重庆市劳动保障学会召开年会

市劳动保障学会2006年3月14日在建设宾馆召开理事会暨年会。学会常务理事、理事及会员单位代理、理事及会员单位代表80余人出席。廖宗元会长作了2005年工作总结报告，并部暑了2006年的主要工作。     

同商改革 共议发展——中国劳动保障全国理事会第二届年会暨就业形势研讨会在粤举行

2009年12月3日，人力资源社会保障部宣传中心、中国劳动保障杂志社在广东省广州市举办了“中国劳动保障全国理事会第二届年会暨就业形势研讨会”。中国劳动保障全国理事会理事长、中国社会保险学会会长、原劳动保障部副部长王建伦出席会议，并就加强人力资源社会保障新闻宣传工作、     

我国劳动法律法规应促进劳动关系和谐

改革开放以来,劳动关系不断出现新情况、新问题。自1995年实施《劳动法》至2007年6月制定公布《劳动合同法》,我国劳动法律法规坚持立足社会本位,以调节劳资双方权益平衡并促进和谐为宗旨,不断取得成效,从而促进了社会和谐。     

我国劳动法律法规应促进劳动关系和谐

改革开放以来,劳动关系不断出现新情况、新问题.自1995年实施《劳动法》至2007年6月制定公布《劳动合同法》,我国劳动法律法规坚持立足社会本位,以调节劳资双方权益平衡并促进和谐为宗旨,不断取得成效,从而促进了社会和谐.     

细说《劳动手册》

1995年本市实行《劳动手册》制度，制度规定：凡属本市城镇居民户口的劳动统一实行《劳动手册》制度。用于记录劳动就业、流动、失业、培训以及领取失业救济金等情况，是失业人员申领失业救济金、求职登记和应聘就职的证件。     

以实施“劳动法”为统领开创我省劳动工作新局面——发自全省劳动工作会议的报道

迥异的气氛炙手的热点1995年1月17日,全省劳动工作会议在广州隆重开幕。今年的劳动工作会议气氛与往年不同。一是1995年是《劳动法》实施的第一年;二是,1995年亦是我省全面推进全员劳动合同制最为关键,也是打攻坚战的一年,因而,如何以实施《劳动法》为统领,加快劳动改革步伐,     

解决深圳劳动争议问题的对策思路

今年以来,深圳劳动纠纷个案大幅度增加,劳动争议调解成为现阶段劳动部门的重要工作。截止1999年12月,市、各区劳动部门(含龙岗、宝安区)受理劳动纠纷24528宗,比去年同期上升24%,其中集体劳动争议8721宗,占35.5%;受理重大停工、罢工218宗,其中拖欠克扣工资案件约占86%。集体劳动纠纷数量之多,重大停工、罢工事件之频繁是建特区建设史上所罕见。当前,深圳劳动纠纷形势十分严峻,如何解决劳动争议问题已经迫不及待地提到议事日程上来。     

广东劳动学会获省级先进社团称号

日前,广东省民政厅发出通报并在广州召开表彰大会,对被评为“省级先进社团”的100个社团组织进行表彰,广东劳动学会获此殊荣。广东劳动学会自成立以来,一直致力于劳动保障科学理论和劳动保障制度改革的研究,成果卓著,为劳动保障制度改革与实践作出了应有的贡献。目前,劳动学会拥有一大批团体和个人会员,团体会员中包     

全面落实科学发展观 围绕劳动保障重点开展好学会工作——廖宗元会长在重庆市劳动保障学会2006年年会上的讲话（摘要）

一、一年来的主要工作回顾 1．精心准备，认真组织召开了2005年年会。2005年4月，重庆市劳动保障学会在广场宾馆召开了2005年年会。会上，正式选举了市劳动保障局原副局长、巡视员廖宗元同志担任市劳动保障学会会长。学会对22个先进单位会员、37个学会工作积极分子进行了表彰。为学会第五次科研成果评选活动中评出的53篇优秀论文各奖次的作者颁发了奖励证书和奖金。还增选了几位学会常务理事。通过了学会制发的关于学会分支机构管理办法的补充意见、会员管理办法、发展单位和个人会员的办法、交纳会费的办法等规范性文件。     

劳动保障工作创新与发展倡议书(节选)

2005年11月24-25日，由深圳市劳动和社会保障局主办、深圳市职业技能训练中心协办的首届全国部分城市劳动保障局长“劳动保障工作创新与发展”论坛在深圳举行。深圳、沈阳、长春、哈尔滨、南京、杭州、济南、武汉、广州、成都、西安、大连、宁波、厦门、青岛等15个城市劳动保障部门负责人就各地劳动保障工作的新特点、创新劳动保障工作新思路进行了交流探讨。25日，15个城市劳动保障局联合发布了《劳动保障工作创新与发展倡议书》。     

理论创新 推动广东劳动制度改革

广东劳动学会从诞生到现在已走过了整整20年的历程,在短短20年中,它伴随着社会主义建设事业突飞猛进的发展,劳动学会在理论思维的创新方面,组织广大理论工作者和从事实际工作的劳资干部,进行艰苦的探索,为广东劳动制度改革提供了有益的理论依据。一、解放思想、理论思维的创新,是劳动制度改革的前提和先导新中国成立后,实行了几十年的产品经济,推行一整套高度集权僵化的计划经济体制,财政上实行统收统支,生产上实行指令性计划,劳动用工制度上实     

