现代市场营销观念及其对我国企业的借鉴作用

一、现代市场营销观念简介及其借鉴的意义现代市场营销观念是目前资本主义国家盛行的企业经营活动的指导思想,它在很大程度上反映了现代市场营销对企业活动的要求,促使着企业朝适合市场活动需要、满足市场需求的方向发展,这使得企业无论在经营出发点、手段、目标,还是组织结构、经营的社会效果等方面都发生了巨大的变化。资本主义的营销发展经历过不同的阶段,而经营观念也就有着不同的发展阶段。一是处于以生产为主时代的、带有现代市场营销观念萌芽的旧经营观念阶段;二是处于以销售为主时代,由旧经营观念向现代市场营销观念过渡的阶段;三是处于现代市场营销时代的现代市场营销观念阶段。现代市场营销观念可以说是一种全新的经营观念,而在此之前的则可视为旧经营观念。     

市场营销观念的历史演进及前瞻

从西方发达的资本主义国家的企业看，进入市场营销导向阶段，形成现代营销观念经历了一个较长的历史过程，经过了三个阶段，即生产导向阶段、销售导向阶段、市场营销导向阶段。至今，形成及初步形成了至少以下几种观念，即生产导向观念、销售导向观念、市场营销导向观念、社会营销观念、服务营销观念。并且在这些观念形成和发展的基础上，新的营销思想正在酝酿和萌发之中。一、市场营销导向观念的形成过程１、生产导向观念生产导向观念产生于生产导向阶段。这一阶段的大致时间是１９世纪下半期至２０世纪初期。这个阶段各主要资本主义国家已…     

民族工作要接地气

正随着我省民族地区的开放,各民族之间的经济、文化交流日益频繁和广泛,大量的建设者、开发者和旅游者涌入我省民族地区,从事各项开发、建设事业或者旅游观光。日益增加的外来人口,不论是短时间的逗留,还是长时间的工作、劳动,都不同程地促进了我省经济、文化的发展和民族文化观念的更新。因为人是文化的载体,也是文化的"播种机",他们的到来,也会播其故乡的文化和现代文化观念的种子,将一些现代先进的文化观念及其现代精神元素引入民族传统文化之中,撞击着民族传统文化的大门,促进民族传统文化的发展、创新,这在客观上     

电子数据交换技术在悦达公司的应用研究

21世纪 ,伴随着全球的经济增长 ,我国物流业进入了综合运用现代物流观念和现代物流技术实际运作的时代。电子数据交换技术 (EDI)的广泛应用 ,大幅度提高了企业数据传输与交易的效率。本文结合悦达物流发展有限公司的经营现状及发展需要 ,详细阐述了EDI在悦达物流发展有限公司     

基于Malmquist指数的福建文化创意产业效率区域差异分析

利用Malmquist生产力指数模型对2010—2012年福建省9个设区市的文化创意产业效率及其动态变化进行实证研究。实证结果显示,福建省各市的全要素生产率总体上呈上升趋势,但各地区文化创意产业纯技术效率、规模效率仍存在一定差距,这表明福建省各地区文化创意产业还处于不同的发展阶段,当前发展的侧重点有所区别。在此基础上,提出了提高福建省各地区文化创意产业效率的政策建议。     

司法改革与法观念变革

现代法观念是法治的精神先导，中国要实现法治必须改革旧的传统法观念，使其向现代法观念转变。司法改革是法观念现代化的一个重要实践基础。实现司法独立，提高司法效率，保障司法公正，使人们在司法实践中体会法律的公平、公正，从而树立法律至上等现代法观念。     

文化体制改革与文化产业全要素生产率增长

本文研究了从2000年起至今的文化体制改革历程,并运用实证的方法研究了文化产业的全要素生产率增长,在此基础上系统地对比了文化体制改革的三个阶段全要素生产率的相关指标的变动情况.且在文化体制改革深化以及推广的后期阶段,东部和中西部地区的文化产业生产率均增长较快,但从总体上看,中西部地区由于技术效率较低,与东部地区仍然存在着较为明显的差距.因此,“十三五”期间,进一步深化文化体制改革的着力点在于提高文化产业的技术效率.     

