抓住重点 解决难点 强化企业党建

近几年来,我们从企业的实际出发,紧紧抓住企业党建工作中的重点,积极探索解决难点,取得了初步效果。双管齐下,抓好班子建设加强领导班子建设,是新形势下加强党的建设这一新的伟大工程的关键性工程。我们采取了双管齐下的办法。一是组织上充实加强。我们按照"选准主帅、配强副手、优化结构、发挥整体功能"的要求,把着眼点放在选好正、副书记上。为了严格把住素质关,除了坚持干部的德才标准、"四化"方针外,强调选拔"一肩挑"书记,主要看是否具备两手抓的意识和两手抓的本领;选拔专职副书记,主要看是否热爱     

红花尚得绿色扶——谈谈怎样当好乡镇副职领导

自从党的十一届三中全会以来,全国各地认真执行干部“四化”方针,对各级党政领导班子进行了合理的调整。通过新老交替,在不同层次上已经初步形成了以中青年为主体的梯形年龄结构特点,农村乡镇领导班子成员的政治素质和业务素质也有了不同程度的提高。为振兴农村经济,促进生产力的发展做出了一定的贡献。原因故然是多方面的,但领导班子自身建设的不好,正副职之间“顶牛”“扯皮”不能把主要精力放在工作上,不能不说是重     

管理者用人十三忌

企业管理者怎样用人,不但鲜明地体现出一个企业的经营思想、理念、价值、文化和发展战略,同时,又集中地体现着管理者的思想政治水平、领导水平和决策能力。为了适应干部制度改革的需要,坚持党管干部和现代企业用人制度相结合的原则,严格按照“四化”方针和德才兼备标准,认真抓好企业干部队伍建设,为此,企业管理者用人要做到十三忌。一忌素质低下。企业管理者在用人问题上不讲政治素质和业务素质,把不符合“四化”方针和“德才兼备”标准的人用到企业重要岗位上,这就背离了“三个代表”的思想。重要岗位人员素质的高低,关系到企业的生存、改…     

关于做好乡镇机构改革中人员定岗分流工作的通知

一、坚持竞争择优原则,优化定岗人员结构 在乡镇机构改革人员定岗工作中,要坚持党管干部的原则,贯彻干部"四化"方针,注重优化人员结构.按照"工作需要、群众参与、综合考评、组织决定"的基本要求,公开、公平、竞争、择优,充分发扬民主,做到程序与方法、职位与任职条件、考评结果和定岗人员公开,增加工作透明度,接受群众监督,建设一支精干、高效、廉洁的乡镇党政机关和事业单位工作人员队伍.     

实施企业人才战略的尝试

镇江林业机械厂是中国林机总公司所辖五家主要骨干企业之一。近年来之所以能够在激烈的市场竞争中站稳脚跟并争得生存发展的机遇,除了众多有利的客观条件外,从某种程度上讲是得益于我们加快了实施人才战略的步伐,形成了企业名牌产品后的一种新的无形资产——人才资源。企业领导班子必须形成"唯才是举"的共识改革开放的历史机遇为各类有用人才脱颖而出,施展报效国家、服务社会的才华,提供了十分宽松的竞争环境。尽管党中央制订了干部"四化"方针     

在总局各单位主要负责人迹职迹廉汇报会结束时的讲话

同志们: 总局各单位主要负责人述职述廉汇报会就要结束了.两天来,各位司局长围绕落实总局提出的"四个统一"、推进"四化"建设、加强队伍建设"五抓"要求,汇报了落实全国工商行政管理工作会议、全国工商行政管理系统党风廉政工作会议部署,推进"四化"建设,努力构建长效管理机制以及如何抓好领导班子和党员队伍建设、落实总局党组<2008年加强总局机关建设工作方案>等方面的情况.     

深入开展“两风”建设 全面推进房产管理

当前,我市正在深入开展“党风廉政建设和工作作风建设”,即“两风”建设。我局按照市委市政府和市房产住宅局党委关于加强“两风”建设的部署和要求,精心组织,狠抓落实,有效地推进了房产管理工作。一、加强党风廉政建设,推动房产管理健康发展今年3月,我局新的领导班子成立后,始终把搞好党风廉政建设摆在工作的重要位置上。按照“两风”建设的要求,坚持从严治政、依法行政的方针,标本兼治、综合治理。1、在干部选拔任用方面,我们针对干部能上不能下的问题以及重要岗位工作时间过长、长期不轮流的问题,研究制定了《干部竞聘上岗工作制度》、《…     

党支部要充分发挥服务保证和监督职能作用

<正>党的先进性在农村基层卫生院的具体体现,其中很重要的一条,就是要切实加强领导班子的自身建设,充分发挥党支部的政治核心作用,强化服务,严格监督,确保农村医疗卫生事业健康持续发展,确保人民群众的身体健康和生命安全。一、既要强化职能,又要积极参与业务工作1、根据新时期干部队伍"四化"方针和德才兼备的原     

浅议如何用好的作风选用作风好的人

坚持用好的作风选人用,是贯彻干部队伍"四化"方针,加强对干部选拔任用工作要监督和推进民主进程的关键,本文对新形势下如何做好选人用人工作进行一些初浅的探讨。     

建立国有企业经营者选拔激励、监督机制的思考

国有企业改革攻坚阶段,到底“坚”在哪里?面对国有企业的现状和改革的经验与教训,笔者认为:当务之急是解决好国有企业领导班子问题.毛泽东同志早就讲过“正确的方针、路线确定之后,干部就是决定性因素.”就企业而言,好企业是优秀经营者的作品.与此相反,平庸无能的经营者只能把企业带入困境甚至推向倒闭的深渊.由此可见:企业领导班子和经营者队伍建设何等重要.     

