试论石油企业思想政治工作中存在的问题与对策

在当前社会主义市场经济日趋成熟的情况下,石油企业的思想政治工作面也出现了新的问题。如何最大限度地调动职工的积极性和创造性,推动企业的发展,增强企业的竞争力,将思想政治工作在新的形势下做出成绩,这是新时期给我们提出的新课题。本文针对新时期石油企业员工思想政治工作出现的问题进行分析,并提出了实际工作中的一些意见。     

如何做好新时期石油企业党建思想政治工作

石油企业是一个有着光荣传统的企业。在新时期、新形势下,如何创新石油企业党建思想政治工作,使党建思想政治工作融入中心、服务大局,进而推动企业的科学发展、和谐发展,成为石油企业党建思想政治工作面临的主要问题。本文立足石油企业发展实际,阐述了如何加强新时期石油企业党建思想政治工作。     

试论石油企业思想政治工作存在的问题及解决方法

石油企业不断面临着新的挑战,同时也存在着新的问题,而思想政治工作则在一个企业发展的过程中起着至关重要的作用,因此解决石油企业思想政治工作中存在的问题则成了重中之重,所以我们需要调整思想政治工作中存在的弊端,为更好地发展石油企业添砖加瓦,使其服务于企业的建设和发展,本文通过对目前石油企业思想政治工作中存在的问题做相关整理,及提出个问题的应对对策,望对石油企业的发展有所帮助,不当之处还望各位同仁不吝指正。     

市场经济条件下石油青年职工的思想政治工作

青年职工作为石油企业进一步发展改革的主要推动力量,正确科学加强其思想政治教育工作对石油企业的可持续发展、科学发展起到了极其重要的作用。本文通过对新时期、新条件下石油企业青年职工思想状况的深入了解,分析研究了青年职工的思想特点和思想现状,指出了石油企业在对青年职工思想政治教育工作中存在的问题及产生原因,并针对这些问题提出了改善和提高的对策,希望对加强石油企业青年职工思想政治教育工作起到一定借鉴作用。     

石油企业思想政治工作有效性探讨

石油企业的思想政治工作作为石油企业发展过程中的一项政治优势,也是石油企业发展过程中的一项优良传统,对于石油企业的发展有着很大的促进作用。随着国内外企业改革制度的不断深入,石油企业的内外部环境发生了很大的变化,这些都会导致石油企业的员工思想产生深刻的影响。因此进行石油企业的思想政治工作的有效性探讨,有着非常重要的意义。本文首先进行了石油企业优秀传统政治工作的回顾,并进行了分析石油企业新时期下提升企业思想政治工作的必要性分析,同时提出了相应的提升石油企业政治工作有效性的措施。     

试论煤矿企业思想政治工作中应注意的问题

煤矿企业思想政治工作是一个常抓常新的课题,在当前煤矿企业转型发展过程中,必然出现一些新的情况和问题。加强思想政治工作,对于促进煤矿企业安全生产,提高企业经济效益具有重要作用。本文在分析煤矿企业目前面临的诸多不利于因素的基础上,讨论了开展思想政治工作应注意的几个问题,以期对做好新时期煤矿企业思想政治工作有所借鉴。     

新形势下石油企业思想政治工作的新问题、新对策

随着我国经济的发展和改革开放事业的不断推进,在媒介技术迅速发展的今天,石油企业员工的人生观和世界观都受到巨大的冲击,这也给当前企业的思想政治工作带来了前所未有的挑战。石油企业需要理论联系实际,结合企业自身的经营实际,提出在新时期的复杂形势下石油企业现在面临的一些问题以及解决思想政治教育工作的具体措施,为企业的生产经营提供了强有力的后盾。     

加强和改进企业思想政治工作的思考

近年来,党中央特别强调要进一步加强和改进企业的思想政治工作。新时期,出现了各种各样的新问题、新矛盾,给企业思想政治工作提出了新的课题。为此,必须加强和改进企业思想政治工作,并注重抓好思想政治工作的先进性、针对性、灵活性、系统性;使企业思想政治工作制度化、规范化、系统化。     

对新时期石油企业思想政治工作的浅析

做好思想政治教育工作必须紧密结合时代特点,随着社会的发展变化而变化,理论联系实际,结合企业自身的经营实际,认真地发现问题,分析问题,解决问题,不断的去探索新问题,新时策,新方法,只有这样才能不断地开创思想政治工作的新局面,新境界,才能持续的深入开展和落实思想政治工作,不断提升对思想政治工作的认识和态度,本文结合石油企业思想政治工作的实际,提出在新时期的复杂形势下石油企业现在面临的一些问题以及解决思想政治教育工作的具体措施,为企业的生产经营提供了强有力的后盾.     

