都市悄然流行“鸟式就业”

随着就业形势的日趋严峻和就业大军的不断扩大,一种新的就业形式——“鸟式就业”已悄然在都市流行。“鸟式就业”即就业者随着季节和需求的变化选择不同的岗位。越来越多的人不再长期从事一份工作,而是根据人们的需求、季节的变化选择不同的职业。许多人一年中要换三四个岗位,如夏季推销太阳镜、T恤衫、防晒霜、买卖化妆品、安装空调等,冷饮、啤酒生意好,卖冷饮或推销啤酒的也不在少数;到秋冬天,又在火锅店、浴室谋到了一份职位,或者去皮装店打工。元旦、春节期间,超市生意忙,就跑     

创新农民工流动就业模式的制度研究

农民工流动就业的主要特征是：低声望职业、低技术劳动、非正规和流动就业;其局限性表现在：对国民经济稳定协调发展、农业现代化进程、农村劳动力人力资本提高、土地规模经营产生影响。解决农民工流动就业的局限性问题。必须从户籍、就业、社会保障、土地改革方面进行制度创新。     

中国城镇本地与外来人口职业排斥的性别比较

平等就业,宪法赋权。但全国第四次和第五次人口普查数据的对比分析显示,城乡平等就业的水平和结构并没有随着市场经济程度的演进而提高,外来女性在第一劳动力市场上受到的职业排斥程度远远高于该市场上外来男性受到的职业排斥,部分职位甚至出现了"排斥强化"的现象。除入力资本因素外,社会资本、家庭责任、市场机制不完善是导致外来女性遭受"排斥强化"的重要因素。这些领域将是政府提高城乡平等就业政策合意性的主要领域。     

中国3400万农村劳动力在城市就业

近10年来,随着我国农村、城市改革的逐步深入,出现了以就业为目的的农村剩余劳动力向城市和发达地区的大量流动,而且规模越来越大,被社会称之"民工潮"。据对全国6万多农户的抽样调查及最新农业普查资料推算,到1997年,我国农村劳动力在县城以上城市就业半年以上的人数已达3400万人。城市就业农村劳动力的基本情况     

浙江劳动力流动特点剖析

劳动力流动有广义概念和狭义概念之分。从广义上说，劳动力流动应该包括一切劳动者为从事劳动而产生的劳动力在职业空间的迁移或移动。狭义的劳动力流动是指有劳动能力的劳动者以获取收入报酬为目的的岗位、职业变换和就业空间的移位。我国目前劳动力流动的含义，是指离开户籍所在地半年以上而到外地从业的劳动力空间移位的劳动力之流动。本文所研究的劳动力流动就是指人户分离的劳动力流动：     

FDI对我国就业数量影响的定量分析

资本在国际间的流动必然对各国的劳动力就业产生一定的影响,外商直接投资对我国就业的影响就是其中的一种,本文通过建立回归模型分析类FDI对我国就业数量的影响。     

农民工进城不再办流动证

劳动和社会保障部宣布，以往专门对跨地区就业农村劳动力实行的流动就业证卡管理将被废止，农民工进城不再办“流动证”。各地劳动保障部门将坚决清理农民工进城就业的限制性政策，取消不合理收费，并会同公安、工商等部门开展劳动力市场集中整治，打击职业介绍领域的各种违法犯罪活动，取缔各类非法职业中介机构，严厉打击欺诈行为。     

高校招生与就业的内在关系辨析

高校的招生与就业是实现社会系统人才有序流动的重要环节,是教育事业发展、社会人才输送的安全阀。从"辩证、矛盾、同一"三种思维方式对招生与就业关系进行再认识,有助于厘清高校招生与就业的内在关系,为学生就业意识的提高、学校人才培养的完善、高等教育改革的不断深入提供支持。     

智障人士职业康复训练和辅助就业相结合的服务模式初探——以广州市康智乐务中心为例

广州市康智乐务中心通过创建智障学员招募评估系统、职业康复训练服务系统和训练后续跟踪系统的"三大系统",探索出了一套以职业训练与身体康复相融合、职业康复与辅助性就业相配合、短期与中长期训练相结合的服务模式,并通过推行"三三三"制养老保险计划获得一定程度的社会保障。借鉴广州市康智乐务中心的这种服务模式,文章认为,在政策的支持下,通过民非企机构对就业年龄阶段的轻中度成年智障人士,在提供职业康复训练的同时开展辅助性就业的服务模式,是一种可行和有效的就业途径,可大幅度提高成人智障人士的就业率。     

以就业为导向：中国职业教育改革与发展方向

职业教育是中国教育体系的重要组成部分，职业教育的本质内涵是就业。以就业为导向的科学内涵不是单一的。就业不仅要有数量要求，而且必须有质量保证，高质量的就业为更多的工人、农民提供了向上流动的机会。以就业为导向的新视野，就是对职业教育开展广泛而深层次的研究，通过法律、法规的保障，教育评价指标体系的确定，引领职业教育改革的方向，开创职业教育蓬勃发展的新局面。     

