论科学劳动与价值创造及财富创造的关系

文章试图从理论的角度研究科学劳动和科学技术与价值创造和财富创造的关系。科学技术是科学劳动的产物,人类的大部分脑力、全部体力劳动可以被机器替代,但是科学劳动以创造性为根本特点,不能被完全替代,它将越来越成为价值创造的主要劳动形态以及财富创造的主要动力。     

浅析科学创造的素质构成

科学创造是科学的突破。实现科学的突破必须具备一定的素质。对科学创造的素质构成进行了初步分析。并探讨了各构成要素的关键,希望对培养创造性人才具有一定的启发性意义。     

和谐社会构建中的心理和谐探析

心理和谐是构建社会主义和谐社会的基础和实质，是和谐社会的题中应有之义。心理和谐是人的一种积极向上的人生态度和生存状态，对内协调和对外适应是心理和谐的集中体现。心理和谐主要涉及自我和谐，人际和谐，人与自然和谐以及人与社会和谐四个层面，四个层面相互影响、相互制约。心理和谐是一个持续变化的动态过程，是一种相对的理想状态，心理和谐是心理健康的本质特征，主观幸福感是心理和谐的重要心理指标：     

《论语》中心理和谐思想与大学生心理和谐教育

<论语>作为儒家经典著作,蕴涵着丰富而深刻的心理和谐思想,对于维系国人的心理和谐、增进心理健康、促进成长发展具有重要意义,对于构建我国本土特色的大学生心理和谐教育体系具有重要的理论和实践价值.     

关注员工心理和谐构建和谐企业

构建和谐企业,需要实现企业内部人员之间关系的和谐以及企业员工自身个体的和谐.从根本上说,人自身的和谐,就是要有健康良好的心态,就是要有健全的人格,有正确的世界观、人生观和价值观,能正确地处理个人与自然、个人与社会的关系,真正融入自然、融入社会、融入集体.只有员工的内心和谐了,才会促进企业的和谐.因此,保持员工健康心态是构建和谐企业的关键.由于员工的思维和行为受心理活动影响和支配,从一定意义上讲,员工的心理健康直接影响着和谐企业的构建.     

构建和谐的心理世界

心理和谐是每个人的家庭和事业和谐的一种非常重要的助推器,我们只有具备和谐的心理才会有一个和谐的人际关系,无论干什么才会达到一份耕耘数倍收获的效果;也只有每个人的心理和谐,人和人之间才会和谐,我们的整个社会才会和谐.     

构建员工和谐心理初探

构建和谐心理是构建和谐企业的重要组织组成部分。文章从发展和谐心理角度,探讨如何发展员工和谐心理与工会干部如何发挥自身作用,构建员工和谐心理的建设等问题。同时,围绕和谐心理的作用提出了具体的建设思路。     

和谐道德文化与激发社会创造活力的探讨

文章认为和谐道德文化是构建和谐社会的重要组成部分,在社会主义和谐社会建设中具有重要作用,介绍了和谐道德文化的思想来源,分析了和谐道德文化与社会创造活力的激发之间的关系,提出了关于和谐道德文化建设的思路。     

收入分配需要有利于财富创造和社会和谐

在现代社会,要分配收入首先必须创造财富。广大劳动者生产创造的财富,直接决定着经济发展水平和收入分配规模。为了有利于财富创造和社会和谐,决定收入分配的最主要依据,应该是劳动贡献的大小。有利于财富创造的收入分配,还必须有利于社会和谐,把社会和谐作为收入分配的必要条件。     

从老庄哲学中的"和谐"理念看当代国际关系

当代国际关系尽管总体形势趋于缓和,但局部地区矛盾冲突不断、大国的霸权主义、南北经济发展的差距,以及人类生存环境的破坏等,导致当代国际关系处于一种不和谐状态.老庄思想博大精深、彻悟洞见,老庄哲学的魅力在于它用睿智的思辨为人类的发展进步提供了有益的理念和启示,其中关于和谐社会的理想对我们构建和谐社会仍有借鉴意义.     

“和谐”需要节制

和谐．从中国历史纵向看．人们心仪和追求它一直可以追溯到几千年之前，甲骨文和金文中就有了“和”字。几乎是中国社会何时产生文明何时也就产生了“和谐”思想及对和谐理想的追求。从世界历史横向看。追求和谐社会并非中国专利和国粹，西方国家和谐思想同样源远流长。但不管是中国也好还是西方国家也好．在追求和谐社会理想过程中．均强调和谐需要节制。唯有节制才有和谐可言。柏拉图提出“公正即和谐”的观点。     

论沈从文创作中的音乐性元素

沈从文对音乐有着极大的颖悟力，他对乐音进行捕捉与表现，将音乐曲线引入自己小说的组织与结构，关注音乐对于人性的完整与民族“重造”所具有的意义与价值。这些都表明沈从文的创作中有着丰富的音乐性元素的存在。     

"进取"和"退隐"的融合--论苏轼黄州时期思想

本论述苏轼在贬官黄州时期的复杂思想：既有政治失意之后的“人生如梦”的悲现消极色彩，又有不能忘怀现实，不能忘怀自己“奋厉有当世志”的理想和抱负。苏轼打破了中国传统人士大夫建立的或“进取”或“退隐”的传统人格，建立了一种把“进取”和“退隐”相融合的自由人格。     

企业和谐层次探析

企业和谐是企业文化的重要组成部分,对企业的发展具有非常重要的意义。根据企业所涉及的利益关系,企业和谐可以划分为管理层面的和谐、营销层面的和谐、外部环境层面的和谐三个层次。     

论文化与社会和谐

文化是社会和谐的灵魂,多元民族文化的共存共荣是构建新疆社会和谐的基础。研究并推进由伊斯兰文化和非伊斯兰文化构成的新疆多元民族文化的发展繁荣,可以促进新疆社会的持久稳定及和谐发展。     

在矛盾中谋求和谐:生态政治视阈中的“和谐世界”理念

国际生态政治系统是"和谐世界"理念存在的现实基础。国际生态政治系统的良好发展必须处理好强权与民主、南北经济关系的不均衡发展和"安全困境"这三大矛盾。这三大矛盾也是当代国际生态政治系统内部运作过程中亟待解决的三大时代难题。只有着眼于解决矛盾,解决难题,才能真正践行"和谐世界"理念。生态政治视阈中"和谐世界"的建构是在解决矛盾中不断发展和完善的过程,同时也是国际规范不断制度化的过程。     

以人为本、社会和谐与科学发展观

"科学发展观"、"社会主义和谐社会",既有不同的内涵,又有共同的特点。科学发展观是构建社会主义和谐社会的根本指针和根本保证,同时它也指出了构建社会主义和谐社会的根本途径。科学发展观的核心是以人为本。建设社会主义和谐社会的过程,从本质上讲也就是推进人的全面发展的过程。人的全面发展要在人与自然、人与人、人与社会的协调中才能实现,亦即在建设和谐社会中才能实现。