试论资本保全观在知识经济时代的扩展--从财务资本保全、实物资本保全,到人力资本保全

坚持资本保全观，是正确确定企业收益，确保资产保值增值的一项重要财务，会计政策。在长期的收益计量实践中，形成的传统资本保全观，主要有两种；财务资本保全观和实物资本保全观。然而，随着资本概念由一元物力资本，扩展到二元（物力与人力）资本，传统的资本保全观，必然由财务资本保全观，实物资本保全观，扩展到人力资本保全观。在２１世纪知识经济时代，人力资本的保值增值，对企业成长和经济发展，至关重要。     

传统资本保全理论及其缺点

资本保全,是指在资本得到保持或成本得以补偿之后,多余的部分才可以确认为收益。这实际上是陈报收益的一个很重要的基本目的,即将投入资本和收益(存量和增量)区分开来,也就是必须严格区分资本收益和资本返还。     

论经营资金的补偿形式

对企业经营资金的补偿形式，根据马克思的资本补偿理论，得出资金补偿的结论是：资金补偿应以简单再生产判断标准；在物价变动情况下，资金补偿分别采用实物补偿和价值补偿两种形式；物价上涨时，进行实物量补偿，物价下降是，以货币量进行补偿，这样确认的收益，才是真实正确的收益。     

企业制度变迁与扩展资本保全理论

本文在论述资本的一般性与特殊性相统一是资本保全理论研究的逻辑起点基础上 ,结合现代资本理论的发展 ,提出了人力资本保全、虚拟资本保全和无形资本保全观念。并从企业制度变迁的过程来论证扩展资本保全理论的必要性。     

论资本观念与会计模式

不同的经济时代有不同的资本观念,而不同资本观念决定企业权利安排,进而决定会计行为。文章论述了实物资、人力资本、虚拟资本、无形资本、知识资本的特点及相应会计特征。在理清资本观念发展脉络基础 上,提出企业应注重非物质形式资本与物质形式资本之间转化性。最后认为,资本观念发展要求会计理论必须拓展传统资本保全理论和加强增值会计研究。     

资本保全模式创新与会计范式重构

在新资本保全理论中,总资本范围扩大到人力资本和除人力资本以外的其他知识资本.按内容划分,新资本保全包括资本价值保全和资本风险保全,其中资本价值保全又可分为资本交换价值保全和资本使用价值保全.资本保全根据所要保全的资本对象可分为总资本保全和具体资本保全.将上述两种分类方法相结合可得到16种资本保全模式.资本保全的理想模式应是16种资本保全模式并存、以总资本保全(SV2M)为主导.同时,还分析了各类资本交换价值保全模式的价值计量标准.     

全面收益会计理论初探

在现代经济背景下,传统会计收益理论暴露出许多固有的局限。全面收益会计理论是传统收益会计理论的改造和发展,也是公允价值计量理论在收益会计中的运用。本文在对传统会计收益理论局限性进行分析的基础上,对全面收益会计理论的优点进行了研究,并对全面收益的确认和计量进行了探讨。     

资本保全理论在会计理论中的地位

通过讨论资本保全与会计假设、会计计量重心及其核算原则的关系，可以说明资本保全理论在现代西方会计理论中具有指导作用。     

人力资本确认与企业融资结构演进

通过对人力资本性质及其收益风险机制的分析指出,人力资本是不同于债权资本和股权资本的第三类资本,人力资本确认引起了企业融资结构多元化.这将有助于提高企业的收益能力,降低企业的融资成本,促进企业市场价值和运营效率的提高.     

全面收益观与我国利润表改进

全面收益观念是关于会计主体确认和计量收益的一种先进理念,它符合财务报告目标之决策有用观,注重提供会计主体全方位的收益信息。本文旨在探求在我国财务报告目标指引下,现行利润表如何能够更加合理、深入地吸收全面收益观念,进而更加完善我国利润表的编报与使用。     

论人力资本的两层次保全

笔者根据两权分离的经营背景和现有的财务分层理论体系,通过对人力资本类似商品特性的分析,首次提出人力资本的两层次保全:人力资本所有者资本保全和人力资本经营者资本保全,并分别阐述了人力资本所有者资本保全和人力资本经营者资本保全的内容,分析了人力资本两层次保全相对于物质资本保全所具有的特点。     

