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相似文献
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1.
小微企业作为市场经济中重要的微观主体,其在促进经济发展与社会稳定方面发挥着重要作用.但随成本的提高,通货膨胀和科技创新带来的压力,我国小微企业的发展面临较大的困难.为此,政府不断加大对小微企业的扶持力度,先后出台了一系列旨在促进其发展的税收优惠政策.本文深入分析了这些优惠政策的现状及实施,发现这些政策的落地实施却不尽如人意.国家应从整合现行税收优惠政策,建立专业性小微企业纳税服务体系,降低小微企业准入门槛等方面着手,加快小微企业税收优惠政策的落地.  相似文献   

2.
近年来,小微企业在带动就业、增加税收、创造财富等方面发挥着重要的作用,在国家经济中占据着举足轻重的地位。为此,国务院、银监会和人民银行密集出台了一系列政策,要求银行业金融机构加大对小微企业扶持力度。然而小微企业在发展过程中并不是一帆风顺,突出表现在日益增长的金融需求得不到有效满足,融资难问题没有得到有效改善。如何破解小微企业融资难,努力提升服务小微企业的水平就成了摆在广大金融机构面前的一道难题。笔者从研究小微企业融资现状出发,积极寻求提升金融机构服务小微企业水平的对策。  相似文献   

3.
为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进小微企业发展的战略部署,保险业在发挥传统的风险补偿、防灾减损等功能作用的同时,积极探索新的服务模式和服务手段,进一步助力小微企业发展。笔者就保险业服务小微企业的有关情况和今后打算做一简要介绍:  相似文献   

4.
截止2013年底,山西省共有小微企业约9万多户,占全省企业总数的97%,众多小微企业在保障就业、改善民生以及促进GDP增长等方面发挥了巨大的作用.然而,融资难问题一直制约着小微企业的经营发展.近年来,各级政府部门虽然开展了多种创新金融产品服务于小微企业,但仍未从根本上解决这一问题,大量资金缺口的存在使得不少企业被迫转向利用民间借贷方式融资.民间借贷作为正规金融有益和必要的补充,在一定程度上解决了部分企业融资需求,但是也存在诸如融资成本高、风险大等弊端.如何规范民间借贷融资,促进小微企业持续健康发展,是一个亟待研究解决的重要问题.  相似文献   

5.
服务工作是促进小微企业发展的重要方面.其中,依托产业园区和产业集群,建立社会化服务体系,推动小微企业集聚发展,成为各地较为普遍的做法.近日,我们对北京联东投资(集团)有限公司(以下简称“联东集团”)及其有关园区进行了调研,学习借鉴其作为专业的产业园区运营商,以市场化方式建设产业园区、建立服务体系、集聚服务资源和服务小微企业的有关做法和经验,进一步改进我们的服务工作.  相似文献   

6.
<正>我国小微企业数量大、分布广、类型多,对吸纳劳动力就业和促进经济发展具有显著作用。但由于其生产规模小、产品较为单一,且经营渠道狭窄,发展过程中也面临着不少困难。认真分析研究小微企业的发展困境,探索促进小微企业发展的基本思路是实现小微企业平稳较快发展的关键。一、小微企业发展面临的困境小微企业在经济社会发展中起着经济增长的助推器和社会稳定的调节器两大作用,但在我国经济社会发展转型的大背景下,其发展面临着成本上升、税负高和融资困难等诸  相似文献   

7.
小微企业作为活跃市场的基本力量,容纳了大量的就业人员,且在促进经济增长及解决就业过程中,发挥着重要作用。但是,由于企业自身和我国经济体制等多方面的原因,我国小微企业普遍存在融资难的问题,严重制约了其发展速度。本文将从荣昌县小微企业融资渠道狭窄、信用意识薄弱、国有商业银行对小微企业贷款存在偏见等方面的原因入手,借鉴以往经验,根据我县实际情况提出解决小微企业融资难的建议及对策。  相似文献   

8.
科技型中小微企业对推动"双创"发展有着非常重要的作用。优化科技型中小微企业发展环境已成为大家的共识。科技型中小微企业发展的主要环境包括资源环境、服务环境和政策法律环境。资源中最核心的部分是资金、技术和人力,政府应为科技型中小微企业发展营造借贷与投资并举的融资环境、保护与应用并重的知识产权环境、科技开发型人才与科技应用型人才并行支持的人力资源环境;服务包括政府服务和中介机构服务,政府应为科技型中小微企业的发展营造政府服务与中介机构服务相互协调的服务环境;政策法规反映了政府对科技型中小微企业发展的支持与扶持,为更好地促进科技型中小微企业发展,政府应不断完善政策法规环境。  相似文献   

9.
小微企业在推动经济发展、科技创新、社会进步方面发挥着重要作用,但是,其自身在发展过程中存在的管理方面的问题也是不容置疑的。文章撷取小微企业发展过程中管理上的三大困惑点,即小微企业成长慢的原因在哪里,小微企业可持续发展路径在哪里,小微企业终极目标在哪里,逐一展开剖析。主要是从内因上、观念上、境界上为小微企业实现精细化发展、规范化发展、科学化发展、人本化发展和高境界发展作现状解析、理念引导和工作建议。  相似文献   

