国有企业党组织地位和作用的历史沿革

党的基层建设是党的全部工作和整体战斗力的基础,国有企业党建是党的基层建设的重要组成部分,中国共产党历采注重发挥企业党建这一社会主义企业特有的政治优势.随着历史的发展,我国国有企业管理体制经历了多次改革变迁,国有企业中党组织的地位和作用也几经变化.在当前现代企业管理制度下,要坚持党对国有企业的领导,就要不断完善工作机制,保证企业党组织发挥政治核心作用     

国有企业基层党建工作质量提高探析

全面从严治党永远在路上,加强基层党组织建设,是坚定不移推进全面从严治党、不断提高党的执政能力和领导水平的重要方面。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,企业基层党组织肩负着推动企业发展,确保党的路线方针政策在实际工作中得到落实的责任。从国有企业基层党建工作的现状入手,提出了从"信仰"强党建、"人才"兴党建、"考评"促党建、"网络"新党建、"巡察"肃党建五个方面提高党建质量的探索研究。     

加强党的基层组织建设 引领助推国有企业高质量发展

党的基层组织是党在基层的战斗堡垒,是党的工作基础和战斗力的源泉。加强新时期党的基层组织建设,是加快推进国有企业高质量发展的根本途径。本文从加强国有企业基层党组织建设的角度出发,分析当前国有企业党建工作存在的问题及成因,提出加强基层党组织建设水平的路径和方法。近年来,党中央在大力推进全面从严治党战略的同时,对国有企业党建工作也提出了更高要求。     

论新时期我国国有企业党建工作的问题及对策

党建与思想政治工作在现代企业的建设和发展中发挥着极其重要的作用。随着改革的不断深入,如何进一步加强和改进国有企业党建工作,切实发挥企业党组织的政治核心作用,是国有企业中每个思想政治工作者面临的一项重要课题。当前企业处于发展的关键时期,加强党建与思想政治工作刻不容缓。新时期国有企业党建工作确实取得了显着的成就,但是也面临着很大的挑战,出现了一些不可避免的问题,解决这些问题,开创党建工作的美好未来是我党面临的一项新的课题。本文结合我国的实际国情对国有企业党建工作现状进行了研究分析,针对出现的问题提出了完善和加强国有企业党建工作的对策和建议。     

国有企业加强思想政治工作的重要意义和途径

加强思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是国有企业党建工作的基本任务和主要工作.国有企业在改革发展过程中,要不要加强思想政治工作,如何加强思想政治工作,发挥企业党组织的政治核心作用,把企业党政工团各方面的力量凝聚起来形成合力,更好地促进企业“两个文明”建设,是值得我们深入思考的问题.     

党建与业务深度融合的基层党建工作模式研究

加强基层党组织建设,推进基层党建工作创新,是全面贯彻落实国家发展战略、巩固和扩大党的执政基础、加强党的执政能力建设的必然要求。思南县烟草专卖局(分公司)探索党建与业务深度融合的基层党建工作模式作为加强国有企业基层党建工作的重要抓手,不断推进和加强国有企业基层党的建设。     

推进基层党建工作创新提高党的建设科学化水平——中建七局总承包公司基层党建工作实践与探索

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,推进基层党建工作的创新发展,对于提高党的建设科学化水平有着重要的意义.中建七局有限公司总承包公司党委在基层党建工作的创新和发展方面着力发挥基层党组战斗力、领导力、凝聚力,完善基层党组织建设,加强基层党人才队伍建设,拓展基层党组织工作领域,解放思想,大胆创新,总结经验,开创基层党建工作的新局面,对国有企业提高党的建设科学化水平进行探索.     

关于国有企业基层党建科学化水平提升路径的若干思考

国有企业是我国经济发展的重要力量,是党和国家事业发展的重要物质基础。坚持党的领导,是中国特色社会主义最本质的特征,也是国有企业的独特优势。在全面从严治党背景下,不断提升国有企业基层党建科学化水平,将党的政治优势转化为企业的竞争优势意义重大。要从加强基层党组织建设规律研究、创新基层党建工作的载体方法、完善基层党建工作制度体制等三个方面入手,实现国有企业基层党建科学化水平的提升。     

基层党建工作项目化管理的实践和作用

党建工作项目化管理是加强国有企业党组织建设,提升基层党组织工作科学化水平的有力抓手。本文阐述了党建工作项目化管理的实践,更加注重企业基层党组织工作的过程推进,强调党建工作绩效,为国有企业基层党建工作有效融入生产经营实际提供借鉴。     

关于新形势下加强国企基层党组织建设的思考

《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》中明确提出深化国有企业改革,推动企业发展是党建工作的出发点与落脚点。在国有企业体制改革全面开展的新形势下如何加强国有企业基层党组织建设是当前国企党建工作的基础,也是践行三严三实活动的具体要求。     

新时期企业党建工作的思考

国有企业是我国国民经济的重要支柱,是全面建设小康社会的重要力量,是党执政的重要基础。新时期,随着国有企业运行机制和管理模式的改变,以及现代企业制度的逐步建立,国有企业党建工作如何适应新形势,进一步加强党组织在企业中的政治核心作用,成为企业党建工作一个重大而紧迫的课题。     

