如何构建上市公司独立董事选择机制

在公司治理结构中,引入独立董事,确保其外部与独立身份是建立科学的治理结构、避免内部人控制、保护中小股东利益的有效手段。为完善该项制度建设,避免独立董事制度流于形式,必须强化独立董事的甄选工作,明确独立董事的职能范围。     

我国上市公司独立董事制度研究

我国上市公司有必要建立独立董事制度以保障股东,尤其是中小股东和其他利益相关的利益。借鉴国外经验,结合我国国情,本对“独立董事”进行了概念界定,并提出我国独立董事可分为独立股东董事与独立非股东董事两类。在此基础上,章还论述了我国上市公司独立董事的独立性规定以及对独立董事激励的制度安排。     

中国上市公司独立董事刍议

在上市公司治理结构研究中,独立董事制度已引起人们广泛关注,作者在这里就独立董事的特点,独立董事的作用,独立董事在中国的状况及独立董事的政策性建议予以探讨。     

上市公司独立董事的制度安排

学术界关于在上市公司中引入独立董事制度的呼吁日益强烈 ,但讨论多集中于对西方成熟的独立董事制度的介绍和评论 ,对于如何在中国具体国情下将独立董事制度溶入上市公司治理结构的思考尚显薄弱。为此对在我国上市公司中如何建立独立董事制度所需考虑的一些具体问题及相应的制度设计 ,进行深入探讨。     

试论我国上市公司独立董事制度

目前,我国上市公司独立董事制度已初步建立起来。然而,由于市场环境、传统文化障碍等配套措施的原因,我国上市公司独立董事制度在实践中出现了诸多问题。本文将在梳理独立董事的概念以及回顾其起源的基础上,考察我国上市公司董事制度存在的问题,提出完善上市公司独立董事制度的构想。     

试析我国上市公司独立董事的独立性

近年来,我国上市公司独立董事的独立性越来越受到社会关注。本文首先阐述我国独立董事制度的渊源及必要性,然后对其发展现状及原因进行理论分析,在此基础上给出相应政策建议,以期能够规范我国独立董事的行为、提高其独立性。     

浅议我国上市公司独立董事制度的完善

独立董事制度是我国公司治理结构的一个重要组成部分,在我国上市公司中发挥着重要作用,但也存在着诸多问题。本文从我国上市公司独立董事制度的现状入手,分析了存在的问题并提出了相应的对策。     

浅谈独立董事

“一股独大的内部人控制问题”已成为制约我国上市公司健康发展的重大阻碍。为完善公司治理结构，防止控股股东以关联交易、操纵利润、内幕交易等各种手段损害中小股东利益，我国引入了独立董事制度。     

从人力资源管理角度看上市公司独立董事

本文运用人力资源管理的方法对中国上市公司独立董事的运行进行了探讨。从工作分析、人力资源规划、聘用、培训、薪酬、绩效考评、后续管理七个方面进行了深入地分析。     

独立董事机制与上市公司投资效率

选取国泰安数据库沪深两市2011—2015年非金融类上市公司为研究样本,考察独立董事机制对企业投资效率的影响。研究发现:独立董事薪酬的提高可以明显改善上市公司的投资效率,同样独立董事比例的提高也可改善上市公司的投资效率,但并没有薪酬提高那样效果显著。因此,对上市公司来说,提高独立董事的薪酬与比例可改善企业的投资效率。     

上市公司独立董事制度探讨

完善上市公司治理结构,对于我国现代企业制度的建立和社会主义市场经济的发展具有重要影响,独立董事在降低“一股独大”所带来的负面影响,避免控股股东侵害上市公司利益,提高董事会决策的公正性、科学性,保证公司的专业化运作,以及加强对公司高级管理人员的监督约束等方面卓有成效。文中作者就我国上市公司中的治理结构的缺陷以及通过建立独立董事制度完善公司治理结构的过程中需要解决好的几方面的问题谈了自己的一些看法。     