新时期石油企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作的内容必须随着社会的发展变化而变化,只有紧跟社会发展潮流,认真地研究新情况、新问题,积极地探索新对策、新方法,才能不断地开创思想政治工作的新局面、新境界。文章结合石油企业思想政治工作的实际,阐述了新时期石油企业思想政治工作的重要性,并提出了做好思想政治工作的具体措施,对于增强企业思想政治工作具有一定的指导意义。     

新时期油田企业基层思想政治工作浅析

当前,石油企业的体制改革和企业基层员工的利益调整,对油田企业基层思想政治工作提出了更新更高的要求.着力加强新时期思想政治工作,尤其是基层思想政治工作对油田行业的发展,具有极其重要的意义. 一、新形势下石油企业基层思想政治工作面临的新问题 一是石油企业基层员工思维和行为方式趋于多元化. 随着油田的不断发展,各种资源在市场配置中的作用更加明显,油田企业基层员工的思维也更活跃.     

浅谈石油企业基层思想政治管理工作

金融危机之后的石油企业出现了新的问题,在这样的背景使得石油企业的基层思想管理工作更加的苦难,只有认真研究国际国内形势,才能为基层思想工作找到新的思路。针对新的问题,本人为思想管理者提出的建议是做好党员工作,加强企业文化建设,树立人本思想,真正关心职工生活,这样就一定能够为石油企业基层思想建设开拓新的局面。     

创新企业思想政治工作形式的两点认识

思想政治工作是我们党的优良传统,也是我们石油企业的政治优势.思想政治工作的主体和客体都是人,要做好思想政治工作,必须坚持与时俱进的原则,以人为本,在实践中不断探索思想政治工作的新的方式方法,在实践中寻找解决问题的"金钥匙".努力做好新时期的企业思想政治工作,进行形式创新的途径很多,要做到经常性、艺术性、时效性,让企业思想政治工作在不断创新中上水平.     

新时期企业思想政治工作的发展现状和路径分析

本文主要探讨了新时期下企业思想政治工作的发展现状,对当前企业思想政治工作中存在各种的问题都进行了深入的分析。进而提出了企业如何在新时期下健康、顺利地开展思想政治工作的一些路径,以为企业正确开展思想政治工作提供参考建议。     

综述现代企业政工建设中的新问题及发展对策

政工,即思想政治工作。企业思想政治工作,是企业一致思想,团结人心,调解矛盾,整理情绪,振奋心情的一项基本工作.在企业中,党的政工是一个关键的构成成分,也是企业管理的关键构成成分。在改革开放和社会主义市场经济深化的新时期下,对企业政工的建设提出了新的挑战和要求。本文将分析在新时期的时代条件下,企业政工现状和部分问题,并根据实际提出一些对策。     

建筑施工企业思想政治工作的创新途径研究

思想政治工作是企业必不可少的"生命线"、"向心力"。企业各项工作的有序发展都依赖于思政工作的指导和保障。在新时期,建筑施工企业的发展面临着诸多的新问题,行业竞争、产业结构和产品结构调整、企业体制改革等都对企业的发展提出了新的考验。加强企业思政工作,正确的应对和处理在新时期出现的这些问题,是本文的目的和主旨所在。     

企业政治思想工作创新的认识与探讨

为了适应社会经济的不断发展,必须提高新时期企业政治思想工作的创新性,因此本文对新时期企业思想政治工作中存在的问题作了详细的分析和研究,并对如何加强和改进新时期企业政治思想工作提出了自己的观点。     

对如何做好石油企业思想政治工作的思考

新时期下,企业的思想政治工作对于企业的重要性不断的凸显,是企业生存发展的关键.石油企业作为国民经济的支柱性企业,它的思想政治工作对于自身乃至其涉及到的服务领域都是有不可忽视的影响作用.本文主要对石油企业做好思想政治工作的方法进行了讨论分析.     

石油化工施工企业政治思想工作创新性研究

政治思想工作对于企业健康发展具有无可取代的重要作用,一直以来在企业所有工作中都占有重要地位。新时期新形势,"十八大"的顺利召开为我国群体民众都提出了新的政治思想要求,对企业的政治思想工作也提出了新的期望。因此,企业在新形势下要加强和重视企业政治思想工作,为企业的健康发展奠定思想基础,为我国发展进步贡献力量。笔者主要首先对我国企业整治思想工作现状进行了简单阐述,在此基础上对企业整治思想工作创新进行详细研究。     

围绕科学发展观推动石油企业思想政治建设创新发展

本文在分析思想政治工作存在的新问题的基础上,按照石油企业发展规律探索创新新时期思想政治工作的新方法、新路径。