试论国有企业分配关系与企业活力

试论国有企业分配关系与企业活力亓名杰一、国有企业的产权关系、劳动关系和分配关系产权关系、劳动关系、分配关系构成了生产活动三个相互联系又相互制约的关系。一般说来，产权关系决定着劳动关系，而产权关系和劳动关系又决定着劳动成果的分配关系；反之分配关系又反作...     

加强财务管理增强科研单位的经济活力

科研单位不同于企业,企业从投入资金购买原材料,到加工生产成型的产品,再销售,最后资金回笼。这是一个不断循环的过程。而科研单位在研究开发这一过程中需要资金的先期投入,需要时间,需要冒研制失败的风险。所以,如何制定好预算,如何配置好资金,如何降低成本都十分重要。只有搞好科研单位的财务管理,才会增强科研单位的经济活力。     

论企业活力源泉同企业所有制的关系

国有企业和乡镇企业的所有制不同，若不改变国有企业的全民所有制性质，能把乡镇企业的机制引进来吗？这个问题往往给人造成许多疑虑。这里涉及一个根本性的理论问题：企业活力的源泉同企业的所有制形式之间到底存在着一种什么样的关系。1．在研究和探索企业活力源泉问题时，不宜于把所有制的作用看得过高、过重生产资料的所有制是生产关系的基础，无疑它是极为重要的大问题。然而在微观上研究和探索企业活力源泉问题的时候，却不宜于把企业所有制问题的地位和作用看得过重、过高。因为所有制之所以重要，既非因为它是目的，也非因为它是手…     

中小企业发展与金融支持

（一）毋庸置疑,中小企业在经济发展中具有举足轻重的地位和不容忽视的作用。然而,中小企业自身的生存和发展却往往并非一帆风顺,其面临的各种困难通常比大企业要多得多。与大企业相比,中小企业的资金筹措空间相对狭小,一般难以获得外部金融支持,在融资方面处于弱势地位。这一点,在我国现阶段表现得更为突出。据对浙江省的调查显示,中小企业在该省工业经济中处于十分重要的地位。在全省67．57万家工业企业里,中小企业数占99．8％,产值比重占79．2％。1980～1996年,以不变价格计算的全省工业总产值由201亿元增长到6283亿元,增长…     

破除所有制界限焕发经济活力

当前,所有制界限制约了中国经济发展的活力.所有制界限根源于苏联的传统所有制理论,正如计划经济体制与市场经济体制的界限根源于苏联的经济体制理论一样,它束缚了人们的改革思想,遏制了经济社会发展的活力.苏联的传统所有制理论不但不符合马克思主义经典作家的原意,也违反了基本的逻辑规律,同时也不利于实现社会主义初级阶段共同富裕的目标.只有按照党的十八届三中全会的指导思想,破除所有制界限,才能夯实我国经济社会发展的基础,进一步焕发经济活力.     

台湾中小企业发展概览

台湾中小企业发展概览陈乃醒１９９４年８月，笔者参加了由中国社会科学院和台湾中华经济研究院联合召开的“台湾中小企业与大陆乡镇企业之发展研讨会”。在此，对台湾中小企业的发展进行简要地介绍，并谈些个人的感想。一、台湾中小全业的界定与发展过程中小企业问题，是...     

企业活力与企业文化

企业活力是企业进步与发展的动力。没有活力的企业必然会失去生命力,其发展就会停滞不前。一个充满活力的企业,能够使一切有利于企业进步的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定。一个充满活力的企业,可以使工作更富有意义,让员工体会到劳动的快乐。企业无论哪项工作都可以进行创新,     

