“石油精神”解析与传承

正面对低油价挑战和全面深化改革的时代命题,"石油精神"是鼓舞石油人再创石油工业新辉煌的强大思想动力和无穷的精神力量。百万石油人将用实际行动续写镌刻时代特点的"石油精神"新篇章。以"苦干实干""三老四严"为核心的"石油精神",是我国石油工业发展的强大精神动力。石油工业的发展史,是一部艰苦奋斗创业史、一部民族石油工业振兴史,也是一部锐意进取创新史、一部优良传统传承史,更是一部依靠科学的精神力量推动石油工业从无到有、从小到大、从弱到强并在世界石油之林崛起的历史。"石油精神"是石油人为石油事业不断拼     

让石化光荣传统重焕青春

在市场范围日益扩大和市场竞争日趋激烈的今天，在目睹市场上一幕幕非道德现象的同时，我们难免要提问：我们石这些都是影响我们石油工业在当今市场大潮中能否有效生存和发展的大事。因此我们有必要重新关注、审视和评价自己行业的传统职业道德。　 石油行业的传统职业道德，很显然主要是指新中国大庆石油人在困难的５０年代末、６０年代初，为了创立民族石油工业，为了给国家摘掉贫油帽子，在战天斗地的创业和打井找油实践过程中创造和积演出来的行业文明成果。这种在历史特殊时期形成的传统职业道德，在长时期里一直渗透在石油人的灵魂和…     

珍惜一厂光荣史高举旗帜向未来——纪念大庆油田第一采油厂建厂50周年专题之铸就大庆石油人精神之魂

大庆精神、铁人精神是老一辈石油人创造的巨大精神财富,无论在气势恢宏的石油大会战中,在油田持续发展的进程中,还是在创建百年油田的新时期,始终激励石油人乘风破浪,奋力远航,成为石油人的精神之魂.大庆油田第一采油厂50年的发展史,就是一部传承大庆精神、铁人精神,用优秀文化引领企业发展的历史.     

石油根脉石油魂“石油精神”石油人

正今年年初以来,习近平总书记就弘扬"石油精神"做出重要指示和批示,饱含着对百万石油人的亲切关怀,寄托着对重振石油工业雄风的殷切期望。在踏上建设世界一流综合性国际能源公司的新长征路上,用"石油精神"凝聚新时期"我为祖国献石油"的精神力量,用榜样力量激发"我当个石油工人多荣耀"的责任感、荣誉感,立足岗位学铁人做铁人,接力传续石油事业,是新一代石油人的光荣使命。石油根脉石油魂,"石油精神"石油人。新     

浅谈在重塑石油形象的实践中如何传承铁人精神

大庆精神和铁人精神是以铁人王进喜为代表的老一辈石油人共同创造的精神财富。60年后的今天,中石油在全系统范围内正开展以"弘扬光荣传统、重塑良好形象"为主题的重塑中国石油良好形象大讨论活动,其核心就是将大庆精神和铁人精神发扬与继承。具体措施为发展振兴石油工业需要全面传承铁人精神,重塑石油良好形象需要与时俱进的传承铁人精神,改造和提升石油子弟思想境界应传承铁人精神     

铸魂炼魄 以文化人

新中国成立50多年来,伴随着石油石化工业的快速发展,石油石化企业文化建设取得了丰硕成果,形成了深厚的文化积淀,培育了以“大庆精神”为代表的企业精神和理念,激励了几代石油人艰苦创业、拼搏奉献。近几年来,随着石油石化企业改革与发展进程的不断加快,企业文化建设蓬勃开展,很多企业在新形势下又形成了一些新的精神和理念,创造了新的思路、新的方法和新成果。大庆炼化公司虽然成立时间很短,但其企业文化建设工作却独具匠心,两次获得全国性大奖,成为石油石化系统企业文化建设的先进单位之一。在大庆炼化公司成立3周年之际,他     

铸魂炼魄 以文化人

新中幽成立50多年来，伴随着石油石化工业的快速发展，石油石化氽业文化建设取得了丰硕成果，形成了深厚的文化积淀，培育了以“大庆精神”为代表的企业精神和理念，激励了几代石油人艰苦创业、拼搏奉献。近几年来，随着石油石化食业改革与发展进程的不断加快，食业文化建设蓬勃开展，很多企业在新形势下又形成了一些新的精神和理念，创造了新的思路、新的方法和新成果。大庆炼化公司虽然成立时间很短，但其氽业文化建设工作却独具匠心，两次获得全崮性大奖，成为石油石化系统食业文化建设的先进单位之一。     

分享昨天期待明天--记"建国55周年石油经济座谈会"

