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本文选取2008年河南省上市公司作为分析对象,研究股权集中度与公司经营业绩之间存在的关系,得出河南省上市公司绩效与控股权之间确实存在着较强的相关关系的结论。但第一大股东的持股比重CR1与公司综合绩效负相关,与企业的偿债能力负相关。前十大股东的持股比重CR10与企业赢利能力正相关,与公司综合绩效正相关。前十大股东持股比例持股平方和H10与企业赢利能力负相关。CR1与CR10在影响公司资产运营能力上都能够发挥显著的作用,但前者起负向的抑制作用,后者起正向的推动作用。 相似文献
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马骜甲 《中国商贸:销售与市场营销培训》2013,(3X):79-81
本文目的在于研究股权激励、市场竞争与公司绩效之间的关系,基于Hotelling成本差异化模型进行理论推导,结合超产权理论运用两阶段最小二乘法对公司股权激励效应进行实证研究。结果表明,股权激励与公司绩效存在倒U型曲线关系,且市场竞争程度对股权激励与公司绩效之间的关系起调节作用,即竞争环境越激烈时,股权激励比例越高,越有利于提升公司经营绩效。 相似文献
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本文以2008~2010年物联网概念类上市公司为研究样本,检验了股权性质、股权集中度和股权制衡度与公司绩效的相关性。研究发现:物联网上市公司经营绩效与国有股比例负相关但不显著,与法人股比例显著正相关;股权集中度越高,公司绩效越好;股权制衡度越高,公司绩效越好。同时,在研究中未发现股权集中度与公司绩效间存在曲线关系。最后基于实证结果提出了优化物联网上市公司股权结构和提升公司绩效的相关建议。 相似文献
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本文以分别为垄断行业和竞争行业中一些上市公司为研究对象,使用体现上市公司管理层持股情况和企业经营绩效的数个变量,对企业高层管理者持股比例与其绩效之间的关系进行了分析与探索。研究表明,在竞争性企业当中,高层管理人员的持股比例与经营绩效之间呈现着明显的正相关关系,与净利润增长率的回归系数为负,与盈余现金保障倍数显著负相关。在根据研究结果的基础上,为健全和完善关于我国上市公司实行管理层股权激励制度,本文提出了培育职业经理人等三个政策建议。 相似文献
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以2007年在沪深证券交易所上市的钢铁行业32家A股公司作为实证研究对象,采用多元线性回归的方法,以ROE作为衡量公司经营绩效的指标,第一大股东持股比例、前五大股东持股比例、赫芬德尔指数和Z指数作为衡量股权集中度的指标,分析了钢铁行业上市公司股权集中度与经营绩效之间的关系。得出上市公司股权集中度与公司绩效呈现正相关关系。这一结果对于我国上市公司股权结构进一步改革的方向和路径选择具有借鉴意义。集中型所有权结构能够作为法律的替代性制度安排而发挥投资者的保护功能,规范大股东行为应从外部和内部两方面着手加强监管制度建设,引入相对多的大股东,构造相对制衡的股权结构。 相似文献
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浅析经理人持股对企业经营绩效的影响 总被引:1,自引:0,他引:1
公司治理结构与经营绩效之间到底存在什么样的互动关系,尤其是经理人持股比例与经营绩效之间的关系,许多经济学家从不同角度提出了不同的理论来解释其对公司经营绩效的影响,但迄今为止有很多理论解释还没有得到确切的证明。 相似文献
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本文以我国市463家中小板上市公司为研究样本,对我国中小板上市公司的股权制衡与公司绩效间的关系进行了分析。运用回归分析法,以ROE作为公司绩效的度量指标,考察中小板板上市公司股权制衡度对公司绩效的影响。研究结果表明,股权制衡度与公司绩效之间存在显著的正相关关系,说明在中小板公司中,制衡的股权结构在公司治理中仍然能够发挥正向的促进作用。 相似文献
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高管股权薪酬激励是解决委托代理问题的重要途径之一,以2012年我国创业板上市公司为研究对象,研究高管持股比例与公司绩效之间的关系。实证研究显示:高管人员持股与否与公司绩效相关性不大,CEO持股比例、其他高管人员平均持股均与公司绩效呈显著正相关关系,公司规模、高管平均薪酬等因素对公司绩效的影响不大。 相似文献
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主要回顾了资本结构和公司经营绩效的有关研究成果,并在我国股权分置的大背景下,重点分析了国有股、集体股和流通股的结构比例与公司经营绩效的问题。 相似文献
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本文以泛长三角制地区A股制造业上市公司2002-2004年间的1126个样本数据为基础,分析了股权结构、资本结构与公司绩效之间的关系.研究结果表明:法人股比例、第2到第5大股东持股比例、公司的成长性与绩效正相关;流通股比例、公司规模、流动负债率和长期负债率与绩效负相关;股权集中度与公司绩效呈U型线性关系;第一大股东持股比例与公司经营绩效呈显著的倒U型关系. 相似文献
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我国股份制商业银行股权结构与经营绩效的实证研究 总被引:1,自引:1,他引:0
商业银行股权结构与经营绩效的关系一直是金融研究领域关注的热点。本文利用多元回归模型,对我国股份制商业银行股权结构与经营绩效的关系进行了实证分析。结果表明:流通股比例、第一大股东持股比例和前五大股东持股比例并不是影响银行经营绩效的重要因素;国有股与公司业绩负相关,资产规模与公司业绩正相关,财务杠杆指标与公司业绩的相关性表现不明显。 相似文献
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