国有企业对推进党建法治化的作用探析

国有企业在经济社会发展中具有支柱性作用,国有企业党组织也因为企业的特殊地位而成为党的力量和基础所在,对推动党建法治化进程起着支撑作用。要发挥好国有企业党组织在现代企业发展中"把方向、管大局、保落实"的作用,发挥好领导核心、政治核心作用,发挥好战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,必须明确国有企业对党建法治化的支撑作用,利用其严谨的管理体制推动基层党建法治化的进程,发挥好高素质人员接受并贯彻法治化理念的作用,不断创新党建工作方式方法,做强做优做大国有企业。     

新时代国有企业基层党组织建设研究

新时代,随着市场竞争环境的日趋复杂,国企党建工作也面临诸多挑战,诸如党建工作认识不足、党建工作缺乏多样性以及党组织队伍弱化。但在其中也存在相当机遇,相关政策对党建工作给予相应要求和新媒体积极运用。利用如此机遇积极推进新形势下国有企业党建工作并提出党建工作发展策略,其中主要针对注重企业党组织的政治核心作用、加强党建工作与企业文化的融合、为党建工作融合创新元素以及加强专业队伍和人才培养,以突出在当前宏观环境下企业党建工作的极端重要性,进而满足市场环境的具体客观要求。     

加强新时期企业党建工作之浅谈

安全生产是企业各项工作的出发点和落脚点,是企业全部工作的基础,加强党组织建设,既是强化安全管理的内在要求,也是企业加强党的先进性建设、增强党组织战斗力的根本需要.尤其在企业管理主体地位更加突出、企业管理难度进一步加大、企业管理创新不断加快的新形势下,要求我们必须对加强和改进企业政工部门党建的重要性、工作原则以及党组织发挥作用的主要途径有一个明确的认识,以便找准工作定位,充分发挥作用,确保企业生产目标的实现.     

浅析在新形势下如何抓好企业的党建工作

新形势下进一步加强和改进国有企业党建工作,切实发挥企业党组织的政治核心作用,是国有企业中每个思想政治工作者面临的一项重要课题.笔者结合其多年的工作实践,现就改革开放新形势下企业党建工作的方法和措施,谈几点认识和体会.     

试论党建工作在中国式管理中的地位和作用

在中国式管理模式下,在企业中加强党建工作是公司法所规定的。在国有企业中加强党建工作,可以对企业领导人形成监督和制约;在非公企业中,党组织可以为企业发展保驾护航;在外企中加强党建工作可以引导企业贯彻执行党的方针政策和国家的有关法律、法规。     

浅论新形势下国有企业党建丁作的若干关系

随着改革的不断深入,如何进一步加强和改进国有企业党建工作,充分发挥企业党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用．加强和改进思想政治工作方式,是国有企业每个思想政治工作者面临的一项重要课题。笔者在国有商业领域从事政工工作多年,本文就新形势下如何使企业党建工作更好地适应企业发展的需要,     

新形势下国企党组织的创新发展

深化国企改革是我国经济体制改革的中心环节,是建立和完善社会主义市场经济的必然要求,这一过程使国企党建工作面临着巨大的挑战。创新国有企业党组织的发展,只有充分认识加强国有企业党组织执政能力建设的重要意义,加强党组织领导班子建设,积极落实科学发展观,完善党组织参与重大问题决策的机制与程序,坚持"党管干部"原则和注重党风廉政建设,才能保证国有企业党组织作用的发挥。     

新形势下加强企业党建工作的几点思考

如何加强企业党建工作是新形势下面临的新课题,需要因地制宜、具体分析,不断探索和实践.针对这一课题笔者从企业党建工作的目标、需把握的几个原则以及所在单位的工作实践,几个方面进行了深入思考和实践探索. 一、始终把“三安全”作为企业党建工作的目标 为充分发挥企业党组织的政治核心作用,必须把确保企业政治安全、经济安全、生产安全作为企业党建工作的目标,并将“三安全”始终贯穿于企业党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的全过程,才能确保党建工作重点突出,有的放矢.具体来讲,就是一要健全组织系统,夯实党建基础,确保企业政治安全.随着时代的发展,新厂新制模式的建立,政工队伍人员大幅精减,传统的机构模式已不能适应企业发展的需要,通过实行“一岗双责”,破解基层政工队伍建设难题;加强思想建设,坚定理想信念.通过分层次分类别,因人因事因时制宜,开展多种形势的思想教育,确保理论武装先行,奠定干部职工思想基础.     

国有企业党建工作与人才培养有机融合策略研究

新时期,国有企业党建具有基础性、全局性、战略性的地位和作用,直接关系党的生机活力,关系党的事业兴衰成败,关系党的执政地位的巩固。党的十九大以来,国有企业在改革转型中党建工作以及人才培养工作已然成为重要任务。国有企业基层党组织来说,必须与时俱进,紧跟时代要求,创新开展党组织工作,站在新的起点上,面对宏观形势的深刻变化,面对改革发展稳定的繁重任务。