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《现代营销(创富信息版)》2003,(1)
<正> 1984年,该集团的前身是乐清求精开关厂。18年后的今天,该集团成为中国首富50强和纳税50强的私营企业。以诚信做大做强企业,是正泰的成功所在。为了建立质量技术体系,创始人南存辉曾三顾茅庐,千方百计从上海请来3位工程师专门抓质量,使开关厂脱颖而出,成为同行业中的"领头雁"。当柳市仍有人搞假冒伪劣产品时,南存辉和他的求精开关厂在当地率先领取了由国家机电部颁发的3个规格的低压电器生产许可证。1989年,当柳市电器被人群起而攻之时,南存辉生产的"乐华" 相似文献
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产业集群技术创新能力提升研究——以温州柳市低压电器集群为例 总被引:2,自引:0,他引:2
产业集群是浙江经济发展的一大特点,而温州经济的发展模式又是浙江经济中的典范。温州柳市低压电器集群是“温州模式”的典型代表,目前低压电器产业集群的企业深受技术创新能力不足的困扰。在市场竞争日趋激烈的今天,提升集群技术创新能力应从政府、集群和企业三个层面入手,通过政策支持、构建集群式创新的有效模式、注重科技创新等措施促进集群的稳定发展。 相似文献
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《中国对外贸易(英文版)》2003,(8)
湖南电器研究所电器检测实验室,1981年建立,主要从事电器科研及电器产品试验。1973年第一机械工业部指定为“中南地区电器试验中心”。1988年实验室通过省级计量认证和审查认可,成为湖南省电器产品质量监督检验授权站。1989年国家机械工业部、国家能源部又指定为低压成套开关设备定点试验单位。1991年经机械部国家技术监督局重新审核批准为低压电器生产许可证检验单位。1994年湖南省科委、省财政厅支持下,建成了“湖南省电器科学及电气传动技术重点实 相似文献
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企业文化是企业发展的内在需求,是企业发展和进步的动力源泉。企业从它创办的第一天起潜存着文化基因,而文化基因又影响和构筑着不同的企业。正泰集团从无到有,经过十几年的探索和发展,形成了具有正泰企业特色的经营文化、制度文化、形象文化、教育文化、管理文化和理念文化。 “问渠哪得清如许,为有源头活水来”。16年创业,16年巨变,正泰发展的活水之源是什么──是正泰坚持不懈的企业文化建设。 初始创业,经营文化摆第一 完成积累,制度文化共遵循 20世纪80年代初期,温州的柳市低压电器假冒伪劣成风,柳市电器一度成了… 相似文献
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自中央电视台《焦点访谈》曝光了“电器也能用纸糊?”的浙江巨化电器公司后,这家生产低压电器的企业,用纸糊模型替代铜线圈,进而牵出了整个低压电器行业的质量黑幕,也使整个行业陷入质量危机中。7月30日,作为上海高低压行业中专为上海重大工程作配套的明星企业上海大佳电器针对行业中的这一状况,推出全国第一枚“质量承诺章”,大佳出(生)产的所有产品均加盖这枚质量章。 相似文献
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农村女性劳动力与农村发展——对浙江省柯桥、柳市两镇农村地区调查、考察之一得 总被引:1,自引:1,他引:1
以浙江省柯桥、柳市两镇为例,调查分析了我国东部较发达农村地区女性劳动力与农村的发展。调查发现,改革开放及经济社会的发展已明显提高和改变了那里农村女性劳动力的社会地位及家庭角色;农村女性劳动力充分发挥了家庭、社会双重“半边天”的作用,有力地促进了当地农村的改革开放及经济社会的迅速发展。 相似文献
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以常熟开关厂为代表的新兴企业和以上海人民电器厂为代表的低压电器老牌企业继续领导着我国低压电器发展潮流。以正泰为代表的一批民营企业在形成规模生产、占领我国低压电器半壁江山的同时,正在实现新的飞跃,力争成为我国低压电器乃至输配电领域“龙头老大”。以施耐德、西门子、ABB为代表的一批外国著名电器制造商正在我国不断扩展企业、拓展产品、 相似文献
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南存辉,1984年从创办乐清求精开关厂起家,l994年正式成立温州正泰集团。正泰集团总部位于浙江省温州市柳市镇,是中国最大的工业电器生产企业之一,主要生产成套电气设备、低压电器、通讯设备、仪器仪表、汽车电器、建筑电器、计算机应用系统软件等100多个系列、5000多个品种的产品。集团现拥有6大专业公司,40多家成员企业,800多家协作企业,遍布全国各地乃至世界各大洲的500多家销售机构。 相似文献