电子商务新型就业岗位与职业规划分析

产业的高速发展带动了对人才的大量需求,一方面是行业需要大量的人才,一方面是学校培养的人才不能适应社会的需求,出现就业难的问题。本文着重对新兴电子商务就业岗位、职业发展规划进行了分析,为学校与社会机构培养电子商务人才提供借鉴。     

关于电子商务就业岗位分析

分析电子商务行业的就业岗位相关信息,归纳企业特点、专业的就业方向,为改革职业院校电子商务专业的人才培养模式,匹配人才培养方案为就业岗位打下基础。     

电子商务就业岗位与专业实践教学特色定位

在各院校专业设置相近的情形下,如何培养有竞争力毕业生是一个急迫的问题。本文通过分析电子商务专业存在的优势与劣势从而确定专业特色定位即突出实践教学环节以满足社会对电子商务岗位人才的培养需求。     

基于就业岗位的高职电子商务实训中心建设探析

电子商务对推动中国经济发展的作用极其重大,以就业为导向,培养德才兼备的电子商务复合型人才势在必行。高职院校需要依照企业岗位需求,认真分析工作任务,不断改善实训条件,才能逐步提高学生的就业竞争力,解决电子商务"人才荒"的问题。本文以电子商务专业实训中心的建设为例,分析了实训中心建设的重要性,当前建设中存在的问题,并提出了建议和措施。     

高职电子商务专业就业岗位及能力培养思考

高职院校电子商务专业教学要立足于社会的发展需求,应依据就业岗位的特点,对学生进行培养,使学生成为综合型高端技术人才。本文通过研究高职电子商务在我国的发展状况,提出高职电子商务专业人才岗位能力培养的策略。     

高职院校电子商务技术面向岗位的人才需求分析研究

本文分析了广东省电子商务发展的现状,中国电子商务行业的人才需求现状,对珠三角地区不同类型、不同规模的单位及企业进行电子商务技术人才需求实地调研,电商运营、电商美工、电商推广仍然是企业最迫切需要的人才。对电子商务技术岗位进行细化分析,然后归纳职业能力,再将职业能力转为专业能力、关键能力。     

基于岗位群的电子商务专业大学生就业能力研究

电子商务岗位群在企业包括技术类岗位群、商务类岗位群和综合管理类岗位群,针对这些岗位群,电子商务专业大学生的就业能力内涵上也包括三个层面。基于岗位群的电子商务专业大学生就业能力培养的路径包括明确人才能力定位、整合专业课程体系、优化人才培养模式、加强职业素养教育、注重师资队伍建设。     

高职电子商务岗位工作室模式创新研究

随着数字经济的蓬勃发展,电子商务人才的需求量呈现出不断攀升之势。而创新人才培养的滞后与产业蓬勃发展的共存是当前高职电子商务专业面临的主要矛盾。基于此,本文提出高职电商岗位工作室创新培养模式,通过引企入校,稳定企业项目来源,形成具有企业技术骨干与校内骨干教师、企业绩效考核与校内课程考核、企业文化与职业素养、企业管理与教学管理、转型升级与技术创新等机制体制完善的岗位工作室,从而联动企校师生多方的利益点,解决现有教学模式的痛点。     

电子商务人才培养与岗位需求差距研究——基于上海高校的实证分析

本文通过网站调研与问卷调查,以上海高校为例,分析了当前电子商务人才培养与岗位需求之间的差距,为如何缓解当前电子商务人才与社会需求的不适应提出了具体对策。     

基于岗位创业的电子商务课程体系优化研究

课程体系是人才培养的关键,以电子商务岗位需求出发,将创新创业教育与专业课程相结合,凝练具有特色的理论课程体系,同时,构建课程内实验、独立课程、实习及实践项目相结合的实践课程体系,从而培养学生的岗位创新能力.     

