兖州矿务局局长赵经彻同志主要事迹简介

兖州矿务局局长赵经彻同志是中国煤炭工业优秀企业家,山东省政协委员。1980年至1990年,历任兖州矿务局兴隆庄煤矿总工程师、矿长、兖州矿务局副局长、代局长。1991年初任矿务局局长以来,他与局党政领导一班人带领全局8万余名职工,在各级政府组织的正     

在试行矿长负责制中我是怎样开展工作的

马家沟矿是一个年产原煤130万吨的矿井,现有职工8800人。我于1983年开始担任矿长。去年7月份,开滦矿务局党委决定在我矿试行矿长负责制。作为一名矿长,究竟应当怎样开展工作,现就个人在试行过程中遇到的一些问题和切身体会,谈点粗浅的看法。一、我对试行矿长负责制的认识过程。实行矿长负责制,是我国企业领导体制上的一项重大改革。去年7月份,开滦矿务局党委贯彻煤炭部长春重点矿务局党委书记     

廉洁务实 情系矿山的好矿长——记平庄矿务局红庙矿矿长薛振海

沉稳中透着精干、有着儒将风度的平庄矿务局红庙矿矿长薛振海,是一位在煤海一线摸爬滚打二十八年、吃过苦、闯过险、把全部精力都奉献给矿山的硬汉子。他勤奋好学,多年来靠自学先后获得了山西矿院、内蒙大学和中央党校函授班的毕业文凭。他工作务实,又善于开拓进取,23岁就被提拔当副井长,28岁当井长。1993年又被聘为经营矿长。当井长时带领职工闯流沙、过断层、战高温、治水患,连年创高产。当矿长时勤政爱民,工作成     

为了明天更辉煌——记大雁矿务局第一煤矿矿长赵九令

他,是大雁矿务局培养起来的优秀干部之一; 他,1995年任大雁矿务局第一煤矿矿长,时年35岁; 他,接过来的是一矿“高产有效”的大旗,同时面临的又是煤炭市场开始疲软,国营煤炭企业效益开始下滑的严峻形势; 他,以其聪慧的学识,丰富的管理才能,团结和带领全矿干部职工,把握机遇,迎接挑战,不仅更高地举起了“高产高效”的旗帜,而且通过进一步的深化改革,使一矿在全煤行业效益普遍下滑的情况下,企业效益、职工收入逐年提高;     

关于命名表彰第六届(2000年度)全国煤矿双十佳矿长的决定

各有关省(区)煤炭工业管理局、煤炭行业协会,煤炭集团公司(矿务局、矿): 第六届(2000年度)全国煤矿双十佳矿长评选工作,在各煤炭集团公司(矿务局、矿)自行申报、各省(区)煤炭管理部门、煤炭行业协会审核推荐的基础上,中国煤炭工业协会组织审定,决定授予白忠胜等20名同志第六届(2000年度)全国煤矿双十佳矿长称号,并颁发获奖证书。 这次获奖的全国煤矿双十佳矿长是近年来涌现出的新的一批全国煤炭工业优秀企业经营者的代表。他们高举邓小平理论的     

薛忠臻小传

一、工作简历 　　1961年11月至1970年4月：肥城矿务局大封矿采煤一区；1970年4月至1971年8月：肥城矿务局大封矿采煤一区副书记；1971年9月至1973年5月：肥城矿务局大封矿采煤一区书记；1973年6月至1975年6月：肥城矿务局大封矿党委副书记；1975年6月至1975年8月：肥城矿务局建井工区核心组副组长；1975年8月至1979年3月：肥城矿务局曹庄矿党委副书记；1979年3月至1982年5月：肥城矿务局团委书记；1982年6月至1993年2月：肥城矿务局杨庄矿党委书记、矿长；1993年3月至1995年1月：肥城矿务局查庄矿矿长；1995年1月至1998年3月：龙口矿务局副局长；1998年3月至今：龙口矿务局局长。     

磨砺成利刃苦寒溢梅香--记河北兴隆矿务局马圈子煤矿矿长苏科舜

●本期的矿山星座为河北兴隆矿务局马圈子煤矿矿长苏科舜。他带领广大干部和职工,克服种种困难,把由于各种原因被迫关闭转产的马圈子煤矿经营得红红火火。在激烈的市场竞争中,高奏了一曲“无煤亦兴”的凯歌…     

提高企业竞争力要靠机制转换和结构调整——鹤壁煤业(集团)有限责任公司总经理郅公平

郅公平,男,汉族,1984年2月出生,河南省西峡县人,大学文化,中共党员,高级工程师。1986年参加工作,历任技术员、队长、副矿长、矿长、矿党委书记,鹤壁矿务局安监局局长、矿务局副局长、纪     

