试析灰领人才的培育

高新技术支撑的现代制造业是中国经济持续发展的主要动力。现代制造业需要大批集知识性、技能性于一体的复合型技能人才,即灰领人才。灰领人才的培育应注重的是能力型、递进型和复合型。要从学习环境、激励措施和个人价值的体现等方面培育灰领人才。采取改革技能等级评审、管理机制创新和加强职业教育等对策措施促进灰领人才又好又快发展。     

基于"灰领"理论的地方本科院校人才培养定位研究

本文在分析社会组织运作模式的变化趋势以及生产运作概念演进的基础上，总结了这些变化对组织员工素质新要求的特点，进而探讨为适应新的人才需要，地方本科院校针对“灰领”应用型人才的培养目标定位，并提出了相应培养模式的建议。     

后危机时代的制造业变革管理

从战略管理中的经济需求分析着手,探讨后危机时代激发变革管理需求的发生机理,并为我国制造业提供探索变革的途径和方法,最后对变革后可能的结果做出展望。     

河北省制造业技能型人才问题研究

河北是制造业大省，但不是制造业强省，其中一个重要制约因素是技能型人才问题。文章应用经济学供需理论思想，分析了河北省与建设沿海经济强省、产业结构升级不相适应的职业技术人才问题，并从制造企业、职业技术教育以及政府等角度提出具体改进建议。     

培养风险投资人才的战略与战术

风险投资人才是风险投资事业的战略决定因素。我国风险投资人才的培育，一要设立创业孵化器；二要从战略上制定并落实政策，引导人们创业，壮大创业人才队伍；三要构筑吸引创业人才创业的利益机制；四要提高全民的科学、化素质。     

旅游饭店业人才危机现状及应对措施

目前旅游饭店业出现的人才危机使整个旅游饭店业的服务质量下降，管理难度加大，导致经营利润下降。尽快找出导致旅游饭店业人才危机的原因，提出有效解决旅游饭店业人才危机的对策十分重要。     

后危机时代中国制造业转型升级的政治经济学分析

进入后危机时代以来,伴随着市场需求大幅萎缩、结构性矛盾突出、自主创新能力不足、经济增长与环境资源保护不相匹配等问题,结合马克思主义政治经济学的理论分析认为,中国制造业发展必须正确处理虚拟经济与实体经济的关系,转变制造业发展方式、大力发展低碳经济,实现制造业发展模式转型与产业结构升级,合理有效地承接国际先进制造业转移,加快培养高技能人才,应成为确保中国制造业实现平稳健康发展的战略选择。     

物业管理行业的人才危机--物管业人才现状之分析

任何人绝对不会成为天然的专业物业管理者. 由于最近十余年来,物业管理行业(简称"物管业")的扩展十分显著,故很多人把这个行业描述成"朝阳产业".但是,这个行业的确在高速发展的过程中暴露出来很多问题,这些问题涉及面很广,负面的影响很大.     

打赢中国 人才之战

高素质的人才从来都是很重要的，而现在的形势尤其严峻。在竞争激烈的知识经济时代，一个公司的人才质量越来越主宰着公司的成败。同时，由于对人才的需求超过了人才的供给，吸引和保留高素质人才也越来越困难。     

装备制造业危机中的调整升级

装备制造业是为国民经济各行业提供技术装备的战略性、基础性产业。随着改革开发以来中国经济的持续快速发展,装备制造业也经历了从小到大的增长阶段,进入规模增长和质量提升共进占主导的时期。受到建国后长期重工业轻民生、重重工轻轻工发展思路,以及当前以投资拉动为主的经济发展模式的影响,装备制造业     

"深化"中国制造业,走新型工业化道路

在分析我国制造业现状的基础上指出，作为我国国民经济重要组成部分和经济增长主导部门的制造业与国外同业相比存在着明显差距。因此，我国如何由制造大国进一步“深化”为制造强国，全面提高制造业的经济效益和竞争能力是当前面临的一个迫切问题。笔者提出了“深化”我国制造业的3个战略：信息化战略、产业集约化战略和国际化战略。     

