大学生村官的工作现状及对策

近几年，在大学生就业形势严峻和农村建设急需各种人才的情况下，各地相继开始实施大学生村官计划。这一计划在一定程度上缓解了就业带来的压力，满足了农村对于各种人才的需求，但同时也带来了各种问题。在新形势下，特别是随着社会主义新农村建设的开展，尽快解决这些问题，具有重要的现实意义。     

对江西大学生村官工作的几点思考

大学生村官在投身社会主义新农村建设,带领广大农民群众发家致富等方面做出了许多成绩,值得表扬和鼓励,但在大学生村官工作中表现出的问题同样不容忽视.融入农村较难、日常管理宽松、期满出路单一等方面问题是影响大学生村官工作健康长远发展的重要因素,为有效纠正此类问题,文章提出了应用对策.     

大学生“村官”在校教育的改进与优化

当代大学生择业农村时存在着观念、知识和技能的差距,这反映出当前高校教育体制存在的种种弊端。面对新农村建设的新形势,高校要进一步深化教育改革,引导学生树立正确的人生观和价值观,制定大学生村官人才培养方案,加强对毕业生村官的跟踪服务,以便培养和输送更多合格大学生村官扎根农村建设。     

余姚市“6＋1”组合共建社会主义新农村

近几年,余姚市按照统筹城乡发展的要求,在加大财政投入的同时,十分重视发动社会力量推进农村经济社会发展。今年2月,市委、市政府在调研总结前些年工作成效和经验的基础上,组织实施了工商企业、市镇领导、机关部门、城市社区、城区文明单位与村结对、平原经济强村与南部山区经济薄弱村结对,以及千个党支部与1000户农村文化     

大学生“村官”在校教育的改进与优化

当代大学生择业农村时存在着观念、知识和技能的差距,这反映出当前高校教育体制存在的种种弊端。面对新农村建设的新形势,高校要进一步深化教育改革,引导学生树立正确的人生观和价值观,制定大学生村官人才培养方案,加强对毕业生村官的跟踪服务,以便培养和输送更多合格大学生村官扎根农村建设。     

渠县大学生村官扎根新农村建设情况的研究

多年实践证明大学生村官对推进新农村建设起积极作用。渠县农村人口众多。农民普遍科技文化素质不高,尤其是在各乡镇大范围的开展新农村建设的关键时期。思考如何充分发挥大学生村官的作用是非常必要的。本文从了解渠县实施“大学生村官计划”中存在的不足和问题．提出相应的对策建议,建立一个长效循环机制,让更多大学生“村官”“下得去、用得上、留得住、流得动”,推动渠县城乡快速发展。     

大学生“村官”的舞台

大学生"村官"在农村要干出一番事业来,必需在践行科学发展观中不断提高自己. 思想上要形成共识 大学生"村官"要树立"村官"虽小,但同样可以大有作为的思想.     

大学生村官角色定位研究

大学生村官政策在缓解高校毕业生就业压力、为新农村建设注入新鲜血液以促进中国农村社会的转型方面起到了明显的作用。但是抛开政策研究和农村建设,在政策号召、福利待遇、社会认同等因素的影响下,大学生把村官当做人生规划的一种职业选择:从校园走入农村,这其实也是在国家战略转变的宏观背景下应运而生的。     

帮大学生村官茁壮成长

近年来,普兰店市注意做好大学生村官工作,真正把大学生村官当作后备干部来培养,当作优秀人才来服务,当作自家孩子来关爱,有效促进了大学生村官在新农村建设实践中干事创业、锻炼成才。     

