农行贵州省分行警示教育活动注重三个结合显实效

"看到曾经一起工作的同事因严重违规被开除被处分,感到很震惊、很痛心,进一步体会到合规操作的重要性。"近日,在观看了省分行制作的警示教育片《镜子》后,农行安顺分行保卫部员工宋锡平深有感触地说。从2007年10月到12月,贵州省分行开展的风险防范警示教育活动,使全行干部员工受到了一次深刻的教育,增强了依法合规经营的自觉性。     

标本兼治抓『案防』安全经营保成效——农行安顺分行案件防范工作的几点做法

农行安顺分行近年来把案件防范工作列入年度工作的总目标,结合实际,重点抓了"加强教育,增强依法合规自觉性,解决不想违规的问题;健全制度,出台针对性较强的具体措施,解决不能违规的问题;严肃处理,发挥惩戒和警示作用,解决不敢违规的问题;以人为本,加强队伍思想政治工作,解决自戒违规的问题",使内控管理和案件防范工作取得了实效,杜绝了各类重大案件和责任事故的发生,实现了安全经营。     

农业银行

<正>云南省农行深植合规文化近期,农行云南省分行组织开展了以"微案例、大宣讲、促合规,做合格员工(党员)"为主题的宣讲活动。该活动注重用身边事教育身边人,围绕"合规创造价值、违规就是风险"等主题,组织全行员工立足岗位工作,利用身边发生的事例编写成微案例,然后通过部门会、工作会、网点晨会、夕会等进行宣讲,以此发     

云南省农行筑牢发展的“合规之盾”

<正>合规文化巡回宣讲16个州市二级分行100%全覆盖,召开员工行为管理联系会、案件防控分析会等300余场次,"行长讲合规""向风险和案件宣战""合规进网点""学守则、抄罚则""知法·守法·敬法"案例图片展警示教育、合规文化大讨论等活动相继开展,这些都是农行云南省分行培育践行合规文化,深入开展"两学一做",全面推进"从严治党、从严治行"的生动实践。     

营造合规氛围 加快有效发展

一、加大思想教育力度,营造“合规光荣、违规可耻”的舆论氛围 （一）用合规理念引导人。理念是行动的先导．文化是无形的约束。要大力推行“合规人人有责”、“合规创造价值”等合规理念．增强依法合规经营意识,共同倡导“以合规操作为荣、以有章不循为耻”的荣辱观,促使各级干部强化一级法人观念,依法决策、合规经营,规规矩矩办银行,扎扎实实抓经营;     

合规文化教育是加快有效发展的根本保障

开展以学习”三个指引”为主要内容的合规文化教育活动,是农业银行规范操作行为、遏制违规违纪问题和防范案件发生,加强合规管理,全面防范风险,提升经营管理水平的客观需要;也为农业银行进一步端正经营指导思想,增强合规经营意识,稳健经营,健康发展的客观要求。本文就合规文化教育对业务可持续发展的保障作用,提出了一系列配套策略。     

工行中山分行拍摄电教片《操作风险警示录》

为了切实提高全行员工对内控案防工作的认识,从思想上认识到违规违章操作的危害性,去年九月份,中山分行决定由内控合规部牵头,运行管理部等部门配合,“就地取材”,利用本分行内部资源,拍摄一部《操作风险警示录》,通过组织员工观看该警示录以达到规范员工业务操作行为,从根本上解决有章不循、屡查屡犯等问题的目的。     

农业银行无锡惠山支行：臧迎清 加强员工思想道德建设的抓手

首先要抓好职业道德教育。要结合实际，以开拓发展思路、培养岗位技能、打造专业人才为重点，抓好干部员工的职业生涯规划。其次要抓好法纪法规教育。知法才能守法，法纪法规教育就是要讲正气、讲法制。再者要抓好合规文化教育。在广大干部员工中培养自觉合规、主动合规、依法治行、依法经营的文化，提高自我保护意识。最后要抓好警示教育。深刻剖析案发根源及其危害性，运用反面的教训警示人，做到警钟长鸣。     

强意识 促规范 保平安——肥西县农行开展“从我做起合规操作”专题教育学习活动

为把合规文化教育活动引向深入，进一步增强全员合规经营意识，提高内部会计控制及风险防范能力，有效遏制违规违纪问题和案件的发生，农行肥西县支行组织全辖会计管理人员认真开展“从我做起，合规操作”专题教育活动。     

强化“遵章守纪，合规经营”意识实现业务经营健康有质量发展

近年来农发行通过内部综合改革和业务领域的拓展，实现了业务较快发展。但在业务发展中也逐渐暴露出一些不容忽视的问题，特别是一些违规违纪违法问题在一些分支机构和业务条线时有发生。反映了我们现行的合规管理体制、机制和手段不能适应业务发展的需要，也反映了一些基层行遵章守纪、合规经营意识淡薄，制度执行力不到位；风险防范意识薄弱，合规操作、合规经营和合规决策能力不强。     