新媒体的整合营销传播价值探析

计算机、网络和现代通讯技术所衍生的新媒体形态彻底颠覆了传统的营销传播模式,新媒体核心价值的释放也改变了整合营销传播环境。新媒体以其特有的优势延伸着整合营销传播的观念、理论和方法。新媒体将整合营销传播带入一个全新的发展阶段。     

探索中国儒学传统与现代知识经济的融合

思维模式是反映一定阶段人类认识能力和特征的思维要素结构与方法论原则,它是在一定社会经济文化背景下,作为民族文化传统心理体系和理论思维能力的理性沉淀物,属于民族文明体系的深层结构。本文就儒学传统的认识问题及其对现代观念和知识经济社会的影响进行探讨     

无讼观念的历史渊源与现代影响

无讼观念在中国传统社会的法律文化中占据着极其重要的地位，中国古代的诸多历史因素共同促成了无讼观念的形成，无讼主导着中国古代社会传统法律文化的基本取向。但是在现代市场经济条件下，传统的无讼观念受到了巨大的冲击，对无讼观念进行重新思考就成为理解中国传统法律文化向现代转型的一个重要视角。     

对应收账款实施全面风险管理的探讨

应收账款是现代市场经济条件下通过商业信用进行资金融通的手段之一。如何管理控制好应收账款,使企业尽量减少营运资金在应收账款上的呆滞和占用,从而提高企业的资金利用效率,降低企业风险,是企业全面风险管理的重要方面。     

“鞍钢宪法”与现代企业“民主管理”

在现代股份制的公司体制中,盛行的是"一股一票"的资本民主,公司治理只是股东及其代理人的权利,而员工被排除在公司治理结构之外。这种管理模式不利于激励员工的劳动积极性,从而增加公司治理成本。同时,外部监督机制在缺少健全的内部监督时无法起到应有的作用,而职工监督是内部监督机制的重要内容。"鞍钢宪法"中的"民主管理"理念一定程度上解决了上述难题。在中国社会主义市场经济体制中,尤其是在公有制经济中,劳动者是生产的主人,企业的民主管理不但是提高管理效率的手段,还是劳动者应有权利的体现。     

企业负债融资的分析与策略

现代企业要快速发展,一靠技术革新,二靠大规模资金投入,而大规模资金的来源在哪里?其中,一个最主要的来源就是负债融资,这是市场经济条件下企业筹集大规模资金的必然选择。但是负债融资在给企业带来巨大利益的同时,也会带来一些潜在的风险,企业只有在适度控制负债的前提下,才能实现其价值最大化。     

论网络环境下科技管理创新

随着现代网络的普及和信息化技术的快速推进,我国科技管理体制还不能适应新形势发展的需要。本文将全面分析现代网络对科技管理的影响,并提出加快信息化建设、健全制度体系和管理体系等建议以促进科技管理创新。     

论建立高效的现代企业制度

本文通过对西方企业制度的变迁和国有企业改革现状的考察,认为：在所有制层面上,“个人所有制”是一种能与现代企业制度相融合的公有制类型,它能解决国有产权制度的诸多弊端,有利于建立界定清晰的排它性产权;在经济运行的中观层面上,生产要素市场的充分发育和完善是现代企业制度有效运行的基本保障;在经济运行的微观层次上,规范化的法人治理结构是将现代企业制度的高效率最终落到实处的关键。     

技术进步对社会阶层结构的影响

当今社会,科学技术以前所未有的速度发展,宏观层面上,它的日新月异带来了政治、经济、文化等方面的突飞猛进,给整个社会带来了翻天覆地的变化;从微观角度讲,它深深影响着社会阶层结构的变化,这些影响可以明确地从技术革命中看出来。技术进步之所以能够影响社会阶层结构,主要是以社会分工为中介,在市场经济条件下由对效率和利润的竞争,并由技术的效率和劳动替代属性,以及人对社会地位的追求造成的。     

论数据挖掘技术在人才评定管理中的运用

以现代人力资源管理中的人才评定管理为目标,运用数据挖掘技术＂智能的＂和＂自动的＂对人才评定管理进行定量的分析,使得大量的数据信息得以有效的利用。以此,发现有价值的知识,指导实际工作,提升人力资源管理的效率。     

现代化与本土化:建立有中国特色人力资源管理模式的必然选择

人力资源管理在中国遇到了现代化和本土化的双重挑战:一方面,根深蒂固的中国传统文化阻碍着现代人力资源管理模式的形成与发展,另一方面,现代人力资源管理理论与模式因不适应中国国情和社会环境而难免"水土不服".文章认为,只有正确处理好传统与现代、人力资源管理的一般性与特殊性、基础管理与管理创新等辩证关系,完成现代化和本土化的双重历史任务,才能建立起具有中国特色的人力资源管理模式.     

企业集团财务集中管理的思考

企业集团实施财务集中管理,是规范集团对下属公司财务控制、提高资金使用效益、集团整体利益最大化的需要。实施财务集中管理,需要具备以下基本条件：集团公司对子公司的适度控制、先进的财务信息管理系统、科学的财务控制体系。具体措施主要包括完善集团公司治理结构、完善预算管理、狠抓资金管理、加强内部控制、进行会计集中核算等。