领导—成员交换研究回顾与展望

领导—成员交换是西方学者从领导与下属垂直对子关系视角提出的一个构念,它会受到领导特征、成员特征、领导与成员一致性以及领导与成员互动关系等因素的影响,也会对员工的工作态度、工作行为和工作绩效产生影响.而且,在团队工作情境下,此领域衍生出了团队领导—成员交换、领导—成员交换关系差异和相对领导—成员交换等新构念.未来应对领导...     

WTO争端解决机制中发展中成员的优惠待遇分析

从1995年初建立WTO到2010年1月14日,在世贸组织争端解决机构(DSB)共受理协商请求403件中,发达成员所提出的投诉案件共240件,其中,以发达成员为应诉方的144件,以发展中成员为应诉方的96件;发展中成员所提出的投诉案件共157件,其中,以发达成员为应诉方的93件,以发展中成员为应诉方的64件;发达成员与发展中成员共同提出的投诉案件共6件,均以发达成员为应诉方.     

创业创始人团队成员变动研究评介

创业创始人团队(EFT)相比单一创业者,可以为新生企业带来多样性的资源,成为新生企业生存和发展的重要基础。随着新生企业的发展,EFT成员变动成为一个普遍的现象,包括成员退出和成员进入。创业者只有正确理解和把握EFT在企业成长过程中的这种动态变化性,才能更好地应对EFT随着企业发展可能出现的不平衡问题,使EFT为新生企业的持续成长提供适应企业发展阶段的适当管理模式和资源支持。     

发展中成员要求发达成员开放劳务市场

中国、印度、巴西等发展中成员在世界贸易组织4月3日进行的服务贸易谈判中，共同提出要求发达成员开放服务行业劳务市场的提案。该提案包含的服务行业包括医疗、建筑等24个领域，提案要求发达成员为发展中成员的技术人员提供一定居留时间的劳步和入境许可。     

异质性农民专业合作社成员合作关系及其稳定性研究

异质性农民专业合作社成员之间的合作关系对合作社的治理和长期发展具有重要影响。通过建立合作社成员关系模型,应用博弈论方法对异质性成员合作关系的研究表明:在一定条件下,合作社各行为主体之间均存在合作的可能。以个体理性为目标的中小成员之间的合作能使价值增值并实现集体理性,合作社的收益分配构成是影响各中小成员之间能否长期合作与稳定的关键;只要预期收益率满足一定的条件,合作社异质性成员之间也能够进行合作。适度增强成员之间的信息不对称、提高成员合作意愿和彼此之间的信任、提高预期的合作效应系数、促进合作关系的平等性等都有利于保持合作社异质性成员之间合作的长期性和稳定性。     

灵活性如何能挽救多哈回合?

一旦其他主要发达和发展中成员承诺可以在日内瓦按现有案文的范围就市场准入和补贴进行谈判,我们就有机会实现当初WTO成员在启动多哈回合时所设定的目标。     

异质性农民专业合作社成员合作关系及其稳定性研究

异质性农民专业合作社成员之间的合作关系对合作社的治理和长期发展具有重要影响。通过建立合作社成员关系模型,应用博弈论方法对异质性成员合作关系的研究表明:在一定条件下,合作社各行为主体之间均存在合作的可能。以个体理性为目标的中小成员之间的合作能使价值增值并实现集体理性,合作社的收益分配构成是影响各中小成员之间能否长期合作与稳定的关键;只要预期收益率满足一定的条件,合作社异质性成员之间也能够进行合作。适度增强成员之间的信息不对称、提高成员合作意愿和彼此之间的信任、提高预期的合作效应系数、促进合作关系的平等性等都有利于保持合作社异质性成员之间合作的长期性和稳定性。     

论组织成员的边缘化及其管理策略

本文专注于组织边缘化,介绍了组织成员边缘化研究的意义及组织成员边缘化的含义和构成,从个体因素和组织因素两方面阐述了边缘化现象产生的原因,并提出了避免组织成员边缘化的管理策略。     

世贸组织成员采取反倾销措施趋减 中国遭遇反倾销仍居WTO成员之首

世界贸易组织秘书处5月8日公布的数字显示,2005年下半年世贸组织成员发起的反倾销调查和采取的反倾销措施数量继续呈减少趋势,但中国遭受的反倾销调查和被施加的反倾销措施仍是所有世贸组织成员中最多的。数字显示,2005年下半年,世贸组织成员共发起了82起反倾销调查,大大少于20     

WTO发展中成员地位改革及中国应对建议

发展中成员的特殊与差别待遇是当前WTO改革中的重点议题。美国在WTO提案提议取消多数发展中成员的特殊与差别待遇,美国总统特朗普更是威胁WTO如果不能就发达国家和发展中国家的"过时"二分法做出实质性改革,美方将不再承认任何一个发展中国家的特殊地位。欧盟的《WTO现代化概念文件》则倾向于鼓励发展中成员自愿"毕业"。本文基于WTO内发展中成员并无明确标准、特殊与差别待遇是WTO核心宗旨和基本原则,分析了特殊与差别待遇的历史渊源,当前解决特殊与差别待遇问题的几种思路,指出中国仍是发展中国家,不能放弃发展中成员身份,并提出了相应的政策建议。     

