保工资是头等大事

陕西省省长程安东日前指出 ,确保国有企业下岗职工基本生活费的按时足额发放 ,确保企业离退休人员养老金按时足额发放 ,保证机关事业单位干部职工工资的按时足额发放 ,保证离退休干部的离退休费按时发放和离休干部医疗费按规定实报实销 ,是当前财政工作的头等大事。要落实国家调资政策 ,决不允许发生新的拖欠 ;对历年拖欠 ,要认真清理 ,逐步偿还。教师节前各级都要足额兑现教师工资 ;中秋节和国庆节前 ,国有企业下岗职工基本生活费和离退休人员养老金、行政事业单位离退休人员离退休费和在职人员工资要全部兑现。当前要实现“四个突破” ,抓…     

养老金直接发放的喜与忧

企业离退休人员养老金直接由社会保险机构发放,是社会保险部门在社会化管理服务上的一次突破。荣成市共有企业离退休人员6917人,年发放离退休费4199万元。1992年5月开始探索养老金直接发放,1997年10月份全面推开,所有的离退休人员都可以就近到金融机构领取养老金。通过运行发现,目前全部实行养老金直接发放有可喜的一面,也有令人担忧的一面。喜第一,适应了改制的需要。企业改制后,特别是"放小"后。一些小企业,一天一个变化,老同志易稳不易动,直发正好解决了这一问题。第     

不应忽视的瞒报冒领现象

近几年来,部分离退休职工遗属和部分企业瞒报冒领现象时有发生。其表现:一是离退休职工遗属为了多领几个月的离退休费而不向企业报告,继续向企业冒领其离退休费;二是企业虽已知病亡但为了本单位利益仍继续向劳动保险机构冒领其离退休费。以上现象在各地区均有不同程度的存在,损害了国家利益。要杜绝此类现象的发生,笔者认为应采取以下措施:一是尽快实行离退休费社会     

兖州市扩面征缴促稳定

充州市养老保险费全月足额征缴320万元,每月足额发放需470万元,当月缺口150万元,全年缺口1800万元。全市182家企业32522名职工中,破产企业45家,职工9825人;停产半停产企业19家,职工1984人,占到了所有参保职工的37%。而且在职职工的平均工资偏低,离退休人员的待遇和在职职工的工资严重倒挂,直接影响到养老保险费的征缴。因此,落实“两个确保”,特别是企业离退休人员养老金发放任务十分艰巨。     

国务院对破产企业离退职工“两费”作出规定

据《中国老年报》报道,国务院日前发出的关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知中,对破产企业离退休职工离退休费和医疗费的管理和支付作出了规定。通知说,破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老、医疗保险     

社会劳动保障体系的问题和对策

社会劳动保障体系的问题和对策□邓锡泉随着经济发展和改革的不断深入，企业干部职工的退休、养老、待业等社会保障中的问题，日益被人们所重视，对国有及集体企业实行了养老保险金的统筹，及时对离退休职工生活费发放，使困难企业的退休人员得到了基本生活保障，有利于促...     

政策信箱

编辑同志,你好: 向贵刊请教一个问题。现在我市离退休人员工资由劳动保险事业处发放。离退休职工死亡后,全省十个月平均工资的一次性救济金是否也应由劳动保障部门发放。     

龙口市社会劳动保险事业处

近年来,龙口市把企业离退休人员劳动保险和管理服务工作纳入了社会保障体系,不仅有效地减轻了企业的负担。也维护了商退休人员的合法利益,促进了社会稳定。发挥社会保险功能,实行养老金社会化发放。该市社会劳动保险部门采取委托银行发放,社会保险机构直接发放及通过邮政渠道发放的形式,将企业发放养老金变为由社会统一发放养老金。目前,全市近7000名离退休人员都能按月足额领取养老金。靠社会承担医疗事务服务,保证离退休人员病有所医。该市创办了集医疗保险管理与医疗服务为一体的社会保险医疗所。对到保险医疗所治病的企业离退休职工,全部免收挂号费、输液手续费、床位费。医疗所还重点为患重病、大病的离退休人员提供定期巡诊、家庭病房、联系住院等医疗服务。     