海东大学生“村官”基本情况调研报告

大学生“村官”计划是国家出台的一个导向性政策，是提高大学毕业生就业水平和促进农村发展问题的一个双赢战略。中央明确提出，在有条件的地方可选拔大专院校和中等职业学校毕业生到乡村任职，改善农村基层干部队伍结构。近年来，海东地区各县均开展了选聘大学生到农村就业的工作。在全面建设社会主义新农村的进程中，农村迫切需要一大批会管理、懂技术的新型人才，他们将成为新农村建设的一股新生力量。如何进一步促进大学生“村官”计划的持续进行和良性循环，让大学生“村官”在新农村建设中发挥更大的作用，为基层培养一支“引得进，留得住，用得上”的“村官”队伍，这是一个值得研究的问题。     

新农村建设背景下大学生村官自我价值的实现

大学生村官计划是国家的一个战略性政策,在当今就业形势严峻,国家经济发展中“三农”问题突出的情况下,中央出台高校毕业生到基层任职锻炼、服务群众的导向性政策,让大学生有了一个实现自我价值和社会价值的平台,使更多的优秀大学生走进基层,为我国基层建设贡献自己的力量.     

城镇化进程中大学生村官的作用

大学生村官制度是党中央、国务院为了推进高校毕业生基层就业、促进新农村建设而制定的政策,它的出台对于我国城镇化推进具有重要意义,具体表现在人才的合理配置、农村各项工作的推进、舒缓城乡矛盾等方面。     

大学生“村官”在新农村建设中的作用分析及对策——以北京市为例

大学生村官项目是近几年我国提出的一项长远的政策计划。国家希望大学生们能够投身到农村的经济建设中去,使农村各方面均能够快速发展。文章依托北京市大学生‘村官’在农村建设中的作用的调查,分析总结了大学生村官的作用,探讨了影响大学生村官发挥作用的主客观因素,并在此基础上,提出了促进大学生村官充分发挥作用的相应对策。     

关于进一步发挥“大学生村官”在新农村建设中作用的探析

“大学生村官计划”实施以来,收到了一定的效果,但也出现了诸多的问题,特别是如何使广大农村地区留住人才的问题。结合新农村建设的伟大实践,分析如何进一步发挥“大学生村官”的作用,探索使他们能够长期扎根服务社会主义新农村建设的有效路径。     

梁漱溟的乡村建设理论对大学生“村官”工作的启示

梁漱溟作为20世纪的思想家,他的乡村建设理论在中国现代化建设理论史上有重要地位。梁漱溟的从农村复兴中国的思想、以农业引发工业组织合作社的思想、农村文化教育思想、民主政治思想等,对新农村建设中的大学生“村官”工作具有重大的借鉴和启发作用。     

促进大学生村官工作助推海西新农村建设

党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的历史任务,在新农村建设取得较大成就的同时,面临着诸多难题：如何完善乡村治理、激发村级领导班子活力无疑是问题之关键。在这种情况下,集多重角色与使命于一身的大学生村官应势而生。海西州从2006年开始通过省州两级选派,先后选派275名高校毕业生到村任职,这项举措对推动海西新农村建设...     

陕北农村实施大学生村官计划的调查及改进建议

大学生村官工程是国家在推进新农村建设过程中,各地为破解"人才困境"而推出的一项创造性举措.文章旨在通过对具有西部农村典型特征的陕北农村实施大学生村官计划情况进行实地调研,采取座谈、问卷调查、电话调查等调查方式,找出陕北在实施大学生村官计划过程中所出现的问题,并尽力为其提供解决问题的可行性建议,让大学生村官工程这项惠民工程真正惠及陕北农村、西部农村,发挥出大学生村官在新农村建设过程中的"火车头"作用.     

大学生“村官”绩效考核制度研究

大学生＂村官＂计划是一项加强新农村建设的战略决策,但是在实际运行中也出现了一些问题。建议采用基于360°绩效考评方法,建立大学生＂村官＂绩效考核制度,以期进一步完善大学生＂村官＂计划的实施。     

瞩目未来10万“大学生村官”

经中央同意，中央组织部等有关部门决定，从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大决策。对于深入贯彻落实科学发展观，加快推进社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政千部后备人才，具有重大而深远的战略意义。