企业文化影响员工素养的研究

企业文化在企业的管理中占有者重要的地位,企业的文化建设也应当成为企业管理建设的重点。成功的企业文化建设有利于充分发挥员工的潜能,能够为企业的发展提供强大的动力。本文分析了企业文化的基本内容和员工素质的内涵,并且在此基础上分析了企业文化对员工素养的影响。     

提升教师信息素养研究

在阐明信息素养及教师信息素养的内涵基础上,从观念更新、信息技术技能培训、营造外部环境、完善考核机制、外出学习交流等方面提出了提升教师信息素养的具体对策建议。     

提升职业素养 打造血站文化

血站作为特殊行业,它不仅要求职工具有较高的专业素质,更要求职工有较高的职业素养。近年来,站党组织通过规范化培训,与时俱进地提高职工的服务能力;通过道德讲堂大家讲活动,激发思想,不断增强职工的职业道德意识;通过动员全站职工积极开展志愿者活动,培育职工无私奉献的敬业精神;通过开展系列血站文化建设活动,不断打造一支团结、务实、高效的职业化队伍,为促进献血事业又好又快发展作出了积极贡献。     

教师文化素养现状分析及培养策略研究

本文以津冀地区所属部分学校为调查对象,剖析教师文化素养的现状,从而从理念、理论、制度三个层面提出教师文化素养培养的策略。     

企业文化对学生职业素养的促进作用

随着现代企业对人才综合素质的要求不断提高,学生职业素养的高低决定了学生在就业以及职业道路的发展上是否能获得成功。因此将企业文化融入到对学生职业素养的培养过程中是非常必要的,企业文化中的精髓部分有利于学生综合素质的提高,在学生的敬业精神、团队意识、竞争意识和创新精神的培养中发挥了积极的促进作用。     

新形势下提升高职学生职业素养的途径研究

培养高职学生养成良好的职业素养是高等职业教育的重要目标,亦是提高学生就业竞争力的关键。本文简述了职业素养的内涵及提升高职学生职业素养的重要性,明确了职业素养培养的重点内容,探索了职业素养培养的途径。     

提升企业员工人文素养的意义及对策探究

加强企业员工人文素养的培育既是提升员工创新能力和专业技能的重要支撑,又是造就具有综合素质人才队伍的重要路径和提升企业文化软实力的重要内容。基于此,本文分析了提升企业员工人文素养的重要意义,剖析了目前我国企业员工人文素养培育存在的主要问题及原因,并据此提出了提升企业员工人文素养的对策建议。     

企业核心竞争力提升的企业文化建设途径研究

文章分析了企业文化与企业核心竞争力的耦合点,基于此,探讨了文化建设对企业核心竞争力的提升的作用机制,进一步提出了通过企业文化建设促进企业核心竞争力打造的相关对策。     

信息时代领导干部信息素养的提升途径探析

随着信息时代的发展,信息素养越来越成为新时期领导干部综合素质的重要组成部分。本文首先分析了领导干部信息素养的构成,接着从多渠道开展培训、创新的网络终身培训、通过工作实践强化信息素养、加强信息道德和安全意识、加强信息素养考核5个方面分析了信息时代领导干部信息素养的提升途径。     

浅议教师的素养

当前,随着素质教育的深化发展,新一轮基础教育课程改革的逐步铺开,全面提高教师素质被提到重要的议事日程上来,培养一支数量充足、质量优异的教师队伍也就尤其显得突出和迫切。一个优秀的教师应该具有良好的政治思想素质、高尚的道德情操,扎实的专业知识和科学文化底蕴。本文将从下面几个方面来谈谈教师的素养问题:政治素养;法律素养;道德素养;知识素养。     

多元文化环境下大学生新媒体素养研究

本文通过多元文化教育与大学生新媒体素养的研究,分析当前大学生在新媒体素养方面所存在的问题,提出以多元文化教育为主线,以社会主义核心价值体系教育为核心,以思想品德教育为主要内容,提升大学生的新媒体素养。     

提升领导干部公文素养的必要性及途径

提升领导干部公文素养,是提升机关公文质量和水平的重要基础,也是当前机关建设应当解决的一个重要问题。本文从提升领导干部公文素养的必要性出发,就提升领导干部公文素养的途径进行了深入的探讨。     

浅议高校管理者人文素养提升的途径

党的群众路线教育实践活动开展以来,从地方到高校针对领导干部自身存在的问题进行了深刻剖析和认真查改。作为高素质代表的高校管理者,正因在此光环掩盖下而忽略了其人文素养提升问题。而作为高校管理者,人文素养高低是关育人质量的优劣,事关中华民族的伟大复兴能否顺利实现。因此,重视高校管理者人文素养的提升,对整个高等教育事业及中华民族都有着深远的影响。     

论主持人文化素养的重要性

主持人是电视节目的门面担当,同时主持人也是一种文化职业,因为主持人所承担的就是在大众传播媒介中进行文化传播的功能。主持人的作用就是站在大众传播的角度,将需要传播的文化内容有选择性的传递给大众。因此,对于主持人的文化素养有较高的要求,而主持人的文化素养的高低对于电视节目质量的优劣起着不可替代的作用。     

谈民营企业领导者思想素养的提升

改革开放以来，我国民营企业有了很大发展，特别在今年全国人大通过修改宪法，将保护公民的合法私有财产列入宪法以后，民营企业更迎来了春天。然而．外部环境的改善只是为民营企业做强做大提供了条件，而民营企业能否真正做强做大，还在于民营企业的内部，特别是民营企业领导者的思想素养水平。本文拟对此提出一点意见，供民营企业的领导们参考。     

论农村中学语文教师专业素养提升

从农村中学语文教师专业素养基本情况调查入手,分析了教师的日常教学情况、中学生语文知识掌握与运用情况、教师继续教育与培训情况及教师对自身专业素养提升的意见和建议,提出了农村中学语文教师专业素养提升措施。     

企业文化与经理人素养

建设强有力的企业文化,首要的因素是企业家和经理人。经理人的素养,包括他的意识、行为和性格,这些成了企业文化的决定因素。智商、情商、健商、政商、胆商五个方面全面发展者才能造就优秀的、可持续发展的企业文化,也是企业持续成功的基础。     

论美术编辑的文化素养

美术编辑对于期刊风格的形成起着至关重要的作用.文章结合笔者多年从事期刊美术编辑工作的实践,探讨了文化素养对于美术编辑工作的重要作用.     

论新时期企业员工的素养及其提升

企业兴衰与员工发展是息息相关的。现代社会市场竞争关键取决于企业员工的素养。本文就新时期的企业员工应具备什么样的素养及其如何提升提出了相应的措施。     

提升工会干部素质对构建企业文化的重要性

在当前企业转型、结构调整的新形势、新背景下,企业文化对形成内部凝聚力和外部竞争力所发挥的主导作用,越来越受到人们的重视。企业的转型发展离不开工会干部的引领、企业的结构调整离不开职工的参与。为此,提升工会干部的素质是构建企业文化的必然要求,是企业深化改革、稳定发展的动力支持,更是工会发挥纽带与桥梁作用的根本保证。