我国上市公司独立董事的薪酬激励探究

我国上市公司独立董事薪酬激励制度不合理的现状是独立董事作用缺失的重要原因。要充分发挥独立董事在公司治理中的作用,必须建立科学的薪酬激励机制,采用固定报酬加股权激励,调动独立董事发挥作用的积极性。     

独立董事选择对上市公司财务的影响研究

我国市场经济发展迅猛,为了接轨国际资本市场,不断吸引外资,我国引入独立董事制度来规范上市公司,使之长久稳定可持续发展。但是因为我国的市场环境和国外不一样,导致这一制度在中国还没有发挥出其应有的效果,反而衍生出官员担任独董,进而导致权力寻租等恶性事件的发生。2013年的《关于进一步规范党政干部在企业兼职(任职)问题的意见》文件,是独立董事的结构进行了调整,官员不能担任独立董事了。本文研究独立董事结构调整对企业治理绩效的影响,意在为企业治理的现代化做出贡献。     

浅析独立董事在家族上市公司中的作用

20 0 1年 1月份以来 ,连续几家家族企业的上市引起了全社会极大的关注。在“一股独大”的家族上市公司优秀的市场表现背后 ,也隐藏着极大的风险 ,如经营决策上的风险、损害中小股东利益的风险等。独立董事制度是控制家族上市公司风险的良策 ,前提是选择好合适的独立董事 ,并赋予独立董事必要的权力。     

我国上市公司独立董事制度的问题及对策

独立董事制度最早出现在美国颁布的《投资公司法》中,我国于2001年正式引入。独立董事制度在改善经营管理和提高业绩方面起到了较大的作用,但是任然存在诸多问题,为了完善独立董事制度,保证独立董事制度在我国上市公司的可持续发展。本文就上市公司独力董事制度在我国发展的基本情况进行分析,重点探讨独立董事制度在我国实施过程遇到的问题及原因,并提出对策和完善措施。     

走近独立董事

近期以郑百文、猴王、四砂为代表的一系列事件说明中国上市公司治理的不规范、不完善,已引起社会各界的高度关注和反思。随着加入WTO的临近,市场开放程度的提高,迫切要求建立一个让国内外投资者高度放心的（由较高治理水准的上市公司组成的）证券市场,其中完善上高龄法人治理结构、规范上市公司行为占有举足轻重的地位。如果国际投资者对中中国上市公司的规范性失去信心,将严重影响国际融资和引进外资。另外,不规范的公司治理很可能引发金融体系的恶性连锁反应。目前国内上市公司上市而不改制、过度的政治干预、大股东滥用上市公司资源等现象依然不存在,建立健全包括独立董事在内的公司资源等现象依然存在,建立健全包括独立董事在内的公司治理结构已刻不容缓。证监会主席周小川在谈到上市公司法人治理结构时指出,每一个上市公司都要有独立董事。最终三分之一的董事会成员必须是独立董事。副主席高西庆则表示,证监会将把设立独立董事作为规范上市公司一项基本要求,目前正在积极准备,力争在一年内实施独立董事制度。备受瞩目的独立董事开始渐入我国上市公司,这给我国长期失衡的公司治理结构注入一股新鲜活力。     

我国上市公司独立董事制度建设笔谈

我国上市公司引入独立董事制度 ,发挥独立董事的制衡和监督作用 ,对健全我国上市公司董事会的功能 ,完善公司法人治理结构将具有重要的现实意义。同时 ,对这项政策既要看到它的积极作用 ,也要充分考虑政策的实际效果以及可能带来的消极影响。认真分析独立董事制度产生的背景 ,研究其可能产生的缺陷 ,更好地完善这项制度 ,目前显得非常必要。     

上市公司独立董事制度存在的问题及对策

独立董事在上市公司生产经营过程中有着至关重要的作用。但是,由于独立董事制度在我国实施的时间较短,其在实行过程中仍然存在着诸多问题和阻碍。因此,本文对于上市公司独立董事制度实施过程中普遍存在的问题进行了深入的剖析,并且提出了相应的解决策略,以全面提升独立董事制度的独立性和客观性,有效提升上市公司的治理水平。