美国企业管理思想的演进及发展趋势

美国企业管理思想的演进大体经历了四个阶段:1. 传统观点--管理的重心在“事”,把人当机械,对事不对人,单纯讲生产,效率是重点。2. 1930年后演进到行为观点,认为不能就事论事,要研究人的举止行为和价值观,重视人际关系,强调参与、自主。3. 1940年演进到系统观点。以系统为重心,人和事综合考虑,重视整体性。     

谈谈内河港口企业法律顾问工作的特点

国家体制改革的深入发展,给我国内河港口企业注入了新的活力,同时给内河港口企业法律顾问工作提出了更新更高的要求。内河港口企业法律顾问工作与律师事务工作及其他企事业法律顾问工作有共同之处,但是从港口企业管理的全局来看,内河港口企业法律顾问工作又有独特的工作特点。如果认识这些特点,有助于法律顾问工作的深入和提高。首先,内河港口企业法律顾问工作,要参加企业的内部管理。我国内河港口企业管理方法的落后已成为企业管理发展的主要障碍之一。这种状况的主要症结就在于只讲“人治”,不讲“法治”。作为内河港口企业法律顾问。是企业的决策参谋之一,应该将企业管理及管理方法的改革和法制建设结     

行车记录器的功能

这里主要讲的是数位式行车记录器,俗称黑盒子。 黑盒子运用32MB～164MB之数位式记录卡,就能掌握30万公里之人、车、路资料,可以说一辆车“一生” 的行为都由此而建档管理,既方便又确实。由于有GPS系统与GSM系统之通讯功能,更增加了管理、紧急通报、调派运用、交通意外之即时处理能力,有利于减少企业成本,有效管理车队。更能利用此之功能,了解驾驶瞬间之反应,     

浅谈企业成本管理松驰的原因和对策

浅谈企业成本管理松驰的原因和对策张存石成本管理是企业管理的重要内容。成本管理从横向讲涉及到企业人、财、物全方位；从纵向看贯穿于企业供、产、销全过程。企业的所有经济行为都与成本有关。改进成本管理应作为深化企业改革的重要内容。本文拟对国有企业成本管理松驰...     

试论管理会计在交通运输企业经营管理中的作用

企业的经营管理是一个有机的整体 ,管理始终是以经营为目的的行为 ,是人对于一定目标的实现而施加影响的行为过程。管理离不开一定的对象 ,通常认为 :人、财、物是企业管理的基本对象 ,企业管理就是通过人对其财和物的掌握、控制、使用 ,使其发挥效能的过程。●企业管理中的会计管理企业管理是以财产为管理对象 ,而财产总是表现为一定价值的存在形式。它们不是静止不变的 ,而是经常处在不断地变化之中 ,并在变化过程中实现价值增值。在企业管理中 ,财产的管理占有重要地位 ,财产是物的货币表现形式 ,物是财产的具体存在方式。随着我国经济体…     

信息与动态

为更好地推进交通企业实行两个根本性转变,加强企业管理,总结先进企业的典型经验,检查中交企协系统近两年来的工作情况,中交企协拟于10月中旬召开1997年年会。年会主要内容是:一,交流交通企业近两年来先进企业管理的典型经验;二,请专家介绍国内外现代企     

推行管理效益法 向管理要效益——泰安市第一汽车运输公司推行‘管理效益法’介绍

管理效益法是指企业运用目标管理、调查预测等科学方法,为提高企业的经济效益,通过系统管理,向管理要效益的控制管理方法.其核心是进行全方位的系统管理,把对生产经营各个环节的管理,都纳入以提高企业经济效益为中心的轨道上来。     

PCMIS系统软件介绍

PCMIS作为国内第一个全Window环境下的财务软件，具有七个子系统，同时具有通用性强。功能齐全、系统结构清晰、灵活、易于扩充等特点.系统管理在PCMIS的七个子系统中，每一个子系统都包含系统管理的功能.系统管理包含两类控制功能：一类是对操作员的控制，这是指谁是合法的操作员，以及每个操作员有何权限。一类是对数据的控制，这是通过数据备份、恢复以及整理等手段，在计算机发生意外时，保证数据的安全、可靠和完整C总帐亲统这是PCMIS的核心，其他于系统的运行都以总帐系统为基础。其主要作用是：通过对记帐凭证中分录的分类、…     

