市场营销学若干问题探索

高等教育出版社2000年7月出版的《市场营销学》是工商管理类本科专业核心课程的教材，本将就与此教材有关的几个理论问题进行探讨，包括：教材内容体系安排、营销观念演进的依据、大市场营销、产品的层次、4C观念、3R营销、电子商务、环境因素、产品组合等。     

高校毕业生就业观念定位探讨

经济全球化为高校毕业生拓展了就业市场空间 ,但“挤出效应”、结构性失业和培养目标滞后却又加剧了高校毕业生就业形势的严峻性。新的经济形势下 ,择业成功的关键是树立正确的就业观 :既要正确把握就业的宏观形势 ,又要积极提高自身素质 ,在个人与社会之间寻求一个最佳结合点。     

关于高校毕业生就业市场的建设

大学毕业生就业市场具有为毕业生、用人单位双向选择提供社会化公共服务的中介场所的作用。理顺 就业市场关系,需发挥好毕业生、用人单位、高校、政府部门等市场要素的作用。要加强就业市场法规建设,加强就业 指导,加强信息这一无形市场的建设,实现人力资源的优化配置。     

做好毕业生就业工作的探索与实践

由于高校扩招,毕业生就业形势严峻。对毕业生就业工作要切实加强领导,做到思想认识到位,政策措 施到位,工作责任到位,人员经费到位,不断提高毕业生就业指导水平,提高毕业生就业率和就业质量。     

高校毕业生就业市场模式与运行机制研究

对于人力资源强国的建设中要求能够解决当前高校毕业生面临的诸多就业难题。就目前的形势来看,高校毕业生的就业有社会、公益、校园和网络四种模式的市场,社会、公益和校园属于有形市场模式,网络则是无形市场模式,而这四种市场模式各有优劣。     

高职院校毕业生就业工作创新特色探索

如何确认高职院校毕业生就业工作的模式,是当前各级教育主管部门不断探讨的一个主题。高数量和高质量的就业率是与高职院校的办学特色密不可分的,抓好"五加"可以很好地解决当前高职院校毕业生就业各环节中的诸多问题。     

浅谈积极就业观念在毕业生就业中的作用

自从2003年全国第一届扩招生毕业进入市场以来,毕业生人数猛增和市场有限的消化能力,使大学毕业生的就业出现了前所未有的困难,大学生就业和大学生的就业工作引起了社会的广泛关注。为了更好地促进毕业生就业和做好毕业生就业各项工作,关注毕业生就业问题的专家、学者纷纷献计献策,从影响我国大学生就业的深层问题入手,提出了许多有意义的意见和建议。本文从毕业生的就业观念入手,探讨就业观念在毕业生就业和创业过程中所起的作用,为毕业生的就业工作者提供一点儿粗浅的参考。     

高校毕业生就业工作若干问题的思考

新形势下,高校要以招生求生存,以就业谋发展。具有决定意义和能形成良性循环的主体工作,就是毕业生的就业工作。当前的高校毕业生就业工作,转变思想观念是做好毕业生就业工作的前提,加强就业指导是做好毕业生就业工作的基础,开拓就业市场是做好毕业生就业工作的重点,提高毕业生就业竞争力是做好毕业生就业工作的根本,实施“一把手工程”是做好毕业生就业工作的关键,健全和完善激励机制是做好就＆-r作的保证。     

树立人才营销意识,推动高校毕业生就业

随着市场经济的发展,产品需要营销,人才也需要营销,而且人才与产品有本质上的区别,人才的营销更为复杂化、人性化、服务化。     

知识经济与大学生就业

知识经济时代的到来,改变着人们的生存与生活方式,也给大学生就业带来影响。文中列出知识经济带来的4个方面的影响,和大学生们面对知识经济带来的机遇和挑战应取的4种对策。     

法国青年就业政策对破解我国大学生就业难题的启示

当前我国大学生就业矛盾日益凸显,尤其是在全球性金融危机影响尚未完全消除和我国经济体制改革逐步深入的今天,大学毕业生就业难及其后果也引发越来越多的关注。值得注意的是这并不是中国特有的现象,而是广泛的、世界性的问题。欧债危机发生之后,作为欧盟经济核心国的法国采取了一系列降低其青年失业率的举措。本文分析了法国鼓励青年就业政策及其对我国的借鉴意义,提出了解决我国大学毕业生就业难问题的建议。     

浅析师范类大学毕业生基层就业

师范类大学毕业生是国家宝贵的人才资源,是我国教育事业发展的希望,应该到祖国最需要的地方去实现自身的价值。目前教师资格准入制度的实施使师范类毕业生就业失去优势,城市中小学人满为患,农村、落后地区、西部地区师资匮乏,我国制定的一些引导师范类毕业生基层就业的措施在实施过程中有阻碍。我们应该促使师范类毕业生转变就业观念,畅通基层就业渠道,加大宣传动员力度、政府扶持力度和资金投入,引导师范生扎根基层,逐步实现教育公平。     

女大学生就业权问题研究

女大学生就业难问题是日前受到全社会普遍关注的民生问题。本文在分析女大学生就业现状及其就业权受侵害表现的基础上，比较系统地探究了女大学生就业权遭受侵受侵害的根源和维护女大学生就业权的主要对策。     

谈“品牌”战略与高校毕业生就业工作

本文从学校发展、市场经济的要求和争创一流学校的角度分析了树立“品牌”的重要性 ,并阐明了在毕业生就业工作中实施“品牌”战略的举措     

拓宽高校毕业生就业渠道的思考

近年来,随着高校毕业生人数逐年增加,就业难问题越显突出,拓宽毕业生就业门路成为高校毕业生就业工作的中心。毕业生就业门路窄受专业、流向城市、岗位类型等因素的影响。尽管高校在具体开展拓宽高校毕业生就业门路的工作中各具特色。但主要思路却是相似的,即请进来、走出去。针对学生未来的岗位需求,高校就业主管部门还应从就业思想指导、专...     

高校学生工作中大学生就业问题的探析

在大学生就业问题上,文章认为只有将其放在高校学生工作中进行整体探讨、分层次分阶段地综合处理,才能更为合理、有效地圆满解决。     

营销理论与大学生就业策略探讨

市场营销是寻找现实市场与潜在市场并满足市场需求的理论或活动过程，大学生就业是寻找工作岗位即市场并实现自身价值的过程。因此，营销理论在大学生就业中有着广泛的应用价值。产品营销与大学生就业在本质上有着许多相同之处，营销学中的核心营销观念及营销策略，可为大学生就业提供理论指导。