我国制造业不同子行业与物流业联动发展协调度实证研究——基于灰色关联模型

文章从灰色关联模型入手,计算了1995-2007年我国制造业不同行业与物流业的关联程度及协调度,实证结果表明制造业不同子行业与物流业的关联程度存在差异,物流业各衡量指标与制造业发展的关联程度存在差异,其中货运量的大小、国家线路运输总长度与制造业的发展关联程度较大。制造业各衡量指标与物流业发展的关联程度存在差异,其中制造业全员劳动生产率与物流业的关联程度最大。制造业不同子行业与物流业联动发展的程度存在时间演化的趋势,从1995-2007年总体上存在M型的波动趋势,由不协调往趋于协调又回到不协调状态。制造业不同行业应该不断协调其与物流业的关系,做到物流供给与需求的相互匹配。     

WTO与我市纺织服装行业人才战略

人才支撑着企业，支撑着企业的名牌产品。在加入WTO后的形势下，我市纺织服装业面临着人才紧缺的严峻局面，整个行业面临着市场的极大挑战。作者提出纺织服装业人才竞争战略体系构建的建议值得认真研究。     

中国制造业国际化进程中营销战略滞后问题的思考

伴随着经济国际化发展，国际产业资本加快向我国转移，推动了中国制造业成为国际重要制造基地。但中国制造业产品在国际市场上价格廉、档次低，在产业价值链中处于末端。本文认为中国制造业国际化发展中的问题，是与忽视营销在产业国际化发展中的地位与作用有关，而产业核心竞争力来源于生产规模与遍布世界的营销网络。因此，推动我国制造业国际化进程必须重视营销的作用，以在世界市场上建立营销网络作为促进制造业竞争力提高的重要路径。     

我国制造业物流发展策略研究

在论述国际金融危机对我国制造业带来的冲击的基础上,强调物流在增强制造业竞争力方面的作用以及发展制造业物流的重要性。通过对我国制造业物流内涵及发展现状的分析,分别从产业、战略、政策、资源、人才等方面提出了制造企业物流发展的对策与措施。     

我国省域装备制造业的空间计量经济分析

基于2005-2007年中国省域装备制造业的面板数据,运用空间计量经济学方法,对中国省域装备制造业相互作用机理进行了分析。结果发现：我国省域装备制造业在空间上相互依赖,装备制造业工业增加值不仅受当地装备制造业发展状况的影响,同时也受相邻省域装备制造业发展状况的影响,技术创新和外贸出口对我国装备制造业的工业增加值的增长有显著的促进作用。     

中国制造业的能源外部替代研究——基于分行业面板数据的分析

在能源供给不足和能源价格上涨的背景下,制造业能源替代已成为中国经济发展的必然选择。用劳动替代能源空间较大。通过能源价格上升实现节能降耗的空间较大,但会对制造业中各分部门的资本存量和就业需求产生负面效应。     

基于BP神经网络的制造业上市公司财务预警

采用BP神经网络方法,以263家制造业上市公司的截面财务指标作为学习样本,并使用76家制造业上市公司作为检验样本,建立了制造业上市公司财务预警模型。其研究结果表明与没有区分行业的通用预警模型相比,分行业的BP神经网络财务预警模型的预测精度有了较大提高,为广大投资者和监管机构预测公司财务状况提供了可靠的依据。     

国际金融危机背景下中国旅游业的应对策略

在国际金融危向全球演进并由虚拟经济向实体经济蔓延的大背景下，作为外向度高、市场化强的中国旅游业也受到了相应的冲击，如何制定和实施切实可行的应对策略已成为当务之急。主要通过定性分析和实证研究的方法，首先对国际金融危机给中国旅游业带来的挑战与机遇进行了分析，在此基础上，从促进旅游基础设施建设、大力发展国内旅游、加强国际旅游合作和加大对旅游企业扶持力度4个方面提出了新形势下中国旅游业的应对策略。     

我国制造业的基本现状及主要问题

简要回顾了我国制造业的基本情况，从创新能力、产业结构等方面详细分析了我国制造业存在的问题。展望了我国制造业的发展趋势，指出我国要从制造大国到制造强国，还需要付出巨大的努力。