书写辉煌——记龙口矿务局梁家煤矿矿长张传国

他毕业于山东矿业学院,虽然只有39岁,但从事矿处级领导岗位工作已有10年了。1995年初,他担任了龙口矿务局梁家煤矿矿长,仅仅一年时间,梁家煤矿就实现了减亏增盈,实现了安全生产,主要经济技术指标以20％的幅度递增,职工人均收入超过9000元。他就是全国煤炭系统优秀青年知识分子张传     

加大改革力度 实行专业化管理 努力实现“高产高效”的奋斗目标

加大改革力度实行专业化管理努力实现“高产高效”的奋斗目标霍林河矿务局南露天矿矿长：马军霍林河矿务局南露天矿党委书记：孙杰霍林河矿务局南露天矿是我国十大露天矿之一。１９８１年建矿，一期３００万吨工程于１９８４年９月１日移交投产，二期７００万吨扩建工程于...     

发展安全文化产业为安全生产服务

江泽民同志在党的十六大报告中指出:全面建设小康社会,必须大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明。要积极发展文化事业和文化产业,完善文化产业政策,支持文化产业的发展,增强我国文化产业的整体实力和竞争力。     

强化安全管理 实现安全施工

文章结合公司的实际情况，阐述了搞好安全管理的方式方法。     

加强安全管理 实现安全发展

新密市是全国首批重点产煤市,煤炭是当地经济的主导产业。新密市坚持科学发展观,以抓好煤矿安全生产工作为重点,以服务煤矿为宗旨,创新思路,完善措施,切实加强全市煤矿的安全管理工作,有效地遏制了煤矿事故的多发势头,保持新密市煤炭工业的良好发展态势。一、健全机制,构建安全     

推进“法制安全”、“数字安全”和“可控安全”之我见

安全生产工作事关国家稳定发展大计，党中央、国务院历来高度重视。在长期的工作中。深感安全生产任重道远。现结合对江苏省开展安全生产工作的体会．谈几点推进“法制安全”、“数字安全”和“可控安全”的认识。     

打造强势安全文化 构建安全长效机制

晋城煤业集团公司寺河矿是典型的高瓦斯矿井,从建矿起就十分注重安全文化建设,紧密结合新矿井、新人员、新装备、新环境和高瓦斯的实际情况,以打造强势安全文化、构建安全生产的长效机制为目标,积极探索,大胆实践,努力寻求高瓦斯矿井安全管理的有效途径。一、以健全组织为着眼点,搞好系统规划寺河矿围绕矿井体制模式、运行机制、企业文化建设等内容,成立了矿企业文化建设推进委员会及办公室,明确职责,落实人员,建立相关制度;制定了《寺河矿企业文化建设方案》,确立了安全文化建设的指导思想、工作方针,并确定了安全文化建设的四条基本原则,…     

综合安全系数法在隧道安全性评价中的应用

在运用综合安全系数法计算通常处于偏心受压状态的隧道结构时,需对每一个内力组合先通过试算确定结构的偏心受压状态,再计算结构的安全系数,计算过程繁琐,工作量大。为了使综合安全系数法的使用更简便,结合钢筋混凝土结构偏心受压构件计算方法及规范要求,推导出偏心受压受力状态下,安全系数为2.0时的M-N临界方程。以辽宁省两条隧道为例,对其进行安全性检验。将获得的结构内力与临界方程绘制于M N坐标系下,通过将内力与临界方程曲线进行比对,判断出了衬砌结构的安全情况。该方法可以快速、直观、有效地定性判断隧道的安全性,推导结果可在类似工程中应用。     

抓好安全质量标准化建设 夯实煤矿安全基础

安全质量标准化建设是煤矿安全生产的基础，是建立煤矿安全生产长效机制的主要内容和根本途径。中小煤矿应牢牢抓好安全质量标准化建设，改善煤矿安全生产的基本条件，提高煤矿本质安全水平，切实保障煤矿职工的生命安全和健康，促进我国煤矿安全形势的稳定好转。     

创建安全管理模式 塑造特色安全文化

安全是最大的政治，安全是最大的效益，安全是最大的稳定，安全是最大的福利，越来越被众多的企业家所认同。山西焦煤集团公司一成立，集团决策层就响亮地提出了安全生产是煤矿的头等大事，是焦煤集团公司生存和发展的前提，没有安全就没有焦煤集团的企业生命，就没有企业的经济效益和社会效益；没有安全就没有领     

构建安全生产长效机制 实现安全生产长治久安

开滦集团公司荆各庄矿业分公司在安全生产工作中，强化以人为本理念，积极探索构建安全生产长效机制新方法，实现了经济效益的不断增长，保证了安全生产的持续稳定；连续实现第二个安全生产自然年和安全生产三周年，创集团公司煤矿当前安全生产最长周期和荆各庄矿安全生产历史最长周期1129天；质量标准化水平不     

加强安全文化建设促进企业安全管理

企业安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项企业安全生产保障新对策,是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略,也是企业事故预防的重要基础工程。企业安