9月29日,为庆祝建国55周年,本刊编辑部邀请部分石油经济界的老领导、老专家在京召开了“建国55周年石油经济座谈会”。回顾55年来我国石油工业所走过的光辉历程和石油经济领域发生的重大变化,老前辈们感慨良多。追忆过去的火红岁月,石油人战天斗地拿下一个个大油田的一幕幕场景似乎就发生在昨天,而“有条件上,没有条件创造条件也要上”的石油精神已代代相传,为石油行业的长期发展奠定了根基。55年来,石油工业随着整个国民经济的发展,逐步从计划经济体制转向市场经济体制,     

弘扬石油精神 实施文化管理

<正>按照集团公司"弘扬石油精神"宣传部长论坛的要求,我进行了认真的思考,选择文化管理这一主题作为发言的重点。应该说,以"三老四严""苦干实干"为核心的石油精神,随着石油工业的壮大和发展,在不同时期、不同阶段靠着代代石油人的践行和滋养,不断地丰富完善,积淀了深厚博大的内涵。特别是在众说纷纭的社会舆论面前,习总书记用"石油精神"肯定我们,指出"只要精神不滑坡,办法总比困难多",激励我们"继续在压力和     

重塑形象必须增强企业文化的感召力

<正>大庆精神铁人精神是我们的宝贵精神财富,是中国石油文化和企业形象的灵魂。当前,重塑中国石油企业的良好形象,就必须突出大庆精神铁人精神这个灵魂,在增强文化感召力影响力上有新气象。半个多世纪以来,几代石油人为国分忧、为油奉献,不仅贡献了巨大的物质财富,而且创造了宝贵的精神财富,大庆精神铁人精神已成为中华民族伟大精神的重要组成部分,激励着成千上万热血青年投身石油事业,把个人的前途与祖国的发展、民族的振兴紧紧联系在一起。那时候,石油人     

“四个依靠”传承创新柴达木石油精神

<正>企业的发展,凭借的不仅仅是自身的经济实力,更是隐含在文化之后的强大推动力。在青海油田60年的创业历程中,几代青海石油人用血汗、生命培育形成了以"顾全大局的爱国精神、艰苦奋斗的创业精神、为油而战的奉献精神"为精髓的柴达木石油精神。这一既具有时代特征,又反映青海石油工业特点的企业精神,在新的时期面对新的形势和任务,面对思想文化多元多样、精神需求日趋增长的员工队伍,如何注重员工的文化养成,在企业文化建设中引导员工树立     

第二代铁人代表、“新时期铁人”王启民

我叫王启民,是大庆油田一名科技工作者。改革开放后,我国迎来科学的春天,石油工业进入了新的历史阶段。我们这一代石油人,以第一代铁人为榜样,继承发扬大庆精神铁人精神,牢固树立＂科学技术是第一生产力＂,坚持科技兴油战略,推动石油事业的蓬勃发展。上世纪八十年代,我国经济建设全面复苏,石油需求急剧增加。     

吉林油田优秀文化的成因探析

纵观吉林油田50余年优秀文化,其本质是中华民族自强不息精神与石油行业艰苦创业精神的完美结合,“自强不息、创业永恒”成为吉林油田优秀文化的典型特征,与大庆精神铁人精神既一脉相承又有自己鲜明的个性,“面对低渗透,永远不低头”已经成为吉林石油人世代相传的生命基因。     

大力开展群众性文化建设为建设和谐油田作贡献

党的十六届六中全会明确提出了建设和谐文化的重大任务,为我们企业加强文化建设指明了前进的方向.石化石油行业有着深厚的文化传统.中原油田作为有着30多年发展史,拥有职工家属23万人的国有特大型企业,在生产油气产品的同时,也创造了丰硕的精神文化成果.     

发扬“铁人“精神实践“三个代表“

中国石油工人在艰苦奋斗、拼搏奉献中产生和形成了以王进喜同志为代表的“铁人”精神。这一精神，是集中体现石油行业优良传统的先进文化，是石油行业宝贵的精神财富。“铁人”精神的产生和发展，是石油行业党组织代表先进文化前进方向的结果，是加强思想政治工作，坚持“两手抓，两手都要硬”的结果，是坚持把先进文化前进方向同先进生产力发展要求和最广大人民群众的根本利益统一于发展石油工业伟大实践的结果。面对新世纪、新任务和新要求，中国石油集团公司要实现新发展，必须做到“三个代表”，必须继续发扬“铁人”精神。     

大庆油田企业文化发展趋势

30多年来,大庆油田在为国家作出巨大物质贡献的同时,还在实践中培育了具有大庆企业特点的以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的企业文化.它以油田员工共同的价值观为基础,反映着油田企业的经营理念、价值取向、行为规范和整体精神,对开发建设大油田,改变我国石油工业落后面貌,实现石油自给和石油工业的长足发展,产生了极其深刻的影响.最近,这个油田职工思想政治工作研究会所写的《大庆油田企业文化产生的基础、基本特征及其发展趋势》一文获全行业优秀论文一等奖,这里特载其中的一部分.     

