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随着事业单位人事制度改革的不断深入,船员工资问题已成为摆在我们面前越来越突出的问题。如何适应改革,充分调动广大船员工作的积极性和创造性,更好地发挥工资在人力资源管理中应有的经济杠杆作用,完善船员工资改革,应注意以下几个方面的问题。一、健全船员岗位评价制度,正确划分工资类别工资问题历来是令人十分敏感、关注和重视的问题。在事业单位工资类别中,船员工资属特殊岗位的工资,它主要分两类,即普通船员职务岗位工资和船员专业技术职务岗位工资。顾名思义,前者为船员工人岗位,后者为船员干部岗位。但多年来,由于船员岗位评价制度不够健全,一些船员职务称谓混淆,一 相似文献
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党的十六大以来，我们党对社会和喈的认识不断深化，明确了构建社会主义和谐社会在中国特色社会主义事业总体布局中的地位，作出一系列决策部署。胡锦涛同志在党的十七大报告中再次强调指出：“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。” 相似文献
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谈公路养护会计应强调的几个问题王小忠随着我国改革开放的深入发展，市场经济体制的逐步建立，公路养护单位在生产、经营管理等方面发生了深刻的变化，养护经费实行＂计划包干，节余归己＂的经费包干制度，人们普遍重视经济效益。但由于国家对交通等基础设施建设的加强，... 相似文献
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一、认识的问题。不少人依然认为全面预算与全面计划差不多,甚至是一回事。全面计划管理是计划经济的产物,它以生产计划为主;全面预算是与市场经济密切相连,以销售预算为核心,它一方面与市场机制相衔接,通过预算目标的确定反映市场对企业的要求,另一方面与企业内部管理、内部组 相似文献