培育合规文化 推进合规建设

农业银行的合规文化应是组织倡导、符合行业规范、具有自身特点、员工认同和社会知晓的价值理念,同时,企业行为和员工行为能够自觉适应法律法规、外部监管和内部规章制度的要求,形成自我约束、自觉实践、实时监督和内控有效的机制,及时遏制违规经营和违规操作,在内部筑起防范风险的屏障,促进农行业务经营可持续发展。     

农行黔南分行进行案件防控巡回宣讲

最近,农行黔南分行在全辖开展了为期一周的防控案件、合规教育巡回宣讲活动,着力提高广大员工合规经营和案件防范能力,在全行上下积极营造"讲责任、保安全、增效益、促发展",全员风险防控的氛围。     

中资银行合规风险管理机制建设研究（上）

与国际银行业相比,中资银行长期以来对合规、操作以及声誉等风险的重视程度不够,风险管理的有效性明显不足,导致部分中资银行相继发生了一些违规操作和违规经营问题及案件,根源在于银行内部合规风险管理机制的不完善。为此,中资银行亟需借鉴国际银行业合规风险管理机制的建设经验,从完善公司治理、培育良好合规文化、搭建合规风险管理框架、理顺合规部门组织架构和配套机制等方面,构建有效的合规风险管理机制。这是有效解决合规风险与操作风险问题及案件的一项重要治本之策。     

中资银行合规风险管理机制建设研究（下）

与国际银行业相比,中资银行长期以来对合规、操作以及声誉等风险的重视程度不够,风险管理的有效性明显不足,导致部分中资银行相继发生了一些违规操作和违规经营问题及案件,根源在于银行内部合规风险管理机制的不完善。为此,中资银行亟需借鉴国际银行业合规风险管理机制的建设经验,从完善公司治理、培育良好合规文化、搭建合规风险管理框架、理顺合规部门组织架构和配套机制等方面,构建有效的合规风险管理机制。这是有效解决合规风险与操作风险问题及案件的一项重要治本之策。     

认真开展合规文化教育切实增强防范风险能力

开展合规文化教育的重要意义开展合规文化教育活动是农业银行规范操作行为,遏制违规违纪问题和防范案件发生,加强合规管理,全面防范风险,提升经营管理水平的客观需要。近年来,尽管农业银行在防范和查处违规违纪案件上做了大量工作,取得了明显的成绩,各类案件逐年下降,但是涉案金额不降反升,农行的发案     

企业的合规经营

合规经营是企业稳健发展的有效途径,而我国大多企业并没有合规经营的意识,即便在最早提出合规经营的银行业也没有形成良好的合规经营文化,企业是以盈利为目的的,当合规与利润发生冲突时,大多企业管理人员会选择利润而违规经营。构建合规体系,培养企业员工合规意识是,完善风险监督是每个企业应当注重的问题。本文着重分析了合规经营的利弊及其法律意义,希望能为企业合规经营起到启示作用。     

企业的合规经营

合规经营是企业稳健发展的有效途径,而我国大多企业并没有合规经营的意识,即便在最早提出合规经营的银行业也没有形成良好的合规经营文化,企业是以盈利为目的的,当合规与利润发生冲突时,大多企业管理人员会选择利润而违规经营.构建合规体系,培养企业员工合规意识是,完善风险监督是每个企业应当注重的问题.本文着重分析了合规经营的利弊及其法律意义,希望能为企业合规经营起到启示作用     

基于商业银行合规风险管理机制研究

近年来,我国商业银行日益重视内控体系建设,并且取得了一定的成效。但部分商业银行或其分支机构相继发生一些违规操作和违规经营问题及案件,其深层次原因在于合规风险管理机制不完善。因此,商业银行构建有效的合规风险管理机制,是解决合规风险与操作风险问题及案件频发的一项重要的治本之策。     

推进依法治行 促进规范经营

金融部门反腐败抓源头必须推进依法治行,规范经营、照章办事,不让腐败行为有可趁之机。所谓规范经营,就是依法经营,依法治行。大量事实说明:违规经营不一定违法,但违法经营一定是违规违纪在先。大量的腐败行为都是因违规经营而来,违规经营是金融部门腐败的源头。因而,农业银行反腐败理应从纠正违规经营抓起。实现长期如一的依法合规经营,需要采取以下六条保障措施。一、法制保证。做到有法可依、有章可循,消除"以权代法,以权代纪"现象,充分维护法律的尊严和农业银行规章     

农村信用社合规文化建设初探

农村信用社操作层有章不循、管理层违规经营的现象时有发生,对农村信用社的资金安全和社会形象构成了一定的负面影响。虽然大量的风险主要表现在操作环节和操作人员身上,但其背后往往潜藏着操作环节的不合理和操作人员合规守法意识的欠缺,导致其内部相互制衡机制难以有效发挥作用,这恰恰反映出合规文化远没有浸入到农村信用社日常的管理和决策中。建设作为农村信用社企业文化的一个重要组成部分的合规文化,有利于补充农村信用社正式制度的不足,从而改善制度运行的绩效。