浅析奥林匹克精神的当代价值

从奥林匹克精神中,我们能看到:顽强拼搏、重在参与、团结协作、公平公正、和谐和平、人文人本。这些正能量可以对社会成员产生积极的影响,能提高社会成员的社会道德意识、增强社会成员之间的凝聚力、培养社会成员的法制意识、提升社会成员的社会竞争力。     

怎样选择IT产品分销渠道成员

IT产品分销渠道成员的选择,要综合考虑渠道成员的专业背景、从业人员的专业素养、行业行销经验、市场扩展能力等因素。选择渠道成员的基本条件:(1)与生产厂商目标市场的吻合度;(2)渠道成员的信誉;(3)渠道成员的财务状况及管理水平;(4)渠道成员的产品线;(5)经营理念。对技术的理解与宣传能力往往是IT渠道成员取得IT厂商授权并取得销售成功的关键。对渠道成员的市场渗透能力也提出了很高的要求。     

农村集体经济组织成员身份法律探究

农村集体经济组织成员权不同于其他成员权,其以权利人是自然人为限制,具有专属性、身份性、社会保障性等特点。 成员的身份纠纷往往是农村集体经济组织中棘手的存在,明确农村集体经济组织成员资格是集体资产分配的前提,也解决利益分配的焦点所在。 但是现阶段我国并没有制订出统一的资格认定标准,在实践中依旧存在由于农村集体经济组织成员身份而引起的各类难题。 完善对成员资格界定,不仅是对农村集体经济组织成员权利行使的划线保障,也是对成员身份基本的法治保障。     

我国营销渠道中渠道成员间相互信任关系的实证研究

本文在国内外关于渠道成员间相互信任关系的相关文献进行综述的基础上,从组织因素、人际信任和成员双方的对称性承诺三个方面构建本研究的分析框架,通过实证调研与数据分析,深入探讨了它们与渠道成员间相互信任程度的影响关系。本研究对相关的理论研究和企业实践都有一定的指导意义。     

渠道成员参与情况下顾客忠诚影响因素研究

顾客忠诚度是影响企业竞争优势的重要因素.以往对顾客忠诚度的研究,主要集中在忠诚度的影响因素、满意度与忠诚度的关系等方面,忽略了对渠道成员(主要是中间商)参与的考虑.以服务业为背景,将渠道理论与客户关系管理理论结合起来,建立新的顾客忠诚理论模式进行研究发现,渠道成员的行为会对顾客的忠诚度产生深刻的影响.企业应该制定一个全面、有效的渠道成员行为管理计划,对渠道成员的行为进行有效的管理,使渠道成员更好地体现的企业形象;对各渠道成员成长过程中所需经历的行为进行培训、评估和给予激励等等.借助各渠道成员的力量来巩固和提高顾客忠诚度,拓展自己的市场.     

农民专业合作社运营效率:基于黑龙江调查数据的分析

我国农民专业合作社运营效率差异较大,形成差异的主要因素是内部因素。只有把农户和农民专业合作社作为一个利益联结整体,从组织自身、成员及组织与成员关系三个方面分析内部因素对农民专业合作社运营效率的影响,才能提出提升农民专业合作社运营效率的针对性建议。     

我国营销渠道中渠道成员间相互信任关系的实证研究

本文在国内外关于渠道成员问相互信任关系的相关文献进行综述的基础上,从组织因素、人际信任和成员双方的对称性承诺三个方面构建本研究的分析框架,通过实证调研与数据分析,深入探讨了它们与渠道成员间相互信任程度的影响关系.本研究对相关的理论研究和企业实践都有一定的指导意义.     

供应链成员关系协调的综合评价研究

供应链可以看作由若干个子系统构成的整体系统,本文以组成供应链的核心企业为研究对象,界定了供应链成员关系,并从供应链成员内部的协调能力、成员企业运作的保障体系方面,选出影响供应链整体系统及其子系统的评价指标,通过实证数据对其进行验证分析,提出改进供应链成员关系协调的对策建议,以进一步完善供应链管理的理论与方法.     

供应链成员企业可靠性评价指标体系研究

国内外学者对供应链整体可靠性评价进行了较多研究,对供应链成员企业可靠性评价的研究还比较少。对供应链可靠性与供应链成员企业可靠性的概念进行界定,分析供应链成员企业可靠性的影响因素,并借鉴SCOR模型第一层绩效性能指标分类的思想,来研究供应链成员企业可靠性评价指标体系。     

多哈谈判中的拉米因素

上一期文章中提到，美国提出要在多哈谈判中讨论“新兴经济体应承担的责任”，意图转移谈判中的矛盾焦点，向新兴经济体推卸责任。按照以往的风格，拉米会对这样一个敏感的问题表态谨慎。然而最近，拉米明显呼应美国的主张，表示当前多哈谈判的症结在于新兴经济体的定位，提出WTO由发达成员和发展中成员两个类别转变为发达成员、新兴发展中成员和贫穷发展中成员三个类别。这无疑为中国在同美国的博弈中又增加了一个不利的因素。