高唐积极贯彻鲁劳发[1992]578号文精神,促进两项基金收缴工作

高唐县社会劳动保险事业处积极贯彻鲁劳发[1992]578号文精神,以离退休职工增加待遇和新的养老金计发办法改革为动力,促进了两项基金的收缴,保障了退离休职工生活,推动了社会劳动保险各项事业的发展。鲁劳发[1992]578号文决定给企业离退休人员增加离退休费,这对经济发达地区不存在什么困难,但对高唐这样一个经济欠发达、两项基金收缴一直不足额的县份来说却是困难重重。这个保险处的同志认识到,不断提高离退休人员的生活水平是社会发展进步的标志.它体现了党和政府对广大离退休人员的关怀。企业存在的困难是暂时的。如果我们对增长职工生活待遇的有关规定不落实,那就伤了广大离退休职工的心,也     

养老金社会化发放的范围与趋势

养老金社会化发放,是指社会保险经办机构直接向离退休人员发放养老金,或通过银行、邮局等部门代行发放。因其及时、准确、安全、方便,受到参保单位和广大离退休人员的普遍欢迎。养老金社会化发放,维护了社会稳定,保障了离退休人员的基本生活,将离退休人员的管理服务逐步由参保单位转向社会,减轻了参保单位负担,提高了社会保险管理服务的社会化水平。 到目前为止,城镇企业离退休职工养老金社会化发放率已达100％。但机关事业单位     

情系“发放” 服务到位——蒙阴县信用联社离退休人员养老金发放工作见闻

蒙阴县信用联社自1998年第一季度受县劳动局委托办理社会养老金发放以来,从促进社会稳定的大局出发,将这项工作扎扎实实地融入"青年文明号"创建活动中,取得了良好的社会效果。一年多来,对全县272名离退休人员累计发放养老金200余万元,从未发生过拖延、缺额、漏发等现象,赢得了广大离退休人员的广泛赞誉。仅以所辖的桃墟信用社为例,可见他们的重视和所做的大量工作。桃墟信用社现有职工27人,1995年被授予省级"青年文明号",1997年被授予国家级"青年文明号"。1998年2月,根据县劳动局和县信用联社的协商,在全系统办理发放离退休人员养老金这项委托     

威海市社会养老保险金收缴率连续九年保持在98％以上支付离退休费率一直是100％

威海市社会劳动保险事业处1988年初组建后,狠抓了社会养老保险制度改革,社会养老保险金的收缴率连续9年保持在98%以上,支付离退休职工各种待遇一直是100%,为促进社会稳定、企业稳定、职工稳定、发展社会主义市场经济起了重要的社会保障作用。威海市社会养老保险基本上是一体化的,全民企业、县以上集体企业、三资企业的固定工、合同制工人、计划内临时工均实行社会养老保险,缴费率统一,单位均是月工资总额的18%,个人均是月工资总额的2%,九年来保险基金在正常支付18000多名离退休职工的各种费用的情况下,实行保值增值,实现基金滚存结余1.8亿元,解除了企业和职工的后顾之忧。所以能够收缴的好,发放及时,市保险事业处做了     

章丘市企业养老金社会化发放连续四年 一人不漏 一分不欠 一天不拖

章丘市自1997年2月对企业离退休人员养老金实行社会化发放以来,积极筹措资金,不断完善发放办法,做到了一人不漏、一分不欠,一天不拖。累计发放离退休金1.9亿元,有力地保障了离退休人员的权益,为离退休人员的晚年生活撑起了一把牢固地保护伞。连续七年被省和济南市评为先进单位。     

财政部 劳动和社会保障部关于对企业职工养老保险基金失业保险基金管理中有关违纪问题处理意见的补充通知

各省、自治区、直辖市财政厅(局)、劳动(劳动和社会保障)厅(局),新疆生产建设兵团财务局、劳动局:根据财政部、劳动和社会保障部等6个部委《关于对企业职工养老保险基金失业保险基金管理中有关违纪问题处理意见的通知》(财社字[1998]52号)精神,结合全国企业职工基本养老保险基金和失业保险基金清查情况,现就有关问题的处理补充通知如下:一、1993年11月5日《国务院办公厅关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》(国办发[1993]76号)下发后,用企业职工基本养老保险基金为参加统筹企业离退休人员垫付的离退休费,可以从基     

