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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 875 毫秒
1.
国有企业是社会主义市场经济的重要支柱,是构建社会主义和谐社会的重要微观经济基础。当国有企业的体制转换和结构调整进入攻坚阶段时,进一步完善改制路径的设计尤其是规范交易程序至关重要。从改制程序看,国有企业的战略性退出无非包括“谁卖”、“谁买”和“怎么买卖”三个层面,而当前“谁卖”、“谁买”和“怎么买卖”的不够规范,直接影响到改制结果的公平正义和社会的安定有序。一、“谁卖”的不规范,主要是国有资产经营管理体系的激励相容问题党的十六大报告明确提出的“中央所有,分级管理”的资产所有制形式,不仅为企业国有资产的监督…  相似文献   

2.
深入进行国有企业改革是巩固、完善和发展社会主义市场经济的重要环节.国有企业公司制改造是市场经济条件下建立现代企业制度的重大举措.本文指出了国有企业在改制中存在的主要问题,并提出了国有企业走出困境的相应对策.  相似文献   

3.
财务管理是国有企业管理内容的重要组成部分.随着国有企业改革的不断深入,现代企业制度的基本框架在国有企业中已初步形成,对于国有企业的可持续发展发挥了重要的作用,但在改制过程中,国有企业财务管理中还存在较多的问题.本文对国有企业改制中存在的问题进行了分析,并在此基础上,探究了加强财务管理的策略,旨在促进国有企业在改制中的更好发展.  相似文献   

4.
国有企业制度改革是我国经济体制改革的核心.1993年党的十四届三中全会提出现代企业制度是国企改制的方向,随后出台了《公司法》,标志着我国国有企业进生入制度改革、制度创新阶段.自此以后,国企改制在许多方面取得重要的进展.目前,建立现代企业制度的试点工作已全面铺开,试点范围和内容已逐步扩大.江总书记在党的十五大的报告中,重申要按照“产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学”的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制度改革.可以预料,十五大以后,国企改制的速度将会加快.随着改革的深化,一些深层次的问题日益显露出来,“政企不分”等改革的难点已日显尖锐,突破难点,解决深层次的问题,将会大大加速国企改制的进程.A.当前深化国企改革的难点党的十四届三中全会的历史功绩主要是提出了社会主义市场经济的基本框架,提出了国有企业制度改革的目标,即建立现代企业制度.  相似文献   

5.
高晓莉 《经济师》1998,(8):83-83
国企改制是历史的选择●高晓莉一、国营企业改制是历史的选择社会主义计划经济向社会主义市场经济转型时期,国有企业首当其冲,受到强烈的冲击,面临严峻的考验。很多的国有企业面临困境,陷入困惑。这是历史长久积累下的深层次矛盾的集中暴露,首先是市场变了,企业没跟...  相似文献   

6.
张金萍 《生产力研究》2001,(2):139-140,142
深入进行国有企业改革是巩固、和发展社会主义市场经济的重要环节。国有企业公司制造是市场经济条件下建立现代企业制度的重大举措。本文指出了国有企业在改制中存在的主要问题,并提出了国有企业走出困境的相应对策。  相似文献   

7.
国有企业的改革是一个不断探索和完善的过程,前一阶段,由于改革还不配套,规则不健全,在深化国有企业改革中出现了一些值得注意的问题,引起了社会的广泛关注。全面建设小康社会,完善社会主义市场经济体制,必须坚持国有企业的改革方向,规范国有企业改制工作。现编发一组反映有关国企改革的文章,仅供参考。  相似文献   

8.
国有企业的改革是一个不断探索和完善的过程,前一阶段,由于改革还不配套,规则不健全,在深化国有企业改革中出现了一些值得注意的问题,引起了社会的广泛关注。全面建设小康社会,完善社会主义市场经济体制,必须坚持国有企业的改革方向,规范国有企业改制工作。现编发一组反映有关国企改革的文章,仅供参考。  相似文献   

9.
谢侠飞 《经济师》2001,(9):224-225
党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》 ,明确了国有企业改革和发展的指导方针 ,提出了搞好国有企业改革和发展的一系列重大政策措施。《决定》强调指出 :要坚持以公有制经济为主体 ,多种所有制经济共同发展的基本经济体制。随着改革开放的深入开展和社会主义市场经济的确定 ,国有企业在长期计划经济控制下形成的经济体制和经营机制遇到了空前的挑战 ,国有企业生存和发展面临危机 ,企业的机制改革已成为增强企业活力的惟一抉择。浙江省温州民营经济、股份制和股份合作制经济及市场趋向发展较早较快…  相似文献   

10.
国有企业现代企业制度和社会主义市场经济体制要相适应,建立工资协商制度是国有企业适应社会主义市场经济体制的必然选择.市场经济是市场资源配置中起基础作用的经济,而国有企业是社会主义市场经济的重要市场主体.因此,国有企业的活动必然受市场经济的固有本性所制约,必须符合市场经济的运行规律.搞好国有企业的工资协商制度,不仅可以调动企业职工的积极性、促进企业经济迅速发展,而且可以深化企业改革,建立和完善现代企业制度.国有企业工资协商制度改革势在必行.  相似文献   