人力资本确认与企业融资结构演进

通过对人力资本性质及其收益风险机制的分析指出，人力资本是不同于债树立资本和股权资本的第三类资本，人力资本确认引起企业融资结构多元化。这将有助于提高企业的收益能力，降低企业的融资成本，促进企业市场价值和运营效率的提高。     

对人力资本两层次保全的研究

根据两权分离的经营背景和现有的财务分层理论体系，通过对人力资本类似商品属性的分析，首次提出人力资本的两层次保全；人力资本所有者资本保全和人力资本经营者资本保全，并分别阐述了人力资本所有者资本保全和人力资本经营者资本保全的内容，分析了人力资本两层次保全相对于物质资本保全所具有的特点。     

资产评估增值会计处理方法简评

一、资产评估增值不同会计处理方法的比较资产评估产生的增值在会计处理时,一般有三种方法可供选择:第一种方法是在资产评估增值时就确认收益,作为营业外收入的增加处理,借记某资产类科目,贷记“营业外收入”等收益类科目;第二种方法认为,资产评估虽然产生了增值,但属于尚未实现的收益,不应立即确认为收入,而应先作为资本公积处理,借记某资产类科目,贷记“资本公积”科目;第三种方法则认为在资产评估增值时不确认该收益。     

资产评估增值会计处理方法简评

资产评估产生的增值在会计处理时，一般有三种方法可供选择：第一种方法足在资产评估增值时就确认收益，作为营业外收入的增加处理，借记某资产类科目，贷记“营业外收入”等收益类科目；第二种方法认为，资产评估虽然产生了增值，但属于尚未实现的收益，不应立即确认为收入，而应先作为资本公积处理，借记某资产类科目，贷记“资本公积”科目；第三种方法则认为在资产评估增值时不确认该收益。     

对资本公积会计的探讨

我国对资本公积的会计处理进行了多次改革，但仍存在诸多问题。目前资本公积似乎成了一个“垃圾桶”，对那些可能被用来进行利润操纵的项目都塞到其中进行反映。资本公积在性质上属于利得。通过引入全面收益概念，编制全面收益表能很好地改善我国资本公积项目的核算和相关信息的披露问题。     

全面收益会计报告的探讨

目前,我国企业的利润表以历史成本原则为编制基础,这样报告就具有可验证性,但是,缺陷仍然存在,报告反映的是某企业在一定期间内已实现的收益,而不能反映已确认但未实现的收益,这就容易导致企业（尤其是上市公司）在生产经营中操纵收益,使收益报告严重失真。就以上问题,应结合我国实际情况,借鉴西方国家全面收益理论与方法,对企业收益报告做出进一步改进。本文在对全面收益进行概述的基础上,对现行收益报告存在的问题及局限性进行了阐述,并着重介绍了我国实行全面收益报告的必要性及其存在的意义,最后提出了具体措施。     

全面收益理论与传统收益确定模式

收益指标是财务报表使用者特别是投资人最为关心的会计信息。历史成本原则、实现原则、配比原则是传统收益确定模式的重要支柱。全面收益突破了实现原则,更好地体现了权责发生制原则的要求,并在会计确认中坚持了适当稳健的原则,有利于提供与信息使用者决策相关的可靠信息。     

刍议资本公积会计

我国对资本公积的会计处理进行了多次改革，但仍存在诸多问题。目前资本公积似乎成了一个“垃圾桶”，对那些可能被用来进行利润操纵的项目，不论最终是否有利于资产增值，都塞到其中进行反映。资本公积在性质上属于利得，通过引入全面收益概念，进而编制全面收益表，就能很好地改善我国资本公积项目的核算和相关信息的披露问题。     

对人力资源会计中有关帐户确认及计量的探讨

随着知识和技术在企业中作用的日益增强，当今社会正由实物资本支配人力与知识的时代向人力与知识支配实物资本的时代转变，因此人力资源会计的研究和探讨也显得越来越重要。鉴于此，本文对人力资源会计中有关帐户的确认及计量进行探讨，力求使其做到科学、可行。