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本文论述了宁夏煤业集团企业文化建设中的十大先进理念,结合宁夏煤业集团企业文化建设的实践说明只有体现先进理念的企业文化才能对企业发展起到导向功能、激励功能和约束功能. 相似文献
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一、煤业上市公司融资必要性分析 资金对于任何企业来说都是必不可少的,是企业的血液.煤业上市公司也不例外.煤业上市公司要持续发展,必须有充足的资金,这就要求煤业上市公司能够不断地融得资金,注入企业.目前,煤业上市公司正在走多元化发展的道路,并努力向国外开拓市场.对于投资项目所需资金要靠煤业上市公司通过各种渠道筹集.即从煤业上市公司自身的角度来说,为了生存和发展,煤业上市公司要努力融得资金使企业中可运作的资金增加,以便和煤业上市公司的快速发展进行配比. 相似文献
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探讨了企业文化在企业管理各项工作中的统领地位及其以灵魂塑造为中心的管理思想。总结提炼了河南煤业化工集团有限公司在企业文化建设中采取的"四个三"措施,说明了该公司运销处、铁运处把公司企业文化贯彻到服务营销和人员管理中的措施和产生的效益。 相似文献
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近日,湖南邵阳市长安煤业有限责任公司挂牌成立,这意味着承载该市煤炭资源整合重托的煤业旗舰正式启航。长安煤业有限责任公司由原邵阳市石下江煤矿、九公桥煤矿、龙坪煤炭有限责任公司、龙江煤炭有限责任公司组建而成,为国有控股企业,拥有注册资本金4亿元,在册员工4800余人,年产原煤90万吨。 相似文献
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山西潞安集团司马煤业有限公司(以下简称"司马煤业公司")坚持"追求卓越、以新搏强"的企业精神,遵循"绿色开采、生态和谐"的发展理念,紧紧围绕建设"三精五高"(精品矿井、精细管理、精干队伍;高素质、高标准、高技术、高效率、高效益)特色现代化企业的战略目标,开拓创新、锐意进取,稳步推进高标准本质安全型矿井、质量标准化和企业文化的建设,使矿区环境和员工文化生活全面提升,保证安全生产事故为零. 相似文献
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陕西煤业化工集团蒲白西固煤业公司是一座地质结构复杂、立井混合提升低瓦斯矿井,截至今年5月20日,顺利实现了安全生产七周年。回顾七年的发展历程,西煤人走过了一段既坚定而又不平凡的路。是西固煤业公司坚持以安全思想铸魂、安全文化引领、安全投入奠基、科技应用强基、“两化”建设固本、职工培训夯基础、提升执行力作保证,用创新、团结、高效、务实的企业精神谱写成的一首以小搏大,追求卓越的赞歌。 相似文献
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山西灵石红杏鑫东煤业有限公司矾水沟煤矿、碾则焉煤矿、灵石天辰煤业公司和灵石尹家庄煤业公司地质条件基本相同或相似,对煤田水文地质情况的掌握,对煤炭安全会才具有十分重要的意义。 相似文献
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徐矿集团宝鸡秦源煤业公司是徐矿集团在苏陕两省经济技术合作的背景下.于2003年底与宝鸡市合资组建而成的。近年来,宝鸡秦源煤业公司按照开放融入、创业创新、做大做强的战略指导思想.秉承徐矿百年厚重文化.吸收悠久周秦文化的精华.构建兼容相济的企业文化.初步实现了由制度管理向文化管理的转变. 相似文献
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一、河南煤业集团的多轮重组
河南煤业集团主要是指永城煤电集团、平顶山煤业集团、郑州煤炭工业集团、义马煤业集团、鹤壁煤业集团、焦作煤业集团等。这几大集团在多年经营实践中采用股权方式与中小煤矿、其他矿产资源生产者、下游产业生产者进行了合作,扩大了规模,延伸了产业链条;或是采用契约方式与材料、设备供应商、科研院所建立了长期固定的联系, 相似文献
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阳泉煤业集团(以下简称“阳煤集团”)在企业文化建塑取得阶段性成效之后,用企业文化引领管理升级,企业文化向岗位、现场、管理、提高职工素质四个方面延伸,从更宽的视野、更高的境界,把企业的投入产出看作一种由岗位价值链接而成的业务流程,强力推行岗位价值精细管理,在实现管理流程再造方面取得了新的突破。 相似文献
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母子公司管理是企业集团或跨国公司进行内部权利分配、资产和战略管理、内部市场交易的基本保障体系,是当今世界企业界研究的热门领域,也是目前困扰许多企业集团的一个问题。文章通过对晋城煤业集团母子公司管理现状的分析研究,旨在探讨适合晋城煤业集团的母子公司管理控制对策。 相似文献