管理新概念——在中交企协二届二次年会上的发言

“管理新概念”是秘书长给我出的题目。我猜他是要我讲一讲在两个根本性的转变过程中,通过“三改一加强”,在企业的经营管理上,有什么可以有助于国有企业恢复活力并取得发展的新东西。其实,这次年会上有许多论文都对当前交通企业的经营管理提出了新的概念、方法和经验。我想把这个     

项目施工企业物资现场管理探讨

对项目施工企业的现场物资进行有效管理是降低项目施工成本的重要方法,本文从采购、验收、保管、发放及内业等多个环节入手,探讨了施工企业的物资管理的标准化做法,对规范施工企业现场物资管理行为有一定借鉴作用.     

重视培养提高基层管理人员抓落实的能力

有机会参加了一次国际工商管理班，听澳大利亚悉尼大学一位教授讲人力资源管理时说，澳大利亚的企业管理，特别注重对生产一线管理人员能力的培养和提高，每年不少于两个礼拜的学习、实习、考察，经费的投入是我们的数十倍，用他们的话讲，只有一线生产管理人员能力的提高才是真正的提高，否则上层管理人员能力再高也是虚的。     

新加坡的国有企业为何不亏损

目前,各国政府都为国有企业的亏损问题头痛,但新加坡的国有企业却无一亏损。了解新加坡政府对国有企业的管理方式,对中国的国有企业如何推行现代企业管理制度,提高经济效益,搞好国有资产的保值增值,是具有一定的借鉴作用的。 新加坡的国有企业有两大类。一类是兼有行政管理和企业经营两种职能的法定机构,主要负责发展基础设施。另一类是政府拥有拿部或部分股份,进行商业盈利活动的公司。目前,新加坡共有500多家这样的国有企业,主要分属于三家政府控股公司和卫生与健康公司。新加坡政府对此类公司的管理,有两个基木原则:     

企业员工培训亟须注意的几个问题

正企业员工培训是指一定组织为开展业务和培育人才,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,其目标是使员工不断地更新知识、开拓技能,改进员工的动机、态度和行为,使企业适应新的要求更好地胜任现职工作或担负更高级别的职务,从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。随着企业对人力资源的日益重视,作为企业人力资源质量提升的主要手段培训越来越受到企业的重视。但很多企业尚未理清员工培训的流程、核心和关键业务,从而陷入了培训的误区。笔者试图对企业员工培训中的几个常见问题进行辨析     

企业领导干部也要落实讲政治的要求

最近，江泽民同志多次强调，领导干部特别是高级领导干部一定要讲政治，这不仅是对党和国家机关、政府部门的领导干部提出的要求，也是对各行各业担任领导职务的同志的共同要求，作为国有大型企业的领导干部，更要落实讲政治的要求。一、为什么企业领导干部要讲政治有人认为，企业是纯粹的经济组织，只要效益上去了，就一好百好，讲政治则是政治家的事，是从事政治工作的同志的事，与企业无关，还有的同志把政治与经济对立起来，认为政治讲多了，会影响和干扰经济工作。这种理解是片面的。企业作为一个经济组织，有没有政治？企业领导干部需…     

浅谈企业管理中的感情投入

<正>企业管理是通过计划、组织、领导、控制等活动,充分利用企业的一切资源,有效地实现企业目标的一种协调工作.企业管理包括有关物的组织工作和有关人的组织工作两部分,企业是以人为中心的组织体,人是企业管理的主体,是社会生产力中最积极的因素,企业中的一切生产经营活动都是由人来掌握的,在人与物、人与事之间,人起着决定性的作用.企业管理的实质就是人的管理,其核心是人.可是,由于人是有感情的,所以我们在企业管理活动中,须充分抓住这一特点;坚持尊重人、关心人、理解人的原则,扎扎实实对职工进行感情投入,只有这样,才能实现对人的有效管理,激发广大职工的敬业精神和进一步发挥每一个职工的聪明才智,提高企业的管理水平.一、感情投入在企业管理中的作用在当前企业转换经营机制的过程中,企业能否成功地走向市场,赢得市场,关键在于人,由于人是有感情的,且又有多种属性,例如自然属性和社会属性,人的自然属性受人的社会属性的限制.从自然属性来讲,人是活的劳动力,通过自己的劳动,满足自身基本的生存需要;而从人的社会属性来看,作为组成社会细胞和主体的人,其在社会生产关系中,应有其确定的位置.人们渴望自我价值得到实现和得到尊重与理解,而感情投入正是从尊重人、关心人和理解人的原则出发的,它通过人?     

