基于层次分析法的财政支出绩效评价指标权重研究——以2019年湖北省就业补助资金绩效评价为例

财政支出绩效评价是提高预算资金使用效率的重要举措,评价指标体系是实现科学绩效评价的核心要素.现有政策明确了财政支出绩效评价指标构成,但未确定指标具体权重.本研究以2019年湖北省就业补助资金绩效评价为样本,运用层次分析法和专家调查加权法,结合样本点实地调研情况对财政支出绩效评价指标体系中4个一级指标、11个二级指标和1...     

基于层次分析法的地方高校财务绩效评价研究

本文以广西地方高校作为研究对象,对高校财务绩效评价指标进行了研究,使用层次分析法了解不同指标因素权重。研究过程中,首先对层次分析法的原理进行描述;其次分析了相关学者在该领域对层次分析法的研究现状;再次描述了高校财务绩效评价指标的构建流程;最后通过构建判断矩阵、开展一致性检验及权重排序,并对各项财务指标绩效进行了评价,给出了提高财务管理绩效的合理建议。     

基于层次分析法的高校财务绩效评价分析

目前,高校财务绩效评价已经成为高校财务改革的重要方面,我国高校财务绩效评价由于起步晚、发展时间短,评价体系不健全,还存在各方面的问题。本文对层次分析法的内涵进行了分析,对高校财务绩效评价体系存在的问题进行了研究,还对高校财务绩效评价指标进行了细致的探究,并就高校财务绩效评价分析提出了自己的看法。     

基于层次分析法的固定资产管理绩效评价研究

<正>固定资产作为基层央行开展业务经营的实物载体和重要财务资源,是基层央行开展各项业务的物质基础,固定资产管理的好坏直接影响着基层央行财务管理效益以及在传导执行货币政策、维护金融稳定和金融服务等方面职能的发挥,对固定资产的管理是人民银行内部管理的重要组成部分。但是,由于缺乏有效的绩效评价机制,基层央行固定资产管理意识依然淡薄、资产管理的积极性和主动性较弱,固定资产管理工作缺乏内在动力和外部压力。因此,有必要建立一套完善的固定资产管理绩效评价体系,将固定资产管理工作纳入目标考核范畴。     

构建财政支出绩效评价体系之我见

财政支出绩效评价是指运用科学、规范的绩效评价方法,对照统一的评价标准,按照绩效的内在原则,对财政支出行为过程及其效果进行的科学、客观、公正的衡量比较和综合评判。随着财政改革的深入,开展财政支出绩效评价工作,已成为政府加强宏观管理,促进提高政府资金运行效率,增强政府公共支出效果的关键手段。但是,目前还没有一套规范的财政支出绩效考评指标体系和考评办法,对财政支出的绩效缺乏科学的考核与评价。为此研究探索构建财政支出绩效评价体系已成为我们财政部门的当务之急。     

山东省上市公司财务绩效评价——基于层次分析法的分析

论述了运用层次分析法进行上市公司绩效评价的步骤，对2007年山东省上市公司的财务数据进行了实证分析，得出了这些上市公司的综合得分和排序，并分析了其中的财务指标。     

河南省财政科技投入绩效评价研究——基于DEA分析法

财政科技投入绩效评价是学界和政府近年来关注的热点问题。在系统回顾国内外财政科技投入绩效评价相关研究成果的基础上,探索建立了适合河南省省情的财政科技投入绩效评价指标体系,并运用数据包络分析法,从时间层面,选择相应的指标对河南省近十年财政科技投入绩效进行评价,分析结果认为:河南省财政科技投入绩效相对有效,而且在大多数年份内表现为技术效率和规模效率均有效。     

财政支出绩效评价之我见

财政支出绩效评价是指根据省级部门为实现其职能所确定的绩效目标及为实现这一目标所安排的项目支出预算,在一定的时间运用统一的考核办法、量化指标及评价标准,对绩效目标的实现程度、支出预算的执行结果等进行的综合评价。财政支出绩效评价指标体系(如图1)是指根据财政支出绩     

绩效评价结果的应用——以财政支出绩效评价结果为例分析

随着全球性的新公共管理运动和新绩效预算的兴起以及中国公共预算和公共财政领域改革的推进,政府的资金管理理念和制度变革选择也在开始变化.在我国,以事后的财政支出绩效评价为切入点,财政资金“追踪问效”机制也开始逐步建立.绩效评价结果的合理运用是财政绩效工作的核心和归宿,更是绩效预算和事后绩效评价的有机结合点.     