浙江省电子商务人才层级岗位核心能力需求分析

基于对企业电子商务岗位招聘信息的内容分析,对浙江省电子商务岗位群人才核心技能进行调查统计。从电子商务岗位之间技能需求的差异的角度探索电子商务专业人才层级规格要求,并提出相应的电子商务专业分层级多元化人才培养对策建议。     

浅议如何以岗位为导向来开展电子商务教学

职业教育肩负着培养高等技术应用型人才和高级技能型人才的重任,是我国教育体系中与经济发展联系最为紧密、最直接的部分.职业技术院校的电子商务专业应结合自身的背景和特色,以岗位为导向做好电子商务教学,拓宽学生的就业、创业渠道,适应市场经济对人才的需求.     

电子商务专业人才岗位与能力需求现状调查分析

近年快速发展的电子商务对高校专业人才培养不断提出新的要求,本文通过对传统综合招聘网站智联招聘以及新兴互联网专业招聘网站拉勾网的招聘信息进行统计分析,识别了电子商务专业就业的三大类、八小类岗位,分析了每类岗位对应的核心技能需求,并进一步对各种核心能力的需求程度做了比较分析。     

电子商务人才培养趋势分析

飞越千禧之年,我们进入了信息高速公路时代,电子信息化是当前大势所趋,电子商务未来无限.然而当前,一方面是电子商务人才的需求量迅速增长,另一方面高校等组织对电子商务人才培养力度加大促使大量人才的涌出,这个行业逐渐由人才紧缺转换到了就业紧张的局面.然而,特性人才永远是紧缺的,相对的"大众性"的人才由于其有很大的替代性,就面...     

跨境电子商务人才岗位需求与职业能力分析——以广东省为例

跨境电商是在电子商务发展起来的一种全新国际贸易形式,这种新型的贸易形式对人才提出了更高的要求。但是我国高职院校跨境电子商务专业人才的培养速度远远满足不了社会市场对跨境电子商务人才的培养速度和要求。广东省跨境电子商务位居全国第一,以广东省为例,分析跨境电子商务人才岗位需求与职业能力,对促进广东省跨境电商的发展具有重要意义。本文主要分析了跨境电子商务的相关政策,并对广东省跨境电子商务的发展现状进行调研,发现广东省跨境电商人才培养方面存在的问题,并根据这些问题提出以跨境电子商务人才岗位需求和职业能力要求去培养人才,高职院校为企业培养更多符合市场要求的跨境电子商务人才。     

高校电子商务专业的教学与就业分析

本文通过分析了高校电子商务教学中存在的问题,分析了当前电子商务学生的就业情况,并针对有关问题,提出了改善教学,促进学生成功就业的一些策略,对于,高校电子商务专业的发展,对于人才培养具有积极的指导意义。     

基于目标岗位群的电子商务专业课程体系构建与实施策略

随着电子商务的飞速发展及电子商务业务领域的不断扩大,电子商务相关工作岗位也发生了变化且对岗位能力有了新要求,如何培养满足电子商务目标岗位群所需的能力要求的学生,是当前电子商务专业人才培养的重要内容。本文跟踪电子商务专业的特点及电子商务目标岗位群能力要求,构建符合应用型电子商务人才培养目标的教学体系,并提出了其有效实施的策略。     

浅析高职电子商务专业人才培养目标定位及岗位细分

通过对高职电子商务专业人才培养目标定位及岗位细分的分析,根据对我院的观察研究和工作经验,论证了当前电子商务专业人才培养定位和电子商务岗位细分,指出人才定位应该立足职业教育,培养应用型人才,突出行业特征,定位明确的职业岗位(群),突出地域特色,服务于区域经济建设;分别对其进行可造性分析并提出了建设性的意见。     

电子商务人才培养与就业分析

随着"电商时代"的到来,电子商务日益成为企业经营的重要手段。然而,由于人才培养的滞后,人才短缺已经成了制约电子商务发展的瓶径,电子商务人才培养已成为我国在发展电子商务所面对的诸多问题中最根本、最紧迫的问题。     

基于招聘网站的电子商务岗位能力要求研究

本文通过八爪鱼采集器采集了前程无忧招聘网站上的900条电子商务类岗位的招聘岗位和能力要求信息,将电子商务类岗位分为商务型、管理型和技术型三种类型并对其代表岗位和核心能力要求进行统计分析,总结岗位和能力要求特点,对高校电子商务人才培养体系提出相关建议.