实际问题，必然能提高改革效益，真正促进企业改革向深层发展。当前，我国企业的改...     

浅析企业管理模式的创新趋势

近年来，随着国民经济的不断发展与社会体制的不断改革，众多企业的管理模式已经逐渐的显现出了自身管理模式的诸多弊端以及对企业发展发展的众多阻碍。而企业若是想要在当今的社会环境下继续进行良好的运行，则要改变现今的弊端，也就是对企业管理的模式进行能够时应当代社会的改革，也就是创新。将传统的企业管理模式与现代的企业管理模式进行对比，取其精华，去其糟粕，将传统企业管理模式中的优势与现代企业管理模式的优势相结合，打造出更合适与现代发展的企业管理模式。     

管理科学是企业发展的必经之路

管理科学是建立现代企业制度的重要内容，不断强化企业基层管理，练好内功，固本强基，是提高企业经济效益、促使内部改革深入发展的根本保证。随着改革向深层发展，随着市场机制的建立与完善，企业最终要在“内功”上见商低，所以加强企业管理，提高企业的素质成为当务之急，我认为要提高企业的管理水平必须采取以下几条途径：     

关于发电厂中自动化技术的应用分析

现代化社会的不断发展，对生产力的要求越来越高。现代企业的发展很多都涉及到了电气自动化控制领域，技术的优化、改革可以促进企业更好前进。     

国有企业文化弱点与建设探讨

党的十六届三中全会之后，社会主义市场经济体制建设更加深入，国有企业的改革进一步加快。民营资本、外资越来越多参股国有企业，这必就带来不同资本、制度、管理下的文化的碰撞和融合。那么，这些正处于改革浪尖上的国有企业文化特点如何，又怎样在改革中不断发展企业文化，并使之始终成为企业改革和发展的动力，而不是阻力，这是每个国企改革者     

为慈溪经济发展把舵护航——记宁波检验检疫局轻工产品检测中心

2014年是改革的一年，充满机遇与挑战。我们将坚定贯彻上级主管部门的统一部署，坚持改革，力促发展，不断创新、不断扬弃、不断超越。我们将以坚强的决心和勇气，科学定位、转变职能，敢于负责、勇于创造，服务企业、服务外贸。为了实现质检梦，我们锲而不舍，我们坚忍不拔。我们将长风破浪，在改革大潮中扬帆奋进。——慈溪检验检疫局局长 张忠义     

浅谈当前企业离退休管理服务工作

目前，企业离退休职工随着企业的延续不断增长，许多企业的离退休职工人数已经超过了在职职工，离退休职工的稳定影响着企业的改革和发展。加强离退休管理服务工作的有效途径，提高为离退休职工的服务水平和管理能力，维护队伍的稳定，支持企业的发展，提出一些看法和建议。     

企业工商管理现状及改革方向

随着我国经济的不断发展，企业之间的竞争越来越激烈，企业的工商管理是企业管理中的重要一环，其管理水平的高低关系到企业的经营和发展，目前我国企业的工商管理存在各种各样的缺陷，阻碍了企业的发展，该文将针对企业工商管理的现状进行分析并提出改善的措施，探讨未来企业工商管理的改革方向。     

探寻新经济增长点,促进国有商业发展

探寻新经济增长点　促进国有商业发展樊国强，朱尔为近年来，在商业“四放开”改革的推动下，杭州国有商业的改革和发展取得了较大的成效。各种形式的经营责任制得到了有效落实，企业内部的各项改革不断深化，促进了企业经营机制的转换，增强了企业的活力，使国有商业摆脱...     

建立企业年金构筑职工养老保险体系第二支柱

随着企业制度改革的不断深化和市场经济体制的逐步确立，企业职工的退休养老、医疗、子女教育、失业救济、工伤补偿等“瓶颈”问题日益突出，直接影响到企业的稳定与发展。如何筹集社会保障资金，将传统体制下以企业为主导的退休养老福利制度改为社会化管理的模式，就成为企业经济发展与改革的一个焦点问题。