论公司股权结构与独立董事的使命

作为加快完善上市公司法人治理结构的重要举措之一，两年多来我国证券监管部门积极致力于独立董事制的推广工作，并取得了阶段性成果。实现独立董事制的有效性需要多方面、多层次地综合分析与设计，但从独立董事制推行的条件———股权结构入手，分析独立董事在中国存在的必要性及其使命则是问题的关键。通过对股权结构的比较分析，有助于我们认清独立董事制在我国推行的必要性及其与西方的差异性。一、股权结构失衡与独立董事的产生现代企业制度是一种建立在所有权与经营权分离基础上的制度。股权结构如何，将决定公司控制权的分布，决定所…     

基于股权结构的独立董事与公司业绩的实证研究

本文以2002年至2006年度沪市上市公司的数据为样本,实证分析了我国上市公司独立董事,股权结构及其交互项与公司业绩之间的关系。结果表明,在不考虑股权结构的情况下,独立董事比例与公司业绩显著正相关;在不考虑独立董事的情况下,股权集中度与公司业绩也显著正相关;而在股权高度集中和高度分散时,独立董事和股权结构交互项与公司业绩不相关,在股权适度集中时,独立董事和股权结构交互项与公司业绩显著正相关。这表明只有在股权适度集中时,独立董事才能确保其独立性,发挥其对大股东的制衡作用。     

我们该如何引进独立董事制度?

一、何谓独立董事 严格地说,独立董事是除了他们的董事身份和在董事会中的角色之外,既不在公司内担任其他职务并领取薪水,也在公司内没有其他实质性的利益关系的那一部分(而不是全部)外部董事或非执行董事.     

从三个层面上看我国独立董事的"独立性"

在我国双层公司治理结构制度下，如何使独立董事“无缝接入”公司治理结构框架，发挥独立董事真正的作用，笔者认为，“独立性”是关键。本文从3个层面上探讨了目前我国独立董事在“独立性”方面存在的问题，并提出了一些相关的建议。     

我国上市公司独立董事制度与公司治理关系问题分析

独立董事制度在我国悄然兴起,实行这项制度的目的在于完善我国上市公司治理结构。然而,现实情况表明,独立董事并没有起到应有的作用,这其中的原因值得我们去探讨。本文从制度安排角度探讨了我国独立董事存在的问题并对其原因进行了分析,提出了解决问题的思路,以期为完善此项制度提供参考意见。     

独立董事的独立规制

公司治理模式大致分为两种，一种是以英美为代表的一元制公司治理模式，另一种是以德日为代表的二元制公司治理模式。所谓一元制，是指公司中不设监事会，董事会是最高的决策与监督机构。二元制是指公司中不仅设有董事会，还设有监事会。英美法系国家的股权结构比较分散，经营分散化而不积极干预公司事务是英美公司代理问题的主要来源，其所要解决的核心问题是内部人控制问题。由此，独立董事制度首先在英美法系国家应运而生。在董事会构成中引入大量与公司所有者和经营者无任何利益关系的人士，保证了董事会决策最大可能地代表全体股东利益…     

从独立董事角度谈独立董事及独立董事制度（续）

本文针对我国上市公司独立董事不“懂事”现象，从中外独立董事产生与发展角度出发，分析独立董事与监事制度的异同点，指出目前独立董事聘任等方面存在的问题，提出解决这些问题的一些思路，如独立董事的比例、产生机制、报酬等方面都需要进一步改进。     

浅谈独立董事制度的借鉴与完善

自“郑百事件”、“猴王事件”及“银广夏事件”频频暴光后，上市公司是中国证券市场最大的风险所在已成为不争的事实。如何消除这一隐患，监管层一直在努力着：主要任务之一是建立行之有效的公司治理机构。公司治理结构是否健全在很大程度上与董事会是否具有独立地位、是否     

浅谈中国的独立董事制度

自中国证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》以来,作为完善我国上市公司法人治理结构的一项重大举措,独立董事在上市公司监管部门的倡导下正大步走向前台。     

论独立董事制度在完善我国公司治理中的作用

独立董事的概念 独立董事(Independent Director),亦称外部董事(Outside Director)或非执行董事(Non-Executive Director),是指公司制企业中独立于公司股东,且不在公司内部任职的董事。 独立董事最早出现于美国,其法律依据是美国1940年《投资公司法》,兴起于     

创业板公司独立董事制度

我国独立董事制度确立已有14年,但仍然存在着许多问题,特别是创业板企业的独立董事制度,又由于板块企业规模偏小,发展迅速的独有特征,而存在更多的问题。     

独立董事如何"独立"

自独立董事出现以来,其在上市公司治理中发挥了不容置喙的作用。然而,“安然”、“世界通信”等一系列独立董事失职事件引发了对独立董事制度有效性和可靠性的质疑。现代企业制度下,所有杈与管理权的分离导致公司内部人控制现象的出现,独立董事制度正是为弥补我国公司治理结构中监事会监督职能不足而引入的。在所有者缺位的背景下,独立董事如何保持独立性、发挥关键作用保护股东利益、特别是中小股东的利益,成为新时代背景下的研究热点。本文从制约独立董事行权的因素出发,探讨独立董事如何超越困境、保持独立,同时也为完善我国独立董事制度提出建议。     

中西方独立董事制度比较研究

独立董事二十世纪三十年代起源于美国，我国1997年提出设立独立董事，2001年正式颁布件建立独立董事制度我国的独立董事制度借鉴于西方，但叉具中国特色。本从独立董事的确立、资格的认定、职责权限的划分以及津贴或薪水的支付等方面分析比较了中西方独立董事制度的差异，提出了完善我国独立董事制度的一些设想。     

试论我国独立董事职能之完善

本文在阐述独立董事的作用及其依赖条件的前提下。分析了独立董事制度在我国施行的效果及其成园。并试图为制度建设提出若干建议。以提高独立懂事的独立性、专业胜任能力、培养其勤勉尽职的工作态度，促进我国独立董事职能的充分发挥。     

独立董事制度的本土化策略

为解决我国公司治理的缺陷，引进独立董事制度是十分必要的，但引进决非简单地全盘照搬，而须经过加工改造，即必须实现独立董事制度在中国的本土化。原因在于，公司治理决非一种单纯的制度设计，它受各国社会、文化、政治、法律、产业组织形态等背景影响。就我国来说，一方面，我国属于传统的“二元制”公司治理模式，     

独立董事 是否“独立”“懂事”

从目前上市公司独立董事人员结构、任职情况和作用发挥的实际状况来看，与独董制度规定的运行标准和理想效果还有差距。