对科研单位办公室工作的思考

随着经济的发展,我国科研单位逐渐从规模小、人员少、形式单一向规模扩大、人员逐渐增多、形式多样化发展.现在的科研单位与外界的联系越来越广泛,因此科研单位的办公室工作也变得更加复杂、琐碎.我们只有遵循科研单位办公室工作自身的规律,才能把办公室工作真正做好.     

对构建"和谐社会"中办公室工作的思考

构建社会主义和谐社会对办公室工作提出了新的要求,办公室人员必须不断提高自身的整体素质,按照建立社会主义和谐社会的要求全面推进办公室工作,从而使办公室更好的发挥"桥梁"和"纽带"的作用.     

增强服务意识提升办公室工作水平

党政办公室是煤矿企业重要的形象窗口,在日常管理中发挥着承上启下、协调左右的枢纽作用.近年来,随着公司科学发展步伐不断加快,新的形势给党政办公室工作提出了更高的要求,因此.党政办公室人员要增强八种意识,不断提高工作能力,推进办公室工作上水平.     

浅议加强办公室队伍建设

本文认为,要加强新时期的办公室队伍建设,须从四方面做起.要树立良好的政治形象,提升办公室人员的服务水平,构建科学有效的管理体系,发扬无私奉献的精神.以确保机关单位各项工作的良好运行.     

对构建“和谐社会”中办公室工作的思考

构建社会主义和谐社会对办公室工作提出了新的要求,办公室人员必须不断提高自身的整体素质,按照建立社会主义和谐社会的要求全面推进办公室工作,从而使办公室更好的发挥“桥梁”和“纽带”的作用。     

对完善海西农垦科技体制的探索

一、当前科技体制中存在的问题 1、专业人才缺,科技机构不完善。海西州农垦公司所属的5个农场中只有德令哈农场有农科所,其它农场大部分是生产科人员兼职。兼职人员一方面要处理繁杂的日常行政事务,另一方面还要搞科技推广工作,在很大程度上却是以行政事务为主,难以顾及研究课题,到年终只有几页残缺不全的记录,严重影响了农业科技推广研究工作。     

改进高校学院办公室工作的思考

文章概述了高校学院办公室的工作职能,分析了办公室工作人员工作现状,提出改进建议：增强办公室人员的服务意识;办公室人员应该有无私的奉献精神;积极利用办公自动化技术;培养办公室人员敏锐的政治意识;培养办公室人员自我心理调节能力。     

浅议加强办公室队伍建设

本文认为,要加强新时期的办公室队伍建设,须从四方面做起。要树立良好的政治形象,提升办公室人员的服务水平,构建科学有效的管理体系,发扬无私奉献的精神。以确保机关单位各项工作的良好运行。     

龙岗区出租屋综合管理办公室介绍

(一)机构编制 2003年12月31日,深圳市龙岗区编委下发了《关于成立龙岗区出租屋综合管理机构的通知》(深龙编 [2003] 122号),成立了龙岗区出租屋综合管理办公室,加挂区房屋租赁管理办公室牌予,为区维稳及综治办下设的行政事务机构,副处级建制,核定总编制13名,其中行政事务编11名,附属编2名,经费全部由财政核拨;内设综合业务科、基层管理科和执法稽查科,按科级设置.核定办领导职数3名,科领导职数3名.     

浅谈国有建筑企业办公室的工作内容和作用

本文从国有建筑企业办公室的工作内容和工作性质出发,分析办公室在国有建筑企业中所发挥的作用,并结合工作实际,提出合理化建议,使办公室工作在国有建筑企业发展中发挥更加积极的推动作用.     

行政事务对科研人员影响的层次分析

针对科研人员在科研工作外还需担负项目、资金和学术管理等行政事务的现象,在中国科学院部分院所开展调查,通过访谈归纳,厘清受访者的代表性观点,以问卷形式调查科研任务、论文发表、行政事务、研究生培养等方面的压力对科研人员造成的影响,对结果进行方差分析,总结了不同职称科研人员行政事务的特点。从管理制度、工作流程、思想心态和心理层面提出优化建议,科研人员在缓解压力的同时,正确认识行政事务的作用。     

坚持创新务实 提高服务水平

2003年京唐港股份有限公司成功改制后，京唐港务局办公室的职能转到了公司行政事务部。一年来，行政事务部紧紧围绕公司的中心工作，以提高服务水平为目标，以队伍建设为重点，以强化内部管理为保障，坚持创新务实，较好地发挥了行政事务部的职能作用，为公司的发展做出了贡献。     

浅谈现代企业办公室工作的定位

文章从企业办公室工作的性质、要求、任务、发展情况出发，研究分析了现代企业办公室工作新的工作特点、性质和要求，在此基础上，对现代企业办公室工作做出了定位，并提出了做好办公室工作的思想和办法。     

如何把握住办公室工作的主动性

企业办公室是一个立足于做好服务工作的办事部门,在日常工作中主要起领导者助手的作用,是参与决策的辅助者,是为领导、部门和职工服务的协助者;因此,把握不住办公室工作的主动性,就很容易陷入迎来送往、被动应付的事务性圈子,办公室的参谋、服务职能就很难真正发挥好。如何把握住办公室工作的主动性呢？笔者认为,应从以下几方面入手。     

创四型机关提高“三服务”水平

县域经济是国民经济的重要组成部分，是省市经济的重要支撑。县委办公室作为县委的综合协调办事机构，既处在呈上启下、联系左右的枢纽地位，也处在贯彻上级及县委决策部署与群众“零距离”接触的前沿，做好办公室工作，不仅体现办公室人员的工作质量和水平，而且关系到县委在群众中的形象，尤其面对新情况不断涌现、新问题屡出不穷的新形势下，要加快全面建设小康社会的进程，要求办公室必须进一步发挥服务职能，提高“三服务”水平。     

"美国模式"管理新潮,环境宽松

当然,我们在工作时间内总是紧张而高效的.公司人员本来就不多,留在办公室的人就需要把一些日常的总务类工作尽量做掉.     

坚持勤思善谋 当好参谋助手

作为办公室主任,必须认识到办公室主任就是服务员,办公室工作就是为领导服务、为机关服务、为基层服务,这是立处之本。同时,作为办公室主任,要把主要精力放在围绕领导意图,想大事、办实事上来,当好领导的参谋和助手。一要勤于调查研究。办公室虽然日常工作繁忙,但还是要在纷繁复杂的工作中开展调查研究,探索和把握办公室工作     

关于提高企业办公室工作能力的措施探析

摘要：办公室作为一个单位的综合办事机构，是承上启下的纽带、联系左右的桥粱、协调各方的枢纽、沟通内外的窗口，地位特殊，作用重大。办公室工作人员作为办公室工作的主体，决定着办公室的工作效率，如何提高办会室的服务水平和办事能力意义重大，本文从办公室工作参与政务、做好事务、建好队伍三个方面。对办公室职能进行了阐述。期有一定的参考作用。     

对高校办公室工作的若干思考

办公室工作 ,是落实领导决策的重要部门 ,只有具备“肯干、会干、实干”的精神 ,牢固树立创新的观念 ,勇于打破旧框框 ,探索新思路 ,才能在各种复杂的困难面前把办公室工作做得有条不紊 ,才能更好的为高校教学、科研一线服务 ,才能真正实现办公室工作的科学化、制度化、规范化。     

奥运科技工作2002年大事记

3月13日 “奥运科枝(2008行动计划)”工作小组在科技部召开2002年第一次全体会议。会议通报了领导小组、工作小组、工作小组办公室人员调整名单,讨论了工作小组及工作小组办公室职责和