绩效评价结果的应用——以财政支出绩效评价结果为例分析

随着全球性的新公共管理运动和新绩效预算的兴起以及中国公共预算和公共财政领域改革的推进,政府的资金管理理念和制度变革选择也在开始变化。在我国,以事后的财政支出绩效评价为切入点,财政资金"追踪问效"机制也开始逐步建立。绩效评价结果的合理运用是财政绩效工作的核心和归宿,更是绩效预算和事后绩效评价的有机结合点。     

公共支出绩效:"热"考评中的"冷"思考

公共支出绩效，是目前财政理论界与实践部门探讨较多的重大问题，中央和地方许多部门也在不同领域尝试进行对公共支出绩效的考评。但是，必须指出的是，由于我国绩效考评理论研究的程度有限，实际业务部门的思想观念还未宾正到位，加之一些考评的基础性工作没有充分做好，对公共支出绩效的考评，目前还存在一些误区、问题和亟待改进之处。笔者试图对上述问题进行初步的梳理，并在现实制度框架下提出改进的对策建议。     

基于AHP方法的科技保险实施效果实证研究

基于公共治理理论,构建包括科技企业、保险公司、政府部门和第三方机构在内的科技保险公共治理框架,设计科技保险实施效果综合评价指标体系。运用层次分析法考量北京、上海、天津、重庆四个直辖市科技保险实施效果,结果表明,四直辖市在科技保险保障范围和保障深度方面存在显著差异。     

财政支出绩效评价的内涵解析

财政支出绩效评价概念是由考察绩效评价、财政支出的内涵得到,是指为实现财政支出管理目标,依据特定的原则,选择运用科学、规范的绩效评价方法及评价技术,对财政支出过程和结果进行经济、效率、效益等方面的综合评价活动及相关评价制度体系的总和。同时财政支出绩效评价与财政监督、绩效预算及绩效审计三者既关系密切,又能为财政监督、绩效预算及绩效审计起到基础性铺垫和重要支撑作用。     

促进科技进步的税收政策研究

税收政策对科技进步具有重要影响。我国现行科技税收政策尚有不完善之处,需要根据国家产业政策、科技发展规划和税制改革方向进行适当调整。调整的思路是:扩大增值税抵扣范围;允许工业企业提取研究与开发基金;实行加速折旧或摊销办法;突破区域和内外资企业的限定,对高科技企业实行同一税收政策;对个人科技所得实施税收优惠;等等。     

促进科技发展的税收对策

促进科技进步对一个国家的经济和社会可持续发展至关重要.在宏观调控领域税收政策是人们讨论和关注的焦点.本文分析了我国现行科技税收政策存在的问题,了解并借鉴了美国、日本、欧洲国家的科技税收优惠政策.文章提出了完善我国科技税收优惠政策的总体思路,在此基础上,作者提出了促进我国科技发展的税收对策.     

转型期行政事业单位预算绩效评价规则研究

剖析财政部近期预算绩效评价部署与远期绩效预算改革定位的政策基调,提出面向绩效预算改革的行政事业部门预算绩效评价规则定位问题,整合涵盖评价视角观、范畴观与指标观的预算绩效评价规则体系,促进绩效预算改革实践的深入拓展。     

抓住机遇,开拓进取,努力开创内蒙古高校科技工作的新局面

近年来,内蒙古高校科技工作取得了显著成效:综合科技实力持续提高;教学与科研二元化发展模式基本确立;学科结构不断优化;培养出一批本土学科带头人;有效整合了创新资源。同时也面临着如下问题:高校科技工作与自治区经济社会重大需求不相适应;科技创新动力不足;科技投入力度不够;创新平台综合利用和集约化程度差;政策支撑环节仍然薄弱。因此,要努力抓好一项规划;提升两个能力;实施三大行动;在科技计划中突出六大重点,实现高效科技工作新局面。     

江西推进科技金融发展的问题及对策建议

推进科技金融发展对于江西建设创新型省份、推动金融业高质量发展、助力民营经济发展等具有重要的战略意义。文章指出近年来江西在探索完善科技金融政策体系、产品体系、服务体系上取得明显成效,但同时仍然存在政府统筹力度不够、科技金融有效供给不足、解决信息不对称难题能力不强、科技金融统计体系缺失等问题。最后,建议江西应从完善系统化顶层设计、推动产品创新和服务完善、大力吸引金融机构和人才集聚、建设完善科技金融领域基础设施等四个方面着手,推进科技金融健康高效发展。     

基层央行科技工作集中化和标准化探讨

县支行是我国中央银行最为基层的一级单位,也是各类信息系统的终端节点和神经末梢,科技管理工作与基层央行业务的顺利开展密切相关。本文分析了目前县支行科技管理工作中出现的新情况、新问题．提出了一种的新的工作模式——科技管理的集中化和标准化,解决目前县支行科技管理工作中的困境,以达到科技服务业务、科技引领创新的要求。     

产业集聚视角下科技园融资的实证分析

科技园是国家创新体系的重要组成部分,其发展对整个国民经济与社会有着极其重要的影响。实现科技园产业集聚,是加快科学技术发展、提升国民经济的必然选择。然而,融资问题一直成为困扰科技园发展的突出问题。因此,以产业集聚为视角,通过构建经济模型进行实证分析,来探讨促进科技园产业集聚的战略融资问题,对于加快科技园经济发展具有较强的理论价值和实践意义。