适应改革形势改进和创新企业思想政治工作

<正>思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势。企业思想政治工作是企业改革和发展的强大精神动力和思想保证。当前,国有企     

在企业文化建设中创新思想政治工作

本文论证了企业文化建设和思想政治工作的区别和共同点,提出在企业文化建设中创新思想政治工作要通过两者的相互影响、相互渗透、相互促进、彼此互补,达到共同发展.     

国企思想政治工作改革及创新分析

在全民建设和谐社会,实现中国梦的今天,国企思想政治工作应立足于实际,与时俱进地进行改革与创新。笔者结合客观实际与个人工作经验．对国企思想政治工作改革及创新进行分析,以供参考。     

新形势下企业思想政治工作重在创新

新形势下企业的思想政治工作面临许多新问题,必须要进行大胆创新,勇于实践,探索思想政治工作的新路子,建立一支强有力的政工队伍,把握思想政治工作的着力点,坚持科学的管理方法,发挥思想政治工作的优势,才能发挥思想政治工作的促进保障作用。     

增强创新意识开创企业思想政治工作新局面

面对当前出现的新情况、新问题,如何做好企业思想政治工作,使思想政治工作真正为单位的改革、发展、稳定服务,是思想政治工作亟待解决的一个重要课题。     

创新思想政治工作方式方法

油田企业思想政治工作,必须把和谐、稳定作为主要任务,努力创新方式方法,为构建和谐企业服务。那么,怎样服务,如何服务,结合工作实践,要求思想政治工作方式方法必须坚持创新,应着重坚持三个贴近、实现三个延伸、推进三个转变、做到三个适应,才能适应和应对错综复杂的局面,突出了思想政治工作的实际效果。     

浅谈企业思想政治工作创新

当今世界和中国正处于高度发展和急剧变动之中。从国际看,世界多极化趋势在曲折发展,经济全球化浪潮势不可挡,新一轮的科技革命正在兴起,信息时代已经来临。从国内看,改革向纵深发展,社会组织形式和经济结构发生了重大变化,我国加入WTO,对外开放进入新阶段。所有这些都已经并将继续对人们的思想产生深刻影响,对思想政治工作提出了许多新课题。本文对我国企业如何搞好思想政治工作提出了许多建设性的建议。     

在继承中创新企业思想政治工作新途径初探

要坚持思想政治工作的政治性,为企业的发展提供政治保证。围绕跟着谁,坚持指导思想的一元化,解决主义真问题;围绕为了谁,全心全意依靠职工群众办企业,解决主人翁问题;围绕谁听谁,坚持灌输原则,解决主心骨问题。要坚持思想政治工作的思想性,为企业的发展提供精神动力。注重情理教育,增强工作针对性;注重法理教育,增强工作原则性;注重文理教育,增强工作艺术性;完善机制建设,增强工作实效性。     

在创新中强化企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统,是我党致胜的法宝。在目前我国处于改革攻坚和不断扩大对外开放的新形势下,各种利益关系不断调整,各种文化相互激荡,不同观念的碰撞,矛盾的冲突,要凸显加强思想政治工作和创建和谐社会的重要。     

浅谈企业思想政治工作的创新

创新是时代的主题。基层党建工作、党的思想政治工作也必须创新,这既是推进党的先进性建设的题中之义,也是基层党的思想政治工作保持活力和永久发展的内在动力。企业思想政治工作作为基层党建工作的一部分,创新应是今后企业党务工作方式方法的灵魂。     

浅谈企业思想政治工作的创新

新时代、新观念,新要求。企业思想政治工作将面临许多新情况、新新问题。新形势下,创新企业思想政治工作思路,是摆在大家面前的一个重要课题。     

在实践中创新企业思想政治工作

本文介绍了山东兖矿集团安全技能培训中心党委以创新工作实践为抓手,形成了适应新时期、新思想、新动态,卓有成效的思想政治工作方法。即:重视理论知识学习,重视理论与实践相结合,重视科学有效的管理,重视多样化的工作载体和建立政治思想考评机制。     

创新服务行业思想政治工作探索

本文首先概述了服务行业职工思想政治工作面临的新问题,其次探索做好服务行业思想政治工作的途径:强化领导机制,提高思想认识;坚持思想政治工作与管理工作有机结合;有组织地对职工特别是青年职工进行政治与业务培训;把解决思想问题和解决实际问题结合起来;思想政治工作方法需要创新;努力实现思想政治工作与文化建设的有机结合。     

浅谈如何做好企业思想政治创新工作

随着社会主义市场经济体制的建立及不断完善和信息技术迅猛发展，人们的利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念多样化，各种思想、文化互相融合和碰撞，说教式的思想政治工作已很难奏效，思想政治工作在思想上的导向、方式方法面临着一系列严峻考验。如何适应这种形势，主动做好思想政治工作，为企业的建设和发展创造一个和谐环境，是摆在我们面前的一个重要课题。     

思想政治工作在企业管理中的创新

本文阐述了思想政治工作在企业发展中的地位和作用;探索思想政治工作与企业经营管理的创新发展：思想政治工作要不断适应新形势、开拓新思路;思想政治工作要坚持以人为本,务求实效;思想政治工作的内容和载体要不断创新;开拓“80后”职工队伍思想政治．工作新领域;要搞好机制建设,增强思想政治工作可操作性。     

浅析党建思想政治工作的创新思想及工作方法

我国是共产党领导的、工农相结合社会主义国家,所以,在党建思想政治工作中,应该时刻以贯彻社会主义理论体系为主线,以服务人民为目标,提高党员队伍的整体素质,进而促进党建工作的高速进行.因此,所有党员都应该以创新的思想为理论指导,通过科学、合理的方法开展党建思想政治工作,以协调党群关系,发挥党组织在建设国家、发展经济中的重要作用.本文主要针对党建思想政治工作中的创新思想以及工作方法进行探讨.     

浅谈现代思想政治工作的改革与创新

思想政治工作者转变观念,提高认识,加快思想政治工作的改革与创新,这既是时代发展给我们提出的客观要求和迫切任务,也是全体思想政治工作者肩负的历史使命。     

浅谈当前企业思想政治工作的创新

本文探索当前创新企业思想政治工作的途径：一是思想政治工作者要树立新的观念;二是在思想政治工作内容上要创新;三是要在企业思想政治工作的方法上进行创新;四是在思想政治工作机制上创新。     

科学发展观与企业思想政治工作

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，亦为新形势下思想政治工作的重要指针。科学发展观具有丰富的辩证法蕴涵与多维度指向，为企业思想政治工作确立了基本规律。作为一项动态的系统工程，思想政治工作要与时俱进，不断创新。以人为本是创新的核心理念，全面协调是创新的重点，可持续发展是创新的根本。