EVA和平衡计分卡对企业绩效评价的贡献

企业绩效评价是企业管理的核心内容,现代管理大师彼得·德鲁克曾经说过:“如果你不能评价,你就无法管理。”现实中,往往是管理者评价什么,人们就做什么。评价的目的在于管理,通过评价使企业运营处于一个良性的、健康的发展状态,实现企业目标。企业绩效评价在企业管理中具有举足轻重的作用。由于企业所处社会经济环境,市场的运作模式、企业组织结构形式,生产经营方式的不断变化,企业绩效评价的方法不断创新。EVA和平衡计分卡就是企业绩效评价方法为适应环境的不断变化而不断创新的结果。一、EVA和平衡计分卡的概念经济增加值(economic val…     

试论企业的宏观发展问题

我国经济在向社会主义市场经济转变进程中,企业一般具有远离平衡状态、非线性、开放性和随机性的发展特征。企业应把握这些特征,正确选择发展战略和途径。     

标杆法在我国快递业绩效评价中的应用

相对而言，我国的大多数快递企业仍然存在诸多问题，尤其在企业绩效状况的衡量上，尚未有有效的方法。笔者提出标杆法，通过探讨其应用模式对我国的快递企业的绩效状况进行评价、考核，以期能为企业改进绩效水平有所裨益[编者按]     

铁路企业绩效评价方法

世界经济一体化和全球竞争的日益激烈,使定量与定性分析相结合成为世界各国进行绩效评价方法的主要形式。根据《企业绩效评价操作细则》规定,企业绩效评价指标由基本指标、修正指标和评议指标共4个方面、3个层次、28项指标构成。以对某铁路企业的分析为例,详细介绍了对企业进行效绩评价的理论、方法和一般步骤。     

交通运输预算支出绩效评价的探索与实践

本文重点分析了预算绩效的定义、预算绩效管理与政府绩效管理的关系,我国财政预算支出绩效评价的各项制度和内容,探索交通运输部门当前推进交通运输预算支出绩效评价工作的思路和做法。     

基于EVA的物流企业绩效评价指标体系设计

物流在国民经济中占有重要的位置,被称为“第三利润源泉”,是衡量国家现代化程度的重要标志之一.随着我国电子商务的兴起,物流业得到了长足、高速的发展,业务量不断增大,但同时也面临着前所未有的挑战.资金雄厚的外资物流企业的进入,国内超过万家物流企业瓜分利润蛋糕,新兴的物流公司正在迅速崛起,传统物流企业也在向现代物流转型,其竞争日益激烈.我国物流业在发展中也面临诸多挑战,最大的挑战就是管理、服务观念的落后和传统体制对市场的制约.如果建立物流企业绩效评估体系,结合自身发展需要制定合理的评价指标,就可以发现企业的短板与优势,取长补短,形成核心竞争力,从而提升战略管理能力和经营能力,进而增加企业的整体效益.     

浅谈财务会计在物流企业绩效评价中的作用

本文认为,在目前情况下,应以财务指标为核心指标、以财务会计要素为重点进行物流企业绩效评价。     

基于顾客价值创新的绩效评价

顾客价值创新的概念与意义。当今时代,企业竞争的环境发生着剧烈的动荡和变化,能否满足顾客需求已经成为决定企业生存最主要的问题。企业必须不断地了解和满足顾客的需求,为顾客提供超越竞争对手的价值。从本质上讲,顾客价值创新就是要不断地提供满足顾客需求与偏好的新的产品或服务价值。这里所谓的价值是一个广义的概念,     

民航企业实施绩效管理难点及对策

一、民航企业实施绩效评价的难点分析 绩效管理是一种科学的管理手段,在企业管理实践中被证明是行之有效的。但是,目前民航企业在实施绩效管理中遇到一些困难,这些困难产生的原因多种多样,有历史形成的,也有体制造成的。     

我国快递型物流企业的绩效评价研究

快递型物流企业的绩效评价应当包含事前绩效评价和事后绩效评价,即对订单、分拣、搬运、运输、送货、售后等环节进行员工绩效考核的事前绩效评价,和对企业财务数据、市场占有率、顾客满意程度、经济增加值(EVA)、数据包络分析(DEA)、杜邦综合分析法等财务绩效评价、全面绩效评价和平衡绩效评价相结合的事后绩效评价。     