安全管理三要素

“安全是水运企业管理永恒的主题”。要想提高安全管理水平,尽量地避免或减少事故发生,除了从管理机制、体系上不断优化和完善之外,在日常管理中,要抓好三大要素。一、人员是根本 人是企业经营管理中最重要的因素。由于船舶流动分散,船公司对船员的监控难度大,因此,船员独立应对环境及处理各种情况的能力比地面基层单位的人员显得更为重要。船员素质高低、责任心强弱对船舶航行安全有直接影响,尤其是驾驶人员极为关键。抓好对船舶驾驶人员的管理,要做好以下两个方面的主要工作。     

基于单片机的智能物流仓库管理系统设计

<正>基于ZigBee与RFID的智能物流仓库管理系统,主要是结合ZigBee组网技术、RFID技术、WIFI模块等技术,将硬件检测到的仓库物流数据发送到WIFI,并由终端服务器接收相关数据,从而实现仓库货物的出入库管理^[1]。基于改进NSGA-Ⅱ算法的智能物流仓库管理系统,主要是对仓库货物进行多目标问题优化,将多个货物进出库数据进行采集,并将其在MySQL上映射处理,结合系统的业务需求找出最佳的管理模式,从而提升仓库管理效果。以上两种管理系统均存在一定的程度的管理效果,但是受到仓库规模、货物出入次数的影响,系统管理过程中增加了较大的负担,延长了数据处理与查询的时间。单片机是一种集成电路芯片,能够高效地处理相关数据。     

铁路运输企业加强技术发展规划管理研究

加强企业技术发展规划管理,是企业谋求长期生存和实现可持续发展的一项重要工作。为此,从铁路运输企业自身发展和参与市场竞争需要两个方面,分析了加强技术发展规划管理的必要性和重要性,并在对铁路运输企业技术发展规划内容和分类进行分析的基础上,就如何进行技术发展规划管理进行了系统论述。     

行为激励与需要满足的关系述论

<正>行为科学在研究激励理论问题的过程中,提出过这样两个基本观点,一个是“需要是行为激励的起点”,另一个是“需要满足了就不再是行为激励的力量”.分析这两个观点,我们发现,激励过程中行为激励与需要满足之间既相互联系,又相互制约,共同构成激励过程的发展机制.正确认识、理解和处理这两者之间的关系具有一定的理论和实践意义.从理论上看,将有助于我们深入理解行为激励的关键和需要满足的实质.从实践上看,将有助于我们正确处理行为激励与需要满足的关系,恰当把握需要满足的时机,将更充分地调动人的积极性、主动性和创造性.为此,本文将在简要分析激励过程特征的基础上,探讨行为激励与需要满足之间的关系.一、激励过程的特征激励就是要采取符合人的心理和行为活动规律的各种手段来调动人的积极性、主动性和创造性,提高行为效率.为此,我们必须通过激励使人的行为始终维持积极状态.值得说明的是,从本质上讲,这种积极状态有别于人的满足感.满足感是行为达到某一目标后人的一种终     

运输企业承包经营中要处理好几个关系

多种形式的承包经营责任制正在运输企业广泛推行,由于某些认识难统一、关系难协调、指标难确定等问题,承包合同有的尚在讨价还价,部分已签订合同企业,步履也艰难,建议要着手处理好几个关系: 一、处理好责任与权力、利益和风险的关系 运输企业是所流动工厂,经营分散管理不便,受路河、气候、客流、货源、外因增支和市场竞争等影响制约,当要担当一定风险,不能只图得利不想尽责,对上讲所赋权力一定要适应担负的责任.该放权要放彻底。对下讲要掌好权用好权不滥用权,敢于负责要善于负责。承包过程实质上是个自主经营自我开拓过程,要经过拼搏不断登…