“上海市法治质监建设考核评价指标体系”基本框架

正基本框架的设计思路指标体系以《法治质监建设意见》为蓝本,共设置了7个一级指标,相比较《法治质监建设意见》所提出的7个方面具体要求:进一步提高全系统特别是领导干部依法行政的意识和能力、完善行政决策机制,依法科学民主决策、健全质检法规体系,加强和完善制度建设、规范行政执法行为,提高行政执法效能、增强矛盾化解能力,促进社会和谐稳定、规范行政权力运行,强化行政监督和问责、     

法治质监建设的理论视角

建设法治政府是依法治国的关键,是构建和谐社会的必然要求。所谓法治政府,是指整个政府机构的设立、变更、运作,包括行政立法和行政决策在内的政府整体行为和个体行为都是合法化、合理化、规范化的,并且对政府整体行为和个体行为的监督也是法治化的,法治政府要求政府行政的各个方面和各个环节都达到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的状态。     

财务业绩评价指标的选择

财务业绩评价一直是经营者和投资者都十分关心的问题.关于评价指标的选择,理论界存在着不同的观点.文章将对常用的财务业绩评价指标进行分析和比较,并指出当前适合我国上市公司的财务业绩评价指标.     

石油专用设备供应商选择指标评价

文章通过对石油专用设备供应商评价指标体系进行分析研究,确定了各指标的重要程度,可以为石油行业选择专用设备供应商在招标过程中商务技术条款的设定提供帮助。     

保险公司竞争力评价指标选择研究

评价指标选择是科学评价的基础。目前保险公司竞争力研究存在着指标选择随意性过强、科学性不足的问题,限制了保险企业竞争力研究的进一步深入。为解决保险公司竞争力评价指标选择科学性不足这一问题,文章利用综合指标选择方法,综合利用聚类分析、相关性分析、主成分分析等多元统计分析方法,并根据保险年鉴数据,选取代表性公司,对保险公司竞争力评价指标进行选择和精简,最终构造出由3个综合指标,6个分项指标组成的评价指标体系。     

基于主成分分析法的供应商评价与选择研究

构建了供应商的综合评价指标体系,并将主成分分析法应用到供应商的选择当中,建立了供应商评价选择的主成分综合评价模型,以实现全面、客观和科学地对供应商的综合实力进行评价选择。最后通过算例分析,证明该方法是可行的。     

绿色采购中供应商的选择与评价

分析了绿色采购中供应商选择与评价的重要性,构建了供应商的综合评价指标体系,提出先根据层次分析法确定评价指标的权重,并通过实例进行了验证.     

企业业绩评价指标的选择——基于主成分分析法的视角

正业绩评价是评价主体利用其所掌握的信息对评价客体运用一定的方法、程序、指标等进行分析,进而对评价客体在一定时期内的行为表现做出某种判断的过程。业绩评价系统分为评价主体、评价客体、评价目标、评价指标、评价标准与评价报告六个要素。业绩评价     

基于协同学的供应链伙伴关系评价指标的选择

供应链系统的绩效高低在很大程度上依赖供应链伙伴的协同程度.本文运用协同学寻找系统序参量的方法,研究了控制供应链伙伴关系的序参量;并论证了将这些序参量作为供应链伙伴关系评价指标的可行性.     

W公司供应商选择与评价研究

W公司是一家采购代理中介公司,有广泛合作的供应商,但供应商评价都是按照合作经验进行的,这样势必造成不科学的评价结果,影响企业的形象信誉和未来的发展。将对W公司供应商选择进行评价,建立评价模型,然后得出结论。     

企业管理控制制度的目标设定与指标选择

目标的设定与指标选择既是管理控制制度的起点，也是其最重要的组成部分，它不仅决定企业战略计划的制定与执行，也影响到企业业绩计量、差异分析及薪酬激励。本文探讨了企业管理控制中目标设定的一般原理，并提出了业绩指标选择的一般原则和方法，以期为企业目标的设定及指标的选择提供理论借鉴。     

AC公司供应商选择与评价实例研究

AC公司为英国独资企业,是总公司第一个海外生产基地。因此全球采购经验不足,供应链体系尚未成熟。文章的目的是建立一套供应商评价选择体系,完善供应链、加快本地化采购、降低采购成本,最终实现中国工厂成为整个集团的采购中心的目标。深入分析公司的具体特点,采用层次分析法探索建立一套适合公司特点的供应商选择评价体系。然后进行了实例验证。验证结果基本与事实相符。最终公司采纳了这一体系,完善了供应链,为企业的不断成功提供有力保障和支撑。同时本研究也可为同类企业参考。     

股权激励下经营者综合业绩评价指标研究

介绍了股权激励下企业经营者业绩考核指标的现状和问题,在此基础上从绩效产出、胜任素质和行为表现三方面出发,构建了基于股权激励的经营者综合业绩考核指标体系以及评价标准,运用模糊综合评价方法量化了定性指标。     

经营者激励方式与业绩评价指标选择

企业的发展很大程度上取决于经营者被激励的程度,而激励经营者的前提是相关的业绩评价,它是执行报酬契约的依据,同时也是报酬契约发挥激励功能的基础。本文将探讨企业经营者适用的激励方式与评价指标选择,强调两者的联系对应关系。     

基于FAHP的供应商选择与评价指标体系

首先分析了供应商选择考虑的主要因素,然后建立了较为通用的供应商选择和评价体系,最后运用模糊层次分析法确定了该评价体系的权重。     

油田企业项目投资评价指标选择与应用

石油行业是关系国计民生的支柱性产业,油田企业的投资活动在某种程度上关系着国民经济的发展。油田企业投资具备高投资、高风险、高利润的特点,投资效果直接关系着油田企业的可持续发展能力。通过油田企业投资项目的类型,按照相关原则选取了项目投资后评价指标,提出了强化评价结果应用的思路,对提高油田企业投资综合效益,具有一定的参考价值。     

资源回收与综合利用产品认证评价指标研究

文章阐述了资源回收与综合利用产品认证评价指标确定的基本原则:4R原则、综合评价原则、利废原则、生命周期原则,在此基础上,提出了资源回收与综合利用产品认证评价指标,同时以新型墙体材料为例介绍了认证评价指标的确定。