创新发展 融合发展 打造“中国龙文化旅游目的地”——专访四川省泸州市泸县旅游局局长 游富荣

<正>有着2100多年悠久历史的泸县,地处川南,隶属泸州市,是著名的历史文化名城。千年泸县·宋韵龙城,作为中华龙文化之乡,泸县历史文化深厚,自然资源丰富,有着得天独厚的旅游资源——玉蟾山、龙脑桥、宋代石刻、雨坛彩龙,它们宛如一颗颗闪亮的珍珠,将龙城点缀得妩媚动人。近些年来,泸县县委、县政府高度重视旅游产业的发展,提出建设川南经济强县,文化旅游新县的战略目标,抢抓文化发展、长江黄金旅游带建设、大川南区域旅游发展等重大机遇,全县文化旅游业发展势头强劲,为泸县文化旅游发展递交上一张靓丽的名     

创新发展 融合发展 打造“中国龙文化旅游目的地”——专访四川省泸州市泸县旅游局局长 游富荣

有着2100多年悠久历史的泸县,地处川南,隶属泸州市,是著名的历史文化名城。“千年泸县·宋韵龙城”,作为中华龙文化之乡,泸县历史文化深厚,自然资源丰富,有着得天独厚的旅游资源——玉蟾山、龙脑桥、宋代石刻、雨坛彩龙,它们宛如一颗颗闪亮的珍珠,将“龙城”点缀得妩媚动人。近些年来,泸县县委、县政府高度重视旅游产业的发展,提出建设“川南经济强县,文化旅游新县”的战略目标,抢抓文化发展、“长江黄金旅游带”建设、大川南区域旅游发展等重大机遇,全县文化旅游业发展势头强劲,为泸县文化旅游发展递交上一张靓丽的名     

企业文化与员工反生产行为的关系研究——基于人与环境匹配理论

企业文化如何影响员工的反生产行为并减少员工反生产行为的产生,是组织管理的一项核心议题.人与组织匹配理论表明,人与环境匹配的企业文化能让员工产生积极行为,进而带来企业绩效的提升.反之,人与环境不匹配的企业文化对员工行为产生负面影响,降低企业绩效并影响积极组织氛围的形成.人与组织的融合能有效减少员工反生产行为,提升企业绩效和凝聚力,使人与组织更匹配.