虚拟企业与中小企业组织结构调整

一、虚拟企业的界定全球新经济的发展,促使企业结构发生深刻变革,在经历了企业兼并、重组等组织结构形式调整之后,人们逐步认识到企业产权调整往往需要付出较大的代价,且一旦投资失误,会给企业带来不可估量的损失。同时,企业交易费用的上升,使得人们希望通过建立某种保障机制来维持交易关系的持续性,这种机制既能够扩大经营规模,又能克服一体化达到一定程度后企业内部组织费用的升高和由市场不确定性带来的风险,虚拟企业这种新型组织关系应运而生。在这种机制下,接受业务的企业往往本身不具备完成任务的全部技术和资源,却能够完成几倍、几十…     

优化产品结构 增强企业活力

党的十四大确立中国经济改革的目标．是建立社会主义市场经济。在市场经济条件下，企业必然要走向市场，参与竞争．在市场竞争中求生存、求发展。企业直接参与竞争的是产品，企业竞争力的大小归根到底体现在产品竞争力的大小上。因而，产品结构不断向满足市场需求方向进行优化是企业结构优化的龙头，     

WTO考验石油化工中小企业

随着我国和多数国家达成“入世”谈判协议，我国加入 WTO的进程大大加速。石油化工中小企业由于规模小、生产设备较为落后、管理水平不高、产品竞争力不足，面对 WTO形势颇为严峻。 石油化工中小企业 的现状堪忧 　　近 20年来，我国石油和化工行业已基本建立了门类齐全、基本配套的完整工业体系。化肥、橡胶、化机、农药及精细化学品等一些产品生产正从粗放型向集约型转变，品种性能和质量已走向国际先进水平，许多产品已具备了一定的竞争优势。但企业的市场结构极不合理，呈现出几家大企业独占鳌头，大多数中小企业落在市场后面的格局…     

中小企业发展的财务战略

一、中小企业的财务特征具体从财务角度来看，中小企业往往会表现出如下特征：1．初始资本投入不足，资金积累能力较弱。企业创立时的初始资本投入，主要取决于发起人的资本力量和所规划的事业规模。一般而言，中小企业主要适于从事与大企业的配套协作生产或那些对规模要求不高的行业的生产经营。所以，在西方发达国家，中小企业多由个人独资创办或几人合伙创办，即使是采取有限责任公司形式，其主要发起人也多为中小企业或个人。在我国，中小企业在改革开放之前多为地方国有企业和城镇集体企业，改革开放过程中，又大量涌现出中小规模的乡…     

试论如何促进我国中小企业的发展

“抓大放小”是我国国企改革的一项重要战略布署。国家在“抓大”上采取了一系列扶持手段,如鼓励大企业进行联合、兼并扩大规模,允许其上市进行广泛融资;从仪征、扬子、金陵、南化四大公司的合并,到石油、石化两大集团的组建,都可以看出国家“抓大”的决心和力度。但对于同一战略布署的另一方面“放小”,国家却显得有些“待遇不公”,仅以“放”而置之。纵观市场经济发达的资本主义国家,在重点扶持大企业的同时,为广大中小企业也创造了相当宽松的发展环境。因此,当前如何才能更快、更好地放开搞活广大中小企业,已经成为我们不得不思考的问题。     

企业活力与效益,素质及环境的关系

企业活力与企业经济效益,企业素质三者是紧密联系的,在一定的条件下,它们之间存在确定的因果关系,企业活力是经济效益的内在保障,经济效益是增强企业活力的途径,而企业素质是企业活力的基础,企业活力是企业素质的表现形式。提高企业经济效益和素质需要增强企业活力,增强企业活力又离不开经济效益和企业素质的提高。     

以执行力焕发老企业活力

淮南供电公司是具有四十余年历史的老企业，面对企业改革发展中来自系统内外的巨大压力。公司从多方位入手全面加强企业的执行力建设，使企业焕发出了新的生机与活力。     

浅析中小企业中的人力资源管理

发展中小企业是一个必然的趋势,为中小企业创造良好的环境是经济体制改革的一个重要方向。中小企业如何获得长期生存与持续发展的动力和能力,是中小企业在竞争中面临的严峻课题。虽然,中小企业的成功依赖于企业多方面的因素,但人力资源管理是整个企业发展的核心。