国外企业绩效评价发展综述及比较研究

正企业绩效评价是指运用一定的统计及科学的评价方法,通过建立一套先进合理的评价标准和指标体系及配套的实施制度,对企业在一定时期内的经营管理行为和资产运营情况进行定性定量的分析,进而做出公正的综合评价。通过企业绩效评价,可以帮助企业研究过去、认清现状、找出改进与提高的方法,促使企业绩效的不断进步。一、国外绩效评价研究综述国外绩效评价的研究与实践历史较为悠久,也形成了比较完备的理论体系,按照评价内容的变化过程,国外     

基于EVA的企业绩效评价研究

随着经济的不断发展,建立在直接的财务报表数据上的传统财务分析指标的弊端逐渐暴露,而这些指标不能满足信息使用者需求的根本原因在于其没有很好的评价企业的实际投资成本,不利于企业的长足发展,EVA绩效评价体系正是在这种情况下应运而生。通过对本课题的研究,可以更加清晰地认识到基于EVA的企业绩效评价在企业绩效评价体系中的重要作用,并可能影响传统财务分析的思路和方法,为企业信息使用者提供更接近企业实质的信息,达到财务报告的根本目的。     

基于EVA方法的国内上市航运企业绩效评价研究

随着我国经济的快速增长和资本市场的不断完善,越来越多的航运企业选择上市,因此,关于航运业的绩效评价得到了越来越多的重视。EVA作为一种新型的评价指标能够从股东的角度来定义企业的利润,通过对营运成本以及风险等进行全面的衡量,可以逐渐实现股东利益最大化的财务目标。     

空管基建项目投资决策分析及绩效评价

过去十年,民航高速发展,基建项目国内各地开花,基建投资额不断增长.基建项目从投资前期、建设施工、经营期、终结期全流程等时间跨度长,经营风险较大,在绩效评价工作中建议充分利用财务管理工具,考虑货币折现价值,准确制定决策投资、绩效评价的财务管理指标,更高效发挥财政资金质效,促进数字化转型.当前,在疫情过紧日子、民航发展基金存量消耗、中美博弈抗衡背景下应注重项目成本管控意识.     

企业综合绩效评价在公路运输业中的应用

企业综合绩效评价具有综合评判、分析诊断和正确引导企业经营行为三大功能。公路运输企业应当以财务绩效定量评价和管理绩效定性评价的28项指标为内容,将公路运输业的绩效标准作为参照系,采用功效系数法、综合分析判断法开展企业综合绩效评价,客观公正地评判企业在市场竞争中的优劣地位。     

推进企业文化建设应重视五个环节

企业文化作为一种高层次的管理手段，渗透于企业的一切活动之中，为企业持续发展提供精神动力，是企业加快发展最重要的战略资源，对企业的生存发展具有主导作用。笔者认为，当前推进企业文化建设应重视五个方面：[第一段]     

物流服务供应链绩效评价方法浅析

随着物流业的发展,越来越多的学者开始研究物流服务供应链。本文首先介绍了物流服务供应链的概念及特点,接着汇总了一些物流服务供应链绩效评价的选取指标,并建立了新的指标体系。然后介绍了两种物流服务供应链绩效评价方法,分别是层次分析-模糊综合评判法、数据包络分析方法,并对两种方法的优缺点进行了比较。     

世行贷款交通项目绩效评价模式及其启示

我国自1981年首次利用世行贷款以来,因世行贷款具有规模较大、利率较低、还贷期限较长、加权筹资成本较低等特点,因此一直是我国主要的外资来源之一,世行作为我国国际多边经济交流与合作的平台地位日益凸显。在我国利用世行贷款项目分布结构中,交通项目最多,占30%以上。世行不仅为我国交通发展提供了大量援助贷款,而且以其由体系制度与工具方法构成的不断完善的项目绩效评估模式,保证了交通准公共资金项目的有效实施。世行交通准公共资金项目绩效评价成熟的     

我国高速公路上市公司财务绩效评价研究——基于AHP-GRAP综合法

本文以10家高速公路上市公司为样本,采用AHP-GRAP法对公司的财务状况进行了客观评价,企业可以参考评价结果了解自身在整个行业中的地位,面临的优势和威胁,并找出自身盈利能力、营运能力以及偿债能力差的原因,有利于投资者准确地了解企业的财务运行状况和运营效率,制定正确的发展目标和投资决策。     

基于铁路多元经营企业双重属性的绩效评价方法研究

对铁路多元经营企业绩效评价现状进行分析。根据财政部《国有企业效绩评价指标体系》，结合铁路多元经营企业出资人意愿，提出一套导向明确的企业绩效评价指标体系。