11.
国有企业改制是我国国有企业改革的重要的手段和方向,为促进国有企业的管理体制和经营机制的完善和发展发挥着核心性作用。在国有企业改制过程中,企业内部审计扮演重要的角色,起着保证、咨询、监督等重要作用。  相似文献   

12.
国有企业的改革是我国经济体制改革的中心环节,本文回顾了我国国企改革实践的几个阶段,认为能否真正建立现代企业制度是国有企业的改革成功的关键.同时分析了目前我国在建立现代企业制度中存在的几个主要问题:国有股一股独大、普遍存在内部人控制、还未能实现政企分开.并提出了对策:1、减持国有股,实现股权多元化;2、完善独立董事制度;3、加快职业经理人市场的建立;4、建立完善的经理人激励约束机制.最后阐述国有企业改革还应坚持做到有所为有所不为.  相似文献   

13.
随着我国社会主义建设事业的不断推进和发展,伴随着国有企业改制逐步深入和依法治国的水平的不断提高,法律的地位在整个国家企业改制尤其是建立现代企业制度过程中发挥着至关重要的作用。国有企业改制的内在属性决定了国有企业改制的最终完成离不开法律的制度设计,离不开法律这一稳定因素的保障。  相似文献   

14.
李建新 《经济师》2001,(11):218-218
我国的国有企业 ,特别是大型国有企业在旧的传统的计划经济体制下 ,形成了自己特有的住房管理运行机制 ,它隶属于企业 ,成为企业的组成部分。企业对职工住房 ,从建到分 ,直到管理实行大包。这种现象是在一定的历史条件下形成的 ,曾起到了很重要的作用。文章对国有企业住房管理改制问题进行了分析。  相似文献   

15.
国有企业改制中土地资产处置的初步研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
陈刚 《经济地理》2004,24(6):847-851
国有企业是社会主义公有制经济的核心力量。国企改革的核心是建立起与市场经济体制相适应的现代企业制度,在国有资产的流动和重组中,土地资产的处置尤为重要。如何实现土地资源的优化配置,使其既符合国有土地有偿有限期流动的制度,又推动和促进国企改革,不产生负面影响,同时要保证国有土地出让金足额上缴国库,是一个值得深入探讨的问题。文章从长沙市国有企业现状及土地资产处置状况分析入手,深入剖析了几种常用土地资产处置方式的利弊,根据实际情况,提出了新的对策和方法。  相似文献   

16.
当今,全球经济逐步形成一体化,社会主义市场经济体制也在不断地完善,国有企业的改革、改制正如潮水般向纵深发展.大部分企业改革、改制工作已经结束,改制后的企业,已经建立了新型的现代企业制度.还有相当一部分企业经过重组,成为民营企业.改革给企业带来了新的生命力,焕发了生机.思想政治工作如何与改制后的企业相适应,这是摆在企业思想政治工作中的一个新课题.  相似文献   

17.
关于改制后国有企业的股权结构优化   总被引:1,自引:0,他引:1  
关于改制后国有企业的股权结构优化魏杰近年来,股份制改造已成为我国企业改革的主流,并已取得了一定的进展和成效,但在实践中,不少国有企业股份制改组的效果并不明显,对搞活企业,提高国有企业运营质量和经济效益的促动作用不大。这其中一个很重要的原因是由国有企业...  相似文献   

18.
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,新时代国有企业改革必须遵循习近平中国特色社会主义经济思想,这是保持国有企业改革性质和方向的根本依据.国有企业改革要建立在以人民为中心的基本立场上,改革的目标是在公平正义原则基础上,实现解放生产力、发展生产力和保护生产力,这是新时代中国国有企业改革的根本指向.坚持国有资产在价值形态的全民所有和使用价值形态上的市场化经营,这既是生产方式适应生产力发展的客观要求,也是新时代国有企业改革的逻辑遵循.同时,国有企业改革要重视政府制度顶层设计,有效发挥习近平新时代中国特色社会主义经济思想的引领和指导作用.  相似文献   

19.
国有企业不是社会主义国家的专利,世界各国几乎都有国有企业,且国有企业在各国的经济发展中,起着重要的作用.多年来发达国家不断进行国有企业改革,根据本国的经济形势和国有企业经营状况,对国有企业进行调整.美国、英国是世界上市场经济最发达的国家,梳理和总结他们国有企业改革的经验、教训,对中国的国企改革和发展,具有重要意义.  相似文献   

20.
阮伟民  刘金梁 《经济师》2001,(9):288-289
一、要充分认识建立现代企业制度的重要意义实践证明 ,建立现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济的必然要求 ,是公有制与市场经济相结合的有效途径 ,是国有企业改革的方向 ,反映了建立社会主义市场经济体制的内在必然 ,使企业真正成为面向国际、国内两个市场的法人实体和市场竞争主体。现代企业制度的基本要求是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。其基本特征可概括为五个方面 :一是产权关系明晰 ,明确企业中的国有资产属于国家 ,企业拥有包括国家在内的出资者形成的全部法人财产权 ,成为享有民事权利 ,承担民事责任的法人实…  相似文献   

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