努力培养和造就职业企业家队伍

“企业家职业化势在必行”已成为社会各界的共识:深化企业改革,实行企业制度的创新,很大程度上取决于企业生产经营活动的组织者、管理者、指挥者的企业家;企业家队伍建设是建立社会主义市场经济体制,推进建立现代企业制度,搞好国有企业的一个十分重要的问题,具有全局意义。     

高薪造就企业家

对中国与部分其他国家的企业高级管理人员的年均收入进行比较，分析了提高企业家经济待遇的必要性，提出了建立企业家“高薪”制度的对策措施。     

上海如何造就著名企业家

企业发展离不开著名企业家,而上海缺乏著名企业家已是一个不争的事实。如何认识造成这一状况的原因及采取哪些对策加以解决,已引起社会各界的关注。著名企业家对企业和城市发展的作用有种观点认为,上海的企业可以依靠整体素质的提高来求得发展,不一定非要依赖若干著名企业家来推动。对此笔者不以为然,因为,著名企业家对一个企业、一个城市的发展具有重要的促进作用。具体表现在:1、企业家是推动企业发展的核心。企业家的作用是举足轻重的,他们的素质能力及其责任心直接关系企业的兴衰成败。"大将无能,累死三军",形     

关于造就职业企业家队伍

关于造就职业企业家队伍袁维海企业家是以企业资产增值为工作目标，通过产权市场竞争和资源优化配置的过程将自己的知识资本与企业的财产资本结合在一起，从而在经营中创造性地组织和指挥企业，根据社会和市场需要进行生产、流通和服务等经营活动，并承担经营风险的专门从...     

建立保障机制 造就企业家阶层

<正>随着改革的深入进行,一大批产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代企业必将应运而生,这些新型企业势必需要一大批既有现代管理经验和经营头脑,又懂国际惯例,能够开创局面的新型人才去经营、管理.因此,可以断言,社会主义市场经济体制的建立,必将产生一个特殊的企业家阶层,这既是经济发展的内在要求,也是推行现代企业制度的必然结果.然而,企业家阶层不会凭空产生,我们还必须建立有效的保障机制,使作为特定社会阶层的企业家们,具有相应的社会法律、政治、经济和荣誉地位.一、建立法律保障机制曾几何时,厂长、经理因严格管理、行使职权而被职工殴打、甚至惨遭杀害的新闻时常见诸报端;职代会选举产生的厂长、经理因开罪某个主管部门领导,而被蛮横地以行政手段拉     

营造宽松环境 造就优秀企业家

当前抓“两个转变”,转变要有主体,企业至少是主体之一。企业的操作离不开企业的经营者,但经营者并不一定都是企业家,原因在于企业家市场尚未形成。要实现两个根本转变,就需要创造各种软硬条件,营造一定的氛围,培育一批     

提升企业家伦理素养 造就优秀企业家群体

随着社会和谐发展与伦理缺失矛盾的加剧,社会转型期的企业伦理问题已经成为企业健康持续发展迫切需要解决的问题,企业伦理的关键则是企业家的伦理道德素养,文章在弄清企业伦理内涵的基础上,从提升企业家伦理素养的重要性出发,阐述了如何提高企业家伦理素质,造就优秀的企业家群体。     

刍议造就现代职业企业家队伍

现代企业制度能不能建立,国有企业能不能转换经营机制,社会主义市场经济能不能实现,在很大程度上取决于是否有一支思想强、作风硬、懂经营、会管理、能征善战的优秀企业家队伍。因此,培养和造就现代职业企业家队伍已成为改革中带有全局性的战略问题。 一、造就现代职业企业家队伍是建立现代企业制度的迫切需要     

重视培养和造就企业家队伍

“家有千口,主事一人”,企业家就是企业的当家人。作为企业的法定代表人,是企业中一切利益和矛昏的交织点,是企业各种关系的枢纽,既要处理好国家和企业之间的关系,又要处理好企业和职工之间的关系,要对企业的物质文明建设和精神文明建设     

造就我们自己的企业家队伍

2006年第一期，《新财经》就通过《漂亮50》这样一个重量级的评比，给投资者上了一道大餐。     

怎样造就新型农民?

作为农业大国,发展农业、振兴农村经济,始终是中国经济发展的首要任务。而怎样让农民有效地融入到现代化进程中去,这是现在和将来都必须认真解决好的问题。归结起来就是,如何造就新型农民、把农民有效组织起来的问题。     

造就一支宏大的企业家队伍

改革开放以来,我省企业家在改革开放过程中倾注了大量精力和心血,并做出了历史性的贡献。他们之所以能够做出历史性的贡献,主要是因为坚持了党的基本路线,坚持了不断深化改革的方针,坚持了依靠科学技术兴企的路子,全心全意地依靠工人阶级,锐意改革,大胆创新,艰苦奋斗,努力办好社会主义企业的结果。     

造就一支企业家队伍的思考

随着我国市场经济体制的建立,按照市场经济的要求,需要有既能坚持党的基本路线,又具有竞争性、开拓性、懂经营、善管理,有高度事业心责任感的企业家。丽水地区是集"老、少、边、穷"于一体的经济欠发达地区,长期以来经济总量与全省的     

农民大学生培养：造就新型农民的捷径

作为新农村建设主体的农民，其素质的高低直接决定着新农村建设的成败。浙江省委、省政府早在2004年就提出实旌“千万农村劳动力素质培训工程”，以提高农村劳动力的职业技能和就业竞争力，促进农村劳动力向二、三产业转移，增加农民收入。随着新农村建设的深入，农民培训已成为省政府要突出抓好的十件实事之一。今年1月召开的全省农村工作会议强调，要“着力提升农村教育和农民技能培训水平，[第一段]