石油企业文化建设管窥

石油企业文化是指石油企业在勘探、开发、建设、发展过程中所创造的物质文化和精神文化的总和.石油企业的物质文化反映的是石油钻采设备、加工生产技术、文教卫生体育活动设施和生活设施等“硬件”建设及其相适应的科学技术管理规范所达到的文明程度.石油企业的精神文化反映的是油田企业的价值取向、经营理念、行为规范和整体精神等“软件”建设所达到的文明程度.无论是物的方面,还是精神方面,都是以人为本,以人为中心,所以石油企业文化建设就是确立石油企业的价值观,培育石油企业精神,营造石油企业经营管理文化氛围,提高石油职工整体素质为总体特征.愈来愈多的实践证明:搞好石油企业文化建设,能够增强企业的内部凝聚力和外部竞争力,使文化力转化为经济力.石油企业文化实际上又要理解为石油企业管理文化,理解为一种新的管理科学理论.这一新的管理理论和方法的内容目的就是要求用本企业的价值观、企业精神、企业思想等群体意识来教育、熏陶、引导、鼓舞企业职工奋发进取,积极为本企业的建设和发展努力工作.充分认识石油企业文化的地位和作用,怎样建设石油企业文化呢?笔者认为,石油企业应根据自己的企业实际、自身特点、自然环境、地理位置等因素来塑造具有鲜明个性的石油企业文化,而塑造这种企业文化     

浅谈党员干部如何再学大庆精神继承弘扬会战优良传统

“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质,是中华民族精神宝库的重要组成部分.铁人精神是石油工人王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括,是我国石油工人精神风貌的集中体现,是大庆精神的典型化体现和人格化浓缩.大庆精神、铁人精神以及大庆石油会战的优良传统无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力.当前,大庆油田党委做出了再学大庆精神铁人精神、继承弘扬会战优良传统的决定,珍惜老一代石油人创造的辉煌和荣誉,进一步坚定理想信念,牢记责任使命,坚决完成保稳定、保发展、保安全任务,确保大庆红旗历经各种困难和考验永不褪色.     

辉煌岁月——克拉玛依油田开发建设50周年掠影

克拉玛依,这片曾经是“没有水,没有草,鸟儿也不飞”的八百里戈壁,三千里荒漠,在英雄的克拉玛依石油人50年的艰苦卓绝的奋斗中,建设成了今天我国西部最大的石油能源基地,为祖国的宏伟大厦增添了撼人心魄的华彩乐章。1955年10月29日,克拉玛依一号井喷出工业性油流,宣告了共和国第一个大油田的诞生,为百废待兴的共和国经济建设做出了不可替代的特殊贡献。50年来,为了祖国的石油工业,克拉玛依石油人在难以想象的艰苦恶劣生存环境中,以“飞沙走石不离岗,冰封雪寒保设备,断水断粮不停钻,千难万险拼命干”的石油精神,冬战严寒,夏斗酷暑,创造了一个又一个奇迹。2002年实现生产原油1010万吨、天然气20.2亿立方米,成为我国西部第一个千万吨级大油     

发掘本行业爱国主义教育资源

为使石油企业更好地开展爱国主义教育活动,我们有必要在如何发掘本行业爱国主义教育资源上下一番功夫,认真发掘整理出具有石油特色的爱国教材,丰富爱国主义教育内容,并且用这些教材和教育鼓舞每个石油人,做到爱国、爱厂、爱岗、爱家.要注意进一步弘扬“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神,这也是我们中华民族精神的组成部分.正是靠着这种精神,石油工人头戴铝盔走天涯,战胜千难万险创建起大庆、克拉玛依、胜利、辽河等大油气田,为国为人民立了功.要收集编辑出版石油行业两个文明建设和改革开放勇往直前所取得的重大成果、成就.为石油各行各业中的杰出人物树碑立传.适应从历史的角度出发,理出对我国石油工业做出杰出贡献的英雄人物,包括历史人物.同时还要紧贴油田实际,筛选一批油田卫士,为他们立书,颂扬他们爱国、爱厂保护国家利益、企业利益的高尚精神和英雄行为.注重教育环节中的硬件建设,在集中的固定区域,或油区,应建立文明小区,注意规划些硬件建设.如有针对性地塑造英雄人物雕像,建立固定教育馆、参观点等.除以上几点外,还应充分发挥电视的宣传作用,拍些专题片,突出宣传典型人物,重大事件.还应利用传统节日和厂庆等,开展丰富的爱国、爱厂无私奉献精神的宣传.热爱祖国是无条件,无代价,无