浅谈企业离退休人员的社会化管理

<正>近几年来,全国各地按照党中央、国务院的部署,在基本实现企业离退休人员养老金由社会服务机构发放的基础上,加大推进了社会化管理服务工作的力度。离退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后,其管理服务工作与原单位相分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道和社区,实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理服务。实行社会化管理服务主要包括:配合社会保险经办机     

短波快讯

日照市企业离退休人员养老金全部实行社会化发放从今年5月份起,日照市12285名企业离退休人员养老金全部由社会保险经办机构委托银行代发,养老金社会化发放率达到100%。日照市企业离退休人员养老金社会化发放起步较早,经过几年的努力,至1999年底社会化发放率已达84%。今年全市劳动保险机构下大力气重点抓好社会保险基金征缴工作,严格要求收缴人员全员到位,对全市近千家企业逐一走访,积极宣讲社会保险政策,全面催欠征缴。今年以来基金征缴工作进展顺利,达到了历史最高水平,为确保养老金社会化发放工作全面开展奠定了坚实的物质基础。企业离退休人员养老金社会化发放工作的开展,使每个离退休人员都能按时足额、就近方便领到养老金,杜绝了企业截留、拖欠养老金的现象,维护了职工的合法权益,保障了离退休人员的基本生活,维护了社会稳定,受到了社会各界的普遍好评。     

确保养老金发放抓好收缴是关键

确保离退休人员养老金正常发放,是党和政府的一贯要求,同时也是社会保险机构义不容辞的职责和义务。泰安市泰山区社会劳动保险处为确保离退休人员养老金发放工作做到足额及时,从1998年以来,对全区3100多名离退休人员养老金全部实行社会化发放。要确保养老金按时足额发放,抓好基金的收缴是关键。如何在抓收缴中实现扩源增流,增加基金入库量,是工作的重中之重。泰山区针对不同企业采取不同的措施,大力做好收缴工作。(一)规范管理促收缴在工作中他们发现有些生产经营不正常的企业,由于企业时常放假,一部分职工自谋职业,成了"两不找"人员,即企业找不到职工,职工也不找企业,给企业的正常管理带来了很大的难度。由于企业     

抓好开源节流 确保机关事业单位离退休人员养老金及时足额发放

近年来,莱西市劳动保障局坚持将“确保离退休人员养老金发放、维护社会稳定”作为工作的基本目标,一手抓征缴,为确保发放夯实基础;一手抓节流,杜绝基金跑冒滴漏。截至2003年6月末,全市269个单位17870名在职职工参加了养老保险,单位及职工参保率均达到100%;征缴养老保险费37194万元,征缴率达到99%;支出养老金33951万元,收支平衡并略有结余;全市4290名离退休人员和享受遗属补助人员的养老金和遗属生活补助费通过社会化发放渠道做到了一天不拖、一分不欠。     

再不能让死人“吃皇粮”了

报载,某市在一项调查中发现,在外地定居的67000名离退休人员和71000名精减回乡人员中就有2000多人早已死亡,5000多人开具的证明无效,但他们却依然按期“领取”养老金、生活费。这个“黑洞”每月吞没的社会保险基金达303万元之巨。可以说,死人冒领养老金现象主要集中在易地定居的离退休人员这一特殊群体上。这部分人员由于分散在全国各地,城市乡村都有,加之管理手段落后等原因,其生存状况难以掌握,但其每月应领的养老金,社保机构又必须严格执行政策,确保按时足额发放,以致     

山东省劳动和社会保障厅、省财政厅关于调整企业精减老职工生活困难补助费标准的通知

各市地劳动(劳动和社会保障)局、财政局,省直有关部门:为适当解决企业精减老职工生活困难问题,经研究,将其生活困难补助费标准调整为:建国前参加工作的每人每月100元,建国后参加工作的每人每月90元。发放生活困难补助费的人员范围仍按(85)鲁劳管字第092号文件及有关规定执行,资金来源从原渠道列支,有条件的市地或行业可自一九九九年七月一日起执行。其他市地或行业可逐步执行到位。一九九九年九月十五日