关于对农村富余劳动力转移问题的思考

实现农村富余劳动力的转移,既是解决三农问题的有效途径,又是全面建设小康社会、构建和谐社会的重要内容。透视河南省农村富余劳动力转移的现状,通过对农村富余劳动力转移途径的探索,采取有力措施,引导和保障农村富余劳动力走出农业、走出农村,加快转移农村富余劳动力的步伐。党的十七大报告指出:解决好农业、农村、农民问题,事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重。三农问题的核心是农民问题,关键     

农村劳动力转移中的现代远程教育作用与实施策略

农村劳动力转移是解决我国三农问题的关键性问题,也是提高城镇化水平和工业化水平的关键,更是解决剩余劳动力、提高农村劳动生产率的重要途径。但是由于诸多因素的制约,我国未来农村劳动力转移压力正逐步显现,农村劳动力转移问题已对我国的经济社会发展形成了严峻考验。     

农村劳动力转移中的现代远程教育作用与实施策略

农村劳动力转移是解决我国＂三农问题＂的关键性问题,也是提高城镇化水平和工业化水平的关键,更是解决剩余劳动力、提高农村劳动生产率的重要途径。但是由于诸多因素的制约,我国未来农村劳动力转移压力正逐步显现,农村劳动力转移问题已对我国的经济社会发展形成了严峻考验。     

农村劳动力转移就业的制约因素和对策探讨

农村劳动力转移就业是农村人力资源优化配置的主要内容,是缩小城乡差距的重要途径,也是全面解决三农问题、实现城乡经济繁荣和社会稳定的重要措施。我国高度重视农村劳动力转移就业工作,党的十七大报告明确指出,"以促进农民增收为核心,多渠道转移农民就业,是发展农村经济,建设社会主义新农村的重要目标之一"。2004年以来,中央1号文件已连续9年对农村劳动力转移和农民工工作作出相关部署,国务院还建立了农民工工作联席会议制度。分     

新农村建设须与本国持续推进工业化过程统一结合起来

思谋“三农问题”的解决途径,必须把它纳入国家工业化发展这一整体进程中做通盘考虑。不能跳出农村看农村,仅从农村角度来处理农村问题,显然是死胡同。解决“三农问题”的根本出路在“三农”之外。解决“三农问题”的关键是提高农民收入,主要着力点在于农村劳动力的转移与增加农民的非农收入上。     

影响我国农民增收的原因与对策探析

"三农问题"的核心是农民问题,农民问题的重中之重则是收入问题。影响我国农民增收的原因包括内层体制不活,外部环境不畅,农民自身素质不高。因此应切实加大对农业的支持和保护力度,积极推进农业产业化进程,努力抓好农村劳动力转移。     

对陕西失地农民社会保障制度的思考

改革开放以来,随着我国城市化进程不断加快,建设征地量逐年加大,千万失地农民进入城市成为无固定职业,无职业技能的边缘人。三农问题及带来的相关社会问题日益突显。面对失业农民社会保障问题,如何解决农村富余劳动力向城市转移问题,是关系到我国政治、经济和社会稳定,以及可持续发展的重大问题,必须认真研究加以解决。     

农民企业家活动与农民企业家机会认知特征

一．导言 当前，我国的“三农“问题已经成为学术界讨论的问题。三农问题是一个综合的系统工程，它不但是重大的经济问题，同时也是重大的政治问题。很多学者从不同的角度求索我国“三农”问题的出路，主要包括：农民收入问题、农村劳动力转移问题、农村妇女问题、粮食安全问题、农业生产效率问题、农业生产组织问题、     

我国农村劳动力转移存在的问题及改进对策

农村劳动力转移关系到社会主义新农村建设和全面建设小康社会,本文分析了我国农村劳动力转移存在的问题,对农村劳动力转移就业提出了改进对策。     

农业企业中的人力资源管理现状及对策

改革开发后，我国的农村社会发生了深刻的变化，并且随着国家改革的稳步推进，“三农问题”发生着深刻的历史性的变化，农村劳动力的转移使得大多数的农民从改革开放前的全职农业劳动者变成兼职劳动者。目前，在农村，过渡的农村剩余劳动力的转移，使得我国的农业面临着严重的人力资源危机。本文根据农村企业人力资源的现状进行分析，以期能够提出合适的对策促进农村人力资源的管理。     

重大自然灾害下协调机制的完善

农村劳动力转移作为一种与社会发展和进步密切相关的现象,是我国城镇化进程中无可回避的重要问题之一。近年来,重大自然灾害时有发生,因为缺乏立法保障,受各种管理机制影响以及不同区域之间管理的不协调性,农村剩余劳动力转移的数量有限,劳动力转移工作困难重重,针对这一问题应进一步完善管理机制,才能促进劳动力转移工作的长期有效开展。     

