健全我国外债经营管理体制

一、我国外债的概况第一个五年计划期间,由于资本主义对我国实行经济封锁,我国约有外债14.27亿美元,主要债权国是苏联。这些外债直至1965年才全部还清。1979年我国实行对外开放政策后,借款规模不断增大,借款窗口不断增多。1979～1985年,我国对外借款合计达203亿美元,借款方式包括国际金融机构贷款、政府贷款、出口信贷、商业银行贷款、发行国际债券、租赁、补偿贸易、合资企业等。     

中国上市公司管理层股权激励的财务效应研究

管理层股权激励模式主要有股票期权激励和限制性股票激励两种,论文实证研究发现,中国上市公司实施管理层股权激励确实激励了业绩增长,其中限制性股票激励的激励效果尤其突出,而股票期权激励的激励效果就不是那么明显。     

商业银行股票质押贷款的风险及防范

股票质押贷款是我国商业银行贷款业务的一项创新。本文分析了券商股票质押借款给提供融资的商业银行可能带来的风险 ,并指出商业银行防范股票质押贷款风险的关键 :一是要选择质地优良的券商和股票、二是要加强对股票变现风险和上市企业风险的防范。     

论我国对外借款中的问题原因建议

一、存在的问题第一个五年计划期间,我国约有外债14亿美元,主要是对苏联借款,直到1965年才还清。自1979年我国实行对外开放以来,借用国外贷款取得很大的进展,为弥补建设资金不足,加强重点项目建设,引进先进技术设备等,起了不容忽视的作用。但是,借用国外贷款中还存在一些问题,主要表现在:(一)、近几年对外借款增长速度过猛。抛开“一五”计划时期的对苏借款不谈,我国是从1979年开始     

银监会：放宽助学贷款限期

银监会日前公布《商业助学贷款管理办法》，对商业银行的助学贷款业务进行详尽规范。根据办法，借款学生的贷款原则上应在毕业6年内还清，金融机构还可给予一定的宽限期。     

要有一个完善的管理层激励方案

俗话说,君子爱财,取之有道。美国大企业老总们收入颇丰,主要是得益于管理层激励方案——奖励股票期权。例如,全球最受赞誉的通用电气公司总裁杰克·韦尔奇1998年的总收入高达2.7亿美元以上,其中股票期权所获得的收益占96％以上。 管理层激励方案的实施反映了公司权利由所有者向雇员转移。这些方案是要将管理层置于如同是他们自己拥有企业一样的相对地位。 形成利益共同体     

江南春的下一站

临近年关,中国互联网行业却诞生了迄今为止最大的一笔交易。2008年12月22日,新浪（Nasdaq：SINA）宣布收购分众传媒（Nasdaq：FMGN）旗下的户外数字广告业务,支付方式为全股票,以交易宣布前最后一个交易日12月19日新浪股票收盘价29,24美元/股计,这宗交易金额约为13,7亿美元。     

管理层收购与民营高科技企业产权改革

管理层收购(ManagementBuy-Out,简称为MBO)是近二、三十年来在西方国家兴起的一种新型的并购形式,指的是企业管理层在投资银行等金融机构的支持下通过收购企业的股票或资产来拥有企业的控制权,管理层一般由企业各职能部门的高级职员组成.     

评盛大收购新浪

针对盛大收购新浪股票事件，让人更多想到的是为什么中国的证券市场为何缺乏这种如火如荼的控制权争夺?     

个人股票质押贷款前景探讨

当前以消费品本身、个人存单和国债等为抵押物的消费信贷已相当普及,但股票因其价值的不确定性而一直被中央银行排除在抵押物之外。今年2月13日,中国人民银行和中国证监会联合发布《证券公司股票抵押贷款管理办法》,允许符合条件的证券公司以自营的股票和证券投资基金券作抵押向商业银行借款。开办个人股票质押贷款,迟早     

谁在坐庄？

分析人士认为，像网易、新浪这类盘子小、交易量少的股票能在瞬间翻身，没有机构投资的炒作是不可能实现的。     

中国国企股票期权激励政策浅析

针对我国首次对海外上市国企管理层的股票期权激励办法,研究表明该政策值得商榷:一是实行股票期权激励的理论基础--授予看涨期权能降低CEO的风险厌恶度――可能是错误的;二是中国现实存在股权的派发和有效监管等重大问题尚待解决。     

国际板在A股上市争论

新浪财经：【谁的国际板？】上交所副总说国际板随时可能推出；谢国忠说应尽快启动国际板；谢百三说近期推对A股是灾难；皮海洲说100年后推出不算晚；汪涛说推出时机已成熟；深圳媒体说管理层好大喜功要出大事——管理层频频吹风，海外专家赞成，国内专家反对。     

ESO激励的风险、对策研究

管理层股票期权(ESO)是对公司高层管理人员的一种较好激励方式,但局于本身激励相关内在因素所限,仍存在激励失效的可能。本文在概述股票期权激励特点的基础上,建立模型探讨其内在风险,并在最后给出相应对策建议。     

管理层股票期权激励的实施动因研究

文章从代理理论、金融结构、公司治理角度研究了我国管理层股票期权激励实施的影响因素,提出国有控股是解释目前股票期权激励决定因素实证结论相互矛盾的关键因素。文章以2006~2012年实施股票期权激励的上市公司作为研究样本,以同时期、同行业、同数量的未实施股票期权激励的上市公司作为控制样本,研究发现:国有上市公司规模、公司风险同股票期权激励实施正相关,民营上市公司公司规模、公司风险以及债务比重同股票期权激励实施负相关;流动性约束与股权集中度与股票期权激励实施不相关。     

雅虎和阿里巴巴的一堂并购课

发生在8月11日的雅虎中国和阿里巴巴并购案无疑是8月份中国企业界最重要的事件之一。继盛大收购新浪股票之后，此次并购又为中国企业界上了生动一课。     

你想成为千万富翁吗?

变成千万富翁是很多人的梦想,其实,只要投资得宜,要实现上述梦想是绝对有可能的。 长线投资蓝筹股 股票是最多人选择的投资工具,由于任何一个消息都足以令股价暴升或暴挫,因此控制风险就成为了股票投资最重要的一环。要有效控制风险,投资者必须从选择股票方面入手。一只好股票通常具备下列三大条例:(一)公司的管理层具有远大的目     

盛大整合新浪的商业逻辑

盛大收购新浪的风波已经过去半年多了，但盛大的真实目的何在？从风波的最初，这就是一个迷。我们从陈天桥和他的盛大在这半年多时间里的一颦一笑、举手投足中找到了答案。现在看来，盛大收购新浪并不是以进入其管理层，达到控制新浪为目的，而是看好目前门户网站的发展前景希望可以从中获益，并为公司未来的发展提供相应的无线内容服务。     

减免印花税能否救市

减免印花税理由何在 浦银安盛价值成长基金和中银策略基金两只股票型基金已获监管部门批准，预计将为市场注入约170亿元左右的新资金。同样是周末，同样又是两只股票型基金获批。但这一次。管理层“救市”的意图更明显了。     

MM理论及其在中国的适用性研究

美国经济学家莫迪格安尼和米勒于1958年发表的《资本成本、公司财务与投资理论》一文中，提出了最初的MM理论，开创了现代资本结构理论研究的先河。MM理论的基本假设有：①公司只有长期债券和普通股票，债券和股票均在完全的资本市场上交易，不存在交易成本；②投资者个人的借款利率与企业的借款利率相同且无负债风险；③同一风险类别假设，即经营条件相似的公司具有相同的经营风险；