10.
我国在实现经济结构转型,推动经济持续、健康、快速增长中,科技型中小微企业扮演着举足轻重的角色,发挥着不可替代的作用。湖南科技型中小微企业近几年无论在数量和质量方面都取得了较好的发展,分析科技型中小微企业面临的人力资源支持环境问题,对促进科技型中小微企业发展、转型和增强竞争力将起重要作用。  相似文献   

11.
贵港市区农村信用合作联社八塘信用社积极支持小微企业发展,截止2013年6月底,共扶持小微企业贷款余额11086万元,比年初增加1500万元。
  让全市许多种养业、农产品深加工、电子信息、食品加工及服务等小微企业的生产和经营获得充足资金是贵港市区农信社近期的工作方向和目标。近年来,贵港市区农信社就如何更好地为小微企业服务进行了有效的探索,把握“立足地方、服务小微”的市场定位,发挥人缘、地缘优势,对周边的商户、小微企业走访调查,摸清其生产、经营和资金需求情况后,建立起了小微企业信息档案,采取“一企一策”的方法,实行差异化服务。  相似文献   

12.
湖南小微企业在国家和省市各项政策扶持下,得到了较大的发展,在促进湖南经济发展,拉动就业,增加居民收入等方面发挥了重要作用。但是,由于小微企业先天不足等原因,其发展过程中仍存在不少问题。小微企业需要与政府部门、金融机构、社会各界多方联动,才能更好地转型升级。  相似文献   

13.
近年来随着我国小微企业的快速发展,在市场经济中发挥的作用也越来越突出,小微企业成为扩大内需战略中具有重要意义的参与者。文章应用SWOT-AHP建模型对公司的内部、外部存在的优势、劣势、机会、威胁综合的分析,揭示在扩大内需背景下琪美公司未来的发展战略的选择,希望公司在谋求自身发展的同时也可以充分发挥小微企业的枢纽作用,有效地活跃市场、促进消费升级。  相似文献   

14.
小微企业是国民经济和社会发展的重要基础,在改善民生、繁荣市场等方面发挥着举足轻重的作用。小微企业自身实力弱小,融资难是制约其发展的一个重要因素。解决小微企业融资难,需要发展普惠金融,使之有更多的融资渠道,创新足够的金融产品和有效的服务。  相似文献   

15.
小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。目前,中国共有1023万户小微企业,加上3800多万个体工商户,其从业人员已近2.8亿。小微企业一头连着经济繁荣,一头连着社会稳定,在增加居民收入、满足市场需求、推动技术进步、促进县域经济发展等方面发挥着不可替代的作用。但由于受国内外复杂多变的经济形势的影响,当前小型微型企业面临着经营压力大、成本上升、融资困难和税费偏重等问题,小微企业发展成为人们关注的热点问题。基于此,通过梳理近年来中国相继出台的税收政策,讨论如何充分运用税收政策的杠杆作用,以促进小微企业的健康发展。  相似文献   

16.
近年来,小微企业迅速发展,所创造的产品价值和纳税总额在国民经济中占据着重要比重.此外小微企业在吸纳就业、增加收入、加快城镇化进程等方面也发挥着不可替代的重要作用.然而,小微企业在我国经济体系中“弱势群体”的地位,使得企业即便愿意承担较高的利率也很难顺利得到金融机构的贷款.资金的短缺,严重束缚了小微企业的生存和发展壮大.虽然国家先后出台了一系列扶持小微企业发展的政策,但不得不承认,小微企业的融资困难依然突出.如何更好地帮助小微企业解决融资困境,支持小微企业走向健康发展的道路便成为了当前急需解决的问题.  相似文献   

17.
新冠疫情的蔓延对国民经济造成了很大的影响,作为市场经济中重要组成部分的小微企业也为此遭遇重创,此时,其需要精确的财政政策进行疫情救援。在税务政策方面,减税降费政策属于积极财政政策的重要组成部分,应继续保持长期的减税降费趋势,同时,发挥税务部门的征管数据优势和纳税服务优势,积极助力小微企业增强生存能力,巩固未来发展的根蒂,使小微企业步入健康发展的快车道。  相似文献   

18.
中小微企业是国民经济发展的重要支柱和有生力量。河南省中小微企业总体上保持了平稳运行、稳中增长态势,已成为河南省构建现代产业体系的重要组成部分、扩大就业的主要途径、促进科技创新最活跃的生力军,在国民经济发展中发挥着不可替代的作用。但该省中小微企业发展中还存在许多不容忽视的问题和发展困难,通过调研透彻全面分析把握该省中小微企业发展中的困难和成因,以期为相关部门制定加快中小微企业健康发展的政策提供理论支撑。  相似文献   

19.
小微企业是国民经济发展一支不可或缺的力量。与大中型企业相比,小微企业尤其是科技型小微企业在资金、人才、技术等方面存在许多问题,生存和发展都遇到了困难。如何在转型发展的过程中发挥科技型小微企业的特殊作用,帮助企业走上良性发展的轨道,是亟待解决的问题。  相似文献   

20.
小微企业生存和发展主要依靠的是内生力量的增强。如何实现内生力量的增强,人力资源因素起着关键作用。区别于大型中型企业,小微企业人力资源管理呈现很多特点,如何基于小微企业特点发挥人力资源管理作用是小微企业走出困局的关键。  相似文献   

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