神东煤炭集团中层领导干部胜任力素质模型构建——以矿井生产线为例

神东煤炭集团是神华集团的核心煤炭生产企业,自1985年开发建设,以"高起点、高质量、高技术、高效率、高效益"的"五高"建设方针为指导,创建了以生产规模化、技术现代化、队伍专业化、管理信息化"四化"为特征的千万吨矿井群集约化生产模式。为应对企业战略转型,神东煤炭集团根据企业特点,构建了中层领导干部胜任力模型,主要由三大模块、三个层次、四个"M"构成。该模型的构建,为神东煤炭集团建立干部管理标准,进而为全面优化神东干部管理体系,建立和完善领导干部的选拔、任用、评价、激励、培养与开发等机制奠定了坚实基础。     

抓好领导班子建设 永葆企业发展活力

<正>抓好领导班子建设,造就一支精干高效、作风优良的干部队伍是企业发展的关键。多年来,唐山港集团在领导班子建设和干部队伍建设中,努力做到"四个坚持",即:坚持正确的政治方向、坚持民主集中制、坚持干部选任科学机制、坚持党风廉政建设责任制,促进和保障了公司各项工作健康、持续、快速发展。一、坚持正确的政治方向,努力加强领导班子思想政治建设围绕港口建设发展大局,把加强领导班子思想政治建设摆在工作首位,切实抓出成效。一是抓好理论学习。严格落实     

认真做好后备干部的考察选拔和培养工作

后备干部队伍建设，是干部工作中一项极其重要的内容。搞好后备干部队伍建设，是党中央为了有目的有计划培养接班人，保证各级领导班子顺利而稳定地实现新老交替，保证我们党的路线、方针、政策的连续性的重大措施。它关系到我们党和国家长治久安，也是在新的历史条件下我们党的建设、政权建设、经济建设的历史性任务。     

建制度 求实效 学以致用——新疆机电厅党组中心组学习收效显著

新疆机电厅党组把抓好自身理论学习,作为落实建设有中国特色社会主义理论武装全党任务的重要措施。党组成员在学习中不断增强坚持党的基本路线的自觉性、坚定性,提高了在社会主义市场经济条件下的领导水平和决策能力,有力地推动了全行业,特别是厅直单位干部理论学习的深入开展,其主要做法是:建立建全学习制度,促进中心组学习规范化自去三月份以来,厅党组按照党中央关于建设有中国特色社会主义理论武装全党的部署,组织中心组成员认真学习《邓选》一、二、三卷,并引导中心组成员从提高党的执政水平、加强领导班子思想建设、指导和带动基层理论学习深入开展的现实要求,提高加强学习的重要性、必要性的认识,从而增强了中心组成员学习的自觉性。为了保证学习时间、人     

廉政建设“三不为”打造高效廉洁团队

党风廉政建设是企业发展的重要组成部分,企业纪委要按照中央纪委"改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设"的方针,完善惩治和预防腐败体系,构建廉政管理工作"不想为"、"不易为"、"不敢为"的"三不为"长效管理机制,打造高效廉洁的干部管理团队,保障企业健康发展。     

信息文摘

要把“八荣八耻”作为干部考核重要标准中央组织部日前发出通知强调,认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述,是当前加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设,以及组织部门自身建设的一项重大而紧迫的战略任务,要把践行“八荣八耻”情况作为干部考核评价的重要标准。一是要把社会主义荣辱观教育纳入     

慎政 良政 主政

在改革开放和社会主义现代化建设的新形势下,如何从政?笔者认为,作为人民公仆在廉政、勤政的基础上必须做到慎政、良政、主政。这样,广大的干部特别是领导干部才能真正在建设四化的伟业中执好“政”,树     

进一步做好新形势下的思想政治工作

我们党的思想政治工作是用马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论，用党的十一届三中全会以来的党的路线、方针、政策，以及用共产主义思想武装人们的头脑，把党关于革命和建设的理论、路线、政策以及奋斗目标、方针、方式、方法，向广大党员、干部和群众讲明白，启发他们的革命觉悟，克服各种非无产阶级思想，逐步确立正确的立场、观点和方法，提高认识世界和改造世界的能力，用实现四化，振兴中华的精神支柱，去凝聚全民族的力量，激发全体人民的劳动热情、改革开拓、艰苦创业，为建设富强、民主、明的社会主义现代化国家而奋斗，这就是我们党的思想政治工作。     

加强班子建设 为群众办好事办实事 “中国乡镇之星”基本经验之五

“中国乡镇之星”乡镇在物质文明和精神文明建设上,取得了令人瞩目的成绩。它们是我国农村两个文明建设的缩影,是建设社会主义新农村的远景和方向。这些成就的取得,无不浸透着乡镇领导班子的心血。从某种程度讲,这些乡镇的今天,是乡镇领导班子思想和行动的结晶,这些乡镇事业成功之谜,在于有一个团结、高效、求实、创新的领导班子。“做官一任,造福一方。”共产党的干部无论职务高低,都是人民公仆。河南省辉县市孟庄镇党委书记     

整合资源 创新机制 扎实推进社会主义新农村建设

正近年来,我市按照中央、省委部署和"两个加快"要求,紧紧抓住统筹城乡综合配套改革试点的发展机遇,突出特色,整合资源,创新举措,凝聚合力,扎实推进社会主义新农村建设,促进了农业增效、农民增收、农村变貌。一、创新工作思路,增强新农村建设实效按照新农村建设20字方针,坚持整体推进、分类指导,确保新农村建设有效推进。一是坚持产业