广东劳动学会举行新春座谈会

2月9日,广东劳动学会在广东华侨友谊酒店举行新春座谈会。出席座谈的有在穗的部分理论和实际工作者共四十余人。座谈由广东省劳动和社会保障厅党组副书记、副厅长孙庆奇主持,他首先介绍了出席座谈的各位领导和嘉宾,并代表省厅、劳动学会为座谈会致辞,对一年来大家为劳动保障理论和实际工作研讨付出的努力和取得的成绩表示衷心的感谢,向同志们致以美好的新春祝愿。广东省商业集团公司总经理郑雄代表集团公司和广东华侨友谊酒店全体员工向     

加强三方机制建设 开创协调劳动关系工作新局面

江苏省企联、企业家协会早在1995年起．就与原省劳动厅、省总工会密切配合．一起开展了全省协调劳动关系的工作。在建立和完善全省三方机制中发挥了一定的积极作用。随着形势的不断发展。三方机制的进一步完善面临着新的机遇和挑战，省企联、企业家协会应增强使命感和责任心，为发展全省三方机制做出应有的贡献。     

劳动监察十年回眸

正《劳动保障监察条例》(下称《条例》)自2004年颁布实施至今已十个年头。《条例》实施十年来,在完善我国劳动保障监察制度,加强劳动保障监察执法,促进劳动保障法律法规和国家劳动标准的贯彻落实方面起到了积极作用,并取得了显著成效。同时,在《条例》的实际执行中也不断暴露出不能完全适应实际需要、亟待解决的一些问题。本文对《条例》实施十年来的成效及在监察体制和制度中存在的问题做了全面梳理和分析,为《条例》     

山东省劳动保障学会会员代表大会在济南召开

1月23日,山东省劳动保障学会会员代表大会在济南召开。会议听取了上届学会理事会工作报告,通过了《山东省劳动和社会保障学会章程》,选举了学会理事会理事、常务理事、秘书长、会长、副会长。中国劳动学会副会长王希付、省社科联副主席包心鉴到会致贺。 大会选举李戈为会长,张德佑为常务副会长,吴茂林为秘书长。大会聘请原省委书记苏毅然、梁步庭,省政协副主席林书香、副省长赵克志为名誉会长。林书香代表各名誉会长讲话。省劳动保障厅巡视员、省劳动保障学会常务副会长张德佑到会宣读了省劳动保障厅厅长、省劳动保障学会会长李戈题为《树立新目标,争上新水平,为全省劳动保障事业做出新贡献》的重要讲话。     

深圳公交系统劳动关系调研分析

为系统分析和改善深圳公交系统劳动关系,通过设计调研问卷对公交系统一线员工实地调研,统计结果显示,深圳公交系统薪酬管理制度不满意率超过了50%,超三成人员不满意上级领导,工作环境也是影响和谐劳动关系构建的重要因素,最后依据结果给出了建议性措施。     

浅析我国新劳动合同法

随着我国市场经济的发展,劳动用工情况多样化,劳动关系发生了巨大的变化,出现一些新型的劳动关系,如非全日制用工、家庭用工等等;同时,在实行劳动合同制的过程中出现一些问题,如用人单位不签订劳动合同、劳动合同短期化、滥用试用期等等,侵害了劳动者的合法权益,破坏了劳动关系的和谐稳定,而1995年实施的劳动法已不能满足随着经济发展出现的新情况及现实存在的问题的需要,因此,2007年6月29日,十届全国人大常委会第二十八次会议高票表决通过《劳动合同法》,自2008年1月1日起施行.认真学习《劳动合同法》,本人认为《劳动合同法》有以下特点:     

劳动保障工作要拓展新思路 建立新机制

目前,劳动保障制度作为市场经济体制的重要组成部分,其改革和发展的紧迫性、复杂性是前所未有的,从事劳动保障工作的同志应抓住机遇,做好劳动保障工作。一、劳动保障工作在探索中前进。近几年来,济南市各级劳动保障部门在大力推动再就业、建立社会保障体系等领域进行了大胆的探索和改革。1998年以来,劳动保障部门将"两个确保"作为第一位的工作,千方百计筹措资金,确保了国有企业下岗职工的基本生活,确保了离退休人员养老金的按时足额发放,基本解决了市属"三三制"企业下岗职工出中心分流安置的问题。就业、再就业工作取得了新的成果。1995年以来,每年     

完善企业规章制度 构建和谐劳动关系

胡锦涛总书记在党的十七大报告中提到：“必须在经济发展的基础上，更加注重社会建设，着力保障和改善民生，推进社会体制改革，……推动建设和谐社会。”建设和谐社会在较大程度上取决于劳动关系的和谐。近年来，上海的劳动争议案发数量呈较快的上升趋势，据不完全统计，2006年上海劳动争议案数量是1987年上海实行劳动争议仲裁时的40倍，是1995年实施《劳动法》后的10倍。     

试论深圳经济特区劳动立法的特点

深圳特区的劳动立法实践具有创新性、开放性、渐进性、建构立法体制等特色．为中国的现代化进程提供了一个可供直接参照的、本土化的制度识别标本,从一个侧面展示了改革创新是深圳的立市之本,是深圳的根、深圳的魂。