我国返乡农民工创业与就业若干宏观问题探讨

从宏观层面看,我国返乡农民工就业的问题涉及到城镇化建设用地与城市化建设用地的平衡问题、发展面向农民工培训的半工半读式职业技术学校问题、关于农村抵押贷款的部分障碍问题、关于农民工的失业保险模式问题等。     

“十二五”背景下技术本科院校大学生就业趋势及时对策探析

<正>有学者按就业增长率、就业弹性系数、劳动生产率、三次产业增加值比重和劳动生产率四种不同方法对2011至2015年的就业率进行了预测,得出的结论是,除了极个别情况,"十二五"期间的就业率普遍低于"九五"、"十五"和"十一     

新时期四川残疾人就业问题与政策建构研究

当前,四川省残疾人就业总体状况有所改善,城乡残疾人从业人数略有下降,就业服务机构与工作者人数趋于稳定。但是,残疾人就业比例不高,就业形势依然严峻;残疾人职业康复问题不容乐观;残疾人受教育状况和职业技能水平有所恶化。因此,政府和社会组织在就业扶持、就业服务和就业救助等领域建构一种"多渠道、多层次、多形式、全覆盖"的社会政策体系,使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。     

高校就业工作辅导员的职业成就感

在就业形势异常严峻的今天,高校就业工作辅导员已经成为推进和促进高校毕业生就业创业的的骨干力量.如何增加他们的职业成就感已经成为当前高校学生管理体系中急需解决的一个问题.传统的单纯说理式的爱岗敬业培养方式已经很难起到根本性的触动作用,真正能够从根本上触动就业工作辅导员群体热爱工作,努力创新工作的,应该是岗位蛤他们带来的职业成就感.     

梅花香自苦寒来：记浦东新区劳动就业服务中心

职业介绍：撑起就业的广阔天地 岗位开发：建立起政府就业帮困托底机制职业技术培训：就业从此海阔天空 征地劳动力安置：促进社会稳定 外劳管理：规范管理带来有序流动 　　来自上海市劳动和社会保障局的消息，浦东新区劳动就业服务中心荣获 2000年上半年全市劳动和就业工作综合评比第一名。这是浦东劳动就业服务中心连续三年在全市 20个区 (县 )劳动就业工作评比中夺冠后获得的又一殊荣。浦东劳动服务就业中心依靠日趋规范的管理、热情周到的服务、开拓创新的意识，在职业介绍、岗位开发、就业培训、征地安置、外劳管理等方面取得了可喜的…     

我国将废止农村劳动力“流动就业证卡管理”

以往专门对跨地区就业农村劳动力实行的流动就业证卡管理将于最近被废止，今后我国将对这一群体实行与城镇劳动力统一的就业管理制度。     

促进农村劳动力转移就业政策取向研究

解决我国"三农"问题的关键就是要使数量庞大的农村剩余劳动力以及不断增加的农村后备劳动力能够有序转移流动,顺利实现充分就业。在当前我国经济增速放缓、世界经济复苏乏力所导致的就业压力增大、城市就业出现用工结构性短缺、农村发展后继乏人的新形势下,各级政府在解决农村劳动力转移就业问题时,政策的取向应该着眼于保护农民利益和促进国家长远发展,通过各种切实可行的途径广开就业渠道以便吸纳更多的农村劳动力转移就业。同时,解决农村劳动力顺利实现转移就业问题还要注重"三化"协调发展,处理好不同层次农民工在转移就业时不同需求之间的关系,把就地转移就业与异地转移就业结合起来。     

社会资本对大学生就业影响实证研究

社会资本是指投资在社会关系中并希望在市场上得到回报的一种资源,是一种镶嵌在社会结构之中并且可以通过有目的的行动来获得或流动的资源。文章用居住地、父母职业、父母受教育程度以及父母年收入水平几个因素来衡量社会资本。通过对调查数据的分析发现:居住地、父母职业等几项因素与大学生就业能力之间均呈正向关系,社会资本对大学生就业能力影响显著。对于大学生求职者而言,要不断开发和扩大自己的社会网络关系,注意培育、积累和优化社会资本。     

对我国非正规就业的几点思考

非正规就业具有就业形式灵活、投资少的特点,我国城乡大量存在的私营和个体劳动者都属于非正规就业,此次金融危机对我国非正规就业的冲击较大,需要政府部门制定政策,变"堵"为"疏",促进非正规就业健康、有序的发展。     

山东省妇女就业状况与前景展望

随着经济的发展和经济体制改革的深入,山东省妇女就业状况发生了一些变化,呈现出新的特点,主要表现为:就业观念更新、就业领域逐步拓宽、就业方式多样化、职业流动增加等。但同时也面临着一些相应的问题,如妇女劳动就业压力加大、男女两性收入差距扩大、性别歧视不同程度存在、部分妇女的劳动权益得不到有效保障等。为此,需从政策支持妇女创业就业、加强教育培训提高妇女自身素质、大力发展社区家政服务业以及完善维护妇女劳动权益的法律法规等方面改善妇女就业状况。