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毕业生就业工作是关系学生生存和发展及其家庭利益的重要工作,也是关乎学校声誉、形象和长远发展的关键工作。做好毕业生就业工作涉及许多方面,而有效、有力的就业市场建设工作是关键中的关键。要明确工作思路,创新工作举措,不断开创高校毕业生就业市场建设工作新局面。 相似文献
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近年来,宜春市把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,创新服务工作模式,开展就业创业服务“六进高校”活动,有效帮扶了高校毕业生顺利就业创业。仅2009年,促进高校毕业生成功对接就业创业4684人,组织高校毕业生参加职业见习519人,组织高校毕业生参加创业培训134人,为宜春建设“亚洲锂都、宜居城市、森林宜春、月亮之都”提供了智力支撑和人才保障。 相似文献
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孟水凤 《中小企业管理与科技》2014,(33):209-210
高校在组织开展就业工作的过程中,需要以采集职业信息为前提和基础,职业信息采集一方面能够拓宽高校就业途径和渠道,提高毕业生就业成功率和就业质量;另一方面对高校自身的生存和发展也存在着巨大的制约作用。在高校就业工作中,如何使大学生能够及时有效获取职业信息,进一步帮助毕业生降低选择职业的盲目性,以及就业的随意性和跳槽的频繁性,更重要的是帮助毕业生提高就业成功率和就业质量。文章通过 XX 职业学院近年来毕业生职业信息获取的渠道为例,有针对性地提出了一些切实可行的措施,供大家进行探讨,以求教于同仁。 相似文献
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就业期望偏差可以很好地透视高校毕业生的就业问题,所开展的问卷调查显示高校毕业生在就业地区、就业行业,以及就业起薪等方面均存在明显的期望和实际之间的偏差,这反映了高校毕业生就业中的结构性问题和就业质量问题。基于此,就业期望偏差信息可用于引导高校毕业生就业市场的调控和改进高校就业服务。 相似文献
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<正>就业是最基本的民生。高校毕业生就业问题日益受到关注。辅导员作为连接学生与就业市场的重要桥梁,其就业指导工作直接影响毕业生的职业发展和就业质量,进而影响到高校毕业生整体的就业效果。因此,提升高校辅导员就业指导能力对于优化就业市场结构、提高毕业生就业质量具有现实意义。 相似文献
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毕业生就业工作是高校教育的最终环节,关注毕业生,就是关注高校自身发展。毕业生就业思想教育是否到位,直接关系到毕业生就业力和就业质量。本文主要从完善高职院校毕业生就业服务、开展毕业生就业思想教育方面,谈促进的高职院校学生的就业问题。 相似文献
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《中国劳动保障》2013,(6):2
高校毕业生就业季来临,面对699万新入就业市场的大学生,党中央国务院高度重视。5月14日至15日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在天津考察,关心高校毕业生就业,对如何做好高校毕业生就业作出指示。5月15日,李克强总理主持召开国务院常务会议研究做好2013年高校毕业生就业等工作。5月16日,国务院办公厅发布《关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》。《通知》要求,深入落实高校毕业生就业政策、拓宽高校毕业生就业渠道、鼓励高校毕业生自主创业、加强高校毕业生就业服务、开展就业帮扶和就业援助、大力促进就业公平等。5月17日,全国普通高校毕业生就业 相似文献
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正"三支一扶"工作从2006年开展,至今已近八年,取得了显著成就,对缓解高校毕业生就业压力,促使毕业生踏实就业提高技能,真正融入社会,提供了平台。2013年我国高校毕业生总数达到699万,创历史新高,而据预测,2014年将达727万人。当前,我国大学生就业形势主要呈现以下特点:高等教育步入大众化,毕业生数量持续攀升;以市场为导向的毕业生就业机制已初步形成,市场在毕业生就业中的基础性、 相似文献
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近年来,高校毕业生人数逐年增加,各大高校就业推荐工作量也越来越大。合理搭建一个公开的信息化平台,能够提高就业指导部门工作的效率,降低企业用人成本,便于毕业生求职。组织力量自行开发适合于本校的就业信息网站,对于实现毕业生就业服务信息化、网络化,提高就业指导质量与管理水平,具有重要的现实意义。 相似文献
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文章以大学生教育为主线,以提高大学生就业胜任力为目的,反思目前我国高校毕业生就业管理机制存在的问题,从大学生就业价值观、大学生人本教育理念2个方面提出适应我国高校就业管理工作的新模式,从而期望以更为科学有效的方式开展高校毕业生就业指导工作,提高毕业生就业能力,解决毕业生就业问题。 相似文献
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文章以大学生教育为主线,以提高大学生就业胜任力为目的,反思目前我国高校毕业生就业管理机制存在的问题,从大学生就业价值观、大学生人本教育理念2个方面提出适应我国高校就业管理工作的新模式,从而期望以更为科学有效的方式开展高校毕业生就业指导工作,提高毕业生就业能力,解决毕业生就业问题。 相似文献
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文章以大学生教育为主线,以提高大学生就业胜任力为目的,反思目前我国高校毕业生就业管理机制存在的问题,从大学生就业价值观、大学生人本教育理念2个方面提出适应我国高校就业管理工作的新模式,从而期望以更为科学有效的方式开展高校毕业生就业指导工作,提高毕业生就业能力,解决毕业生就业问题。 相似文献
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受中美经贸摩擦、新冠肺炎疫情、全球经济增速放缓等多方面因素影响,毕业生就业压力显著增大,高校应从政治高度充分认识做好毕业生就业工作的重大意义,将做好应届毕业生就业工作作为重要的政治任务,学校党政领导高度重视,全面领导和统筹毕业生就业创业工作,将就业工作纳入重要议事日程,开展专题研究谋划,上下凝心聚力,全力以赴打好就业攻坚战。高校在持续做好离校未就业毕业生跟踪服务的同时,提早谋划、主动出击,通过校企合作早实习、校院协同早部署、校园招聘早发力,为有效推进毕业生就业工作提供有效应对策略,为深入贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作重要指示精神,落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署夯实基础。 相似文献
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高伟庆 《中小企业管理与科技》2009,(15)
大学毕业生就业难已成为当今社会关注的热点问题.影响大学生择业的因素很多.其中择业心理是影响大学生择业的重要因素之一.所以及时了解毕业生毕业选择、就业意向以及求职的看法是促进高校更好的开展毕业生就业工作前提和基础,从根源本质上分析当前毕业生择业难的原因,从而为高校毕业生就业工作困境提供合理的解决途径. 相似文献
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大学生"就业难"已成为影响社会稳定与经济发展的重要因素。本文对高校毕业生就业竞争力的内涵做出合理界定,寻找制约边疆少数民族地区高校毕业生就业竞争力的因素和应对办法,达到提高本校毕业生就业率和提升就业质量的目的。 相似文献