河南农村劳动力工作满意及意愿调研

河南省作为我国农村劳动力大省,共有农村劳动力4915万,而2010年实际转移农村劳动力仅为1843万,占比37．5％,农村劳动力转移仍有很大的潜力。研究河南省农村劳动力工作满意及意愿,探讨农村劳动力工作满意及意愿的规律,从而为更加有针对性地培训农村劳动力,     

降低外出成本增进就业收益推动农村劳动力转移的思路

一、我国农村劳动力转移存在的问题 我国是一个农村劳动力资源非常丰富的国家，目前农村劳动力在社会总劳动力中所占的比例为70％，与发达国家和地区相比高出几倍。改革开放以后，我国农村实行家庭联产承包责任制，既调动了农民生产的积极性，又激发了新一代农民冲破传统观念，离开休养生息的土地，到外面闯荡的强烈欲望。于是，在上世纪80年代出现了“民工潮”，即大量的农村青壮年劳动力利用农闲之时，自发组织季节性外出，到城市打工或经商。当时的农村劳动力转移，具有季节性、临时性和转移的不完全性。目前我国农村劳动力转移已进入新的历史发展时期，具有转移规模大、转移长期性、转移完全性的特点。现阶段，     

农村劳动力转移的现状及对策

我国农村转移劳动力已超过农村劳动力总量的1／2．为农村经济发展和农民增收作出了重要贡献。但是，近年来农村劳动力转移也存在一些问题。     

我国农村劳动力转移的长期预测分析

我国城市化进程明显落后于工业化进程,解决我国“三农”问题的出路在于加快农村剩余劳动力的转移。我国农村劳动力转移现有文献的大量研究集中在对大量调查数据的实证分析和政策建议上,缺少合适的经济理论模型对我国农村劳动力的转移规律做出逻辑严谨的理论解释,现对农村劳动力转移的长期预测进行了分析。     

发展第三产业促进农村劳动力的有效转移

农村剩余劳动力转移伴随着各国的现代化进程，与各国现代化过程中产业结构演进相适应，劳动力也有一个产业间转移的过程。考察国外农村劳动力转移，先行工业化国家农村劳动力以梯度转移模式为主。目前，我国农村剩余劳动力转移也呈现出跳跃转移的特征和趋势。基于这一趋势和我国国情，加速城市化、发展第三产业，是解决农村剩余劳动力转移问题的主要出路。     

鼓励农村劳动力转移就业 推进社会主义新农村建设——兼谈推动农村劳动力转移的对策

“十一五规划”已进入第三年，随着社会和经济的发展，解决好农村劳动力转移就业问题，是稳步推进社会主义新农村建设，促进社会和谐发展的重要方面。从农村劳动力就业问题入手，在分析近年来我国农村劳动力转移就业基本情况的基础上，剖析了阻碍农村劳动力转移就业的因素，进而提出推动农村劳动力转移就业的对策。     

加快推进农村劳动力向非农产业转移

树立和落实科学发展观,要求劳动保障部门必须以新的思维来解决前进中的问题,农村劳动力向非农产业转移问题也不例外。一、对农村劳动力向非农产业转移要有新认识首先,要充分认识到,加快推进农村劳动力向非农产业转移,是解放生产力、发展生产力的必然要求。人作为生产力中最活跃、最积极的因素,具有创造社会财富的巨大潜能。我国由于长期实行城乡分割的二元就业结构,导致城乡之间劳动力流动渠道不畅通,使大量农村劳动力依附在有限的土地上,就业空间十分狭小,隐性失业问题严重,人力资源优势不能转化成现实生产力,造成了劳动力资源的极大浪费。…     

山东省农村剩余劳动力转移研究

近十年来,农民面临粮食生产成本增加,农村耕地面积减少,农业机械化程度提高,城市务工农民收入提高,于是出现了农村劳动力的大量转移。省内转移以乡内为主,转移劳动力以青少年、男性为主,转移去向主要是我国东部地区。这一过程,存在乡镇企业对劳动力吸纳减弱、劳动力素质偏低、劳动力市场不完善等问题,因此深入研究农村剩余劳动力面临的突出问题的对策具有重要现实意义。     

农村劳动力转移的思考

随着我国经济的快速发展,城市化进程的不断加快,农村劳动力向城市转移势在必然。如何正确面对和解决农村劳动力转移问题,这是各级政府都不可回避的问题,也就是说,搞好农村劳动力转移,是各级政府不可推卸的责任。