试谈档案管理工作的职业道德

一个单位中,档案管理工作的好坏,关键在于档案管理人员所具备的职业道德.档案管理人员应具备有什么样的职业道德呢?笔者认为,要做好档案管理工作,必须做好以下几个方面:     

浅谈如何提高高校档案管理人员的综合素质

档案管理是保证高校正常运作和进一步发展建设的基础性工作,其重要性已经不言而喻。在新的时代背景下,高校档案管理工作的内容增多、难度也逐步加大,对档案管理人员的要求也在提高。通过对如何提高高校档案管理人员的综合素质进行研究,旨在有效提高高校档案管理人员的综合素质,并提高高校档案管理的效率,达到促进高校进一步发展与建设的目的。     

加强音像档案管理人员素质，提高管理能力

音像档案，对于记录事物的发展，传承我国文化有非常重要的作用。而在档案管理工作中，档案管理人员的素质会直接影响工作的质量。但是好多地方对档案管理工作的重要性没有引起足的重视，认为这是一件无足轻重的事。本文将从我国音像档案管理人员现有素质、该具有的素质、提升的方法等方面，对此做一个简单的陈述。     

浅谈信息时代高职学院档案管理队伍的建设

在信息技术飞速发展的今天，高职学院档案工作正面临全新挑战，同时也对档案管理人员的综合素质提出了更高的要求。本文旨在分析高职学院档案管理工作者现存的问题，讨论信息时代档案工作者应具备的基本素质，并进一步研究高职学院档案管理队伍的建设途径。     

浅析新形势下加强会计职业道德建设

作为企业,必须加强会计专业的职业道德建设,激发职工的职业道德观念,提升其整体素质;为企业发展告诉指的会计专业人员.同时应该制定相关管理体制,规范会计人员工作素质,开展培训课程针对会计人员进行定期培训.提高会计人员的素质,增强会计职业道德的建设,保证国家各项经济的发展.     

浅谈如何提高档案管理人员的素质

档案业务人员应具备的素质是由档案工作的性质、任务、目的和内容所决定的。档案工作的质量高低。直接取决于档案人员的素质高低。《档案法》第九条明确规定：“档案管理人员应当忠于职守，遵守纪律，具备专业知识。”这是从法律的高度对档案管理人员的政治素质和业务素质提出的要求。     

如何做好新时期的档案管理工作

做好新时期档案管理工作需要具备四项基本要求。一要加强领导,强化档案工作意识。二要充分运用有效资源,确保档案现代化管理的顺利实现。三要加强专业培训,提高档案管理人员综合素质水平。四要建设—支专业性的档案人才队伍,是做好新时期档案管理工作的基础。     

浅谈档案管理员的素质

随着社会的进步和经济的发展,档案业务也随之不断地改进和更新,从而对档案管理人员的素质提出了新的要求。档案管理水平如何以及档案服务质量优劣,直接取决于档案的主人——档案管理人员。档案人员的综合素质直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量。档案管理人员不仅要有过硬的政治素质和业务水平,同时要适应时代要求,掌握档案工作先进的方法和现代化管理技术。     

新形势下卫生监督人员形象建设的必要性

从卫生监督人员形象(包括职业道德、肢体语言、综合素质、卫生法规和专业知识等)对卫生监督工作权威性的影响,说明加强卫生监督人员形象建设的必要性,并就抓好卫生监督人员形象建设的有效途径提出看法和建议。     

浅谈档案管理人员应具备的素质

档案管理人员的素质是指档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养等的总和。概括地说就是从事工作必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力等。档案管理人员综合素质的高低直接影响着业务工作的效率、水平和质量,因而对档案工作整体效能的发挥有着无可替代的作用。那么．对于当前这一社会趋势,档案管理人员应该具备什么样的素质昵？     

电子档案管理面临的困境及对策

文章对医院电子档案管理中存在的困境进行了分析，并针对这些问题提出应严格把控计算机安全问题，制定一套严密、合理和科学的电子档案的操作规范和工作标准，同时使档案管理人员的综合素质得到真正的提升，使他们更好地服务于医院的档案管理工作。     

强化会计人员培训工作的探讨

最近，厦门市人大和市政府办公厅联合行，决定通过系统培训，进一步提高行政事业单位财务工作相关人员的职业道德素质和业务能力，强化会计基础工作和内部控制制度建设，促进理财水平提高。这是一个提高会计人员整体素质的良好开端。本结合当前行政事业单位会计人员和会计工作的实际情况，探讨如何开展培训教育工作。     

浅谈对流动人员的档案的管理

随着改革开放的深入开展，越来越多的流动人员出现，对流动人员档案的管理已经成为档案管理人员的一项重要工作。这是一个新课题．未来的工作要求档案管理者必须做好这项工作，才能促进改革开放继续深化，才能在全面建设小康社会的伟大事业中多做贡献。     

加强内部审计职业道德规范建设的举措

内部审计职业和内部审计师遵守职业道德准则及规范，也是为了在职业界倡导一种道德文化，这种道德文化不仅是内审人员的行为规范，而且也是组织内部可以参照的一种标准？审计人员素质的高低，特别是审计人员职业道德素质的高低，是影响审计工作质量的关键。所以笔者认为应该大力推进内部审计职业道德规范建设，举措如下：     

浅谈档案管理人员的职业素养

随着社会的进步,档案事业也得到了快速的发展,人们对档案质量的要求也随之提高,使得档案管理人员的职业素养引起了人们的关注。文章从档案管理人员必备的知识结构和档案管理人员必备的职业道德两个方面分析了档案管理人员的职业素养。     

关于加强高校房地产档案管理的几点思考

高校房地产档案管理工作是学校的重要基础工作之一,关系学校的生存和发展。然而我国的高校房地产档案管理存在诸多问题,主要包括:管理理念和管理方式落后;工作制度不健全;管理人员素质偏低;信息化管理不足,没有实现资源共享。本文提出了改进的建议:改变观念,不断创新房地产档案管理工作;完善并落实房地产档案管理制度;提高房地产档案管理人员综合素质;实现高校房地产档案信息化管理和资源共享。     

档案管理工作人员素质浅析

档案管理工作是一项服务型的业务性工作,档案管理人员的整体素质如何,是做好档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素。本文从基本知识、思想方面、工作能力及职业素养四个方面分析档案管理工作人员的基本素质,探讨了新时期档案管理工作人员的素质要求和今后的发展方向,为今后的工作进程指明了方向。     

档案管理人员要提高自身素质

<正>档案人员的素质是指档案工作者必须具备的知识、技能及各种基本素养等的总和。概括地说就是从事档案工作必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力。档案人员综合素质的高低直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量,因而对档案工作整体效能的发挥有着无可替代的作用。在多年的档案管理工作中,我认为档案管理人员必须具备以下几种素质。     

关于信息时代提高档案管理人员素质的思考

在科学技术突飞猛进的今天,档案管理人员素质的提高是时代的呼唤,档案工作人员为适应现代化的发展,提高档案管理人员综合素质是做好档案管理工作的关键。本文通过分析档案工作的现状,提出了提高档案管理人员素质的策略,以期指导实践。     

在新形势下如何加强档案管理工作人员的自身建设

在对档案管理人员进行自身建设的同时注入新时期信息化发展模式,不仅能够有效地提高管理人员的工作效率,更在促进经济发展的同时提高企事业单位的综合竞争力。对如何在新时期的局势下加强对档案管